この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。しかしながら、営業担当者と管理部では、有給休暇のとりやすさや残業のバランスに大きな差があります。又、全...続きを読む(全230文字)
近畿総合リース株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿総合リース株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に近畿総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。しかしながら、営業担当者と管理部では、有給休暇のとりやすさや残業のバランスに大きな差があります。又、全...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が移転されたてということもあり、職場環境はとても整っていました。しかし、...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リースのことをいちから教えていただいて、ひとものかねの全てに関わることを知りました。近畿大阪銀行の取引先に対してリースをしています。近畿大阪銀...続きを読む(全162文字)
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初任給20万円ですが、若いうちは1万円は必ずあがります。
4年目からは月額支給が26万円を超え+残業代もでます。しかし、ボーナスは非常に低く、評価制度も...続きを読む(全183文字)
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企業体質は、近畿大阪銀行の出向者の権力が強く、リースのことをあまりわかっていません。身につくスキルは、社内調整力と、顧客へのごますりです。他社に比べ提案力...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
近年は完全週休2日制になり、休日が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は会社携帯を持ち帰っている人が多数おり、休みでも対応...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを求める社員からすると最高の職場かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに慣れてしまい...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給を取りたい日を上司に相談⇨自分の仕事を代わりに務めてくださる人が見つかればOKという感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
7.5時間のフレックスタイム制のため、早くても16:00には退勤できる。もちろん仕事の内容上、繁忙時期があって調整が難しい時期もあるが、ほぼプ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり自分の時間は取れません、昔よりは改善していますが早くても基本7時退勤なので家が遠い方だと大変です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給やフレックス等の使用も行いやすく、部署によっては在宅勤務を多く行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店・部店では在宅勤務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休暇も取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい。男性の育休取得率も比較的高く、周囲の理解があった続きを読む(全56文字)
部署によってはとても忙しくワークライフバランスを取れない時期もあると言っていました。続きを読む(全42文字)
女性はもちろんのこと男性社員の育休取得率も高いためワークライフバランスを取れると思います。続きを読む(全45文字)
時間外労働時間は月17.3時間で、決して少ない方では無いものの、勤務時間がPCの起動時間で記録されているので、サービス残業をさせない仕組みになっている続きを読む(全75文字)
会社名 | 近畿総合リース株式会社 |
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設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 8億1200万円 |
従業員数 | 78人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木正人 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 |
電話番号 | 06-6228-0222 |
URL | https://www.kksl.co.jp/ |
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