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吸収合併
2022/4/12に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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近畿総合リース株式会社 報酬UP

近畿総合リースの本選考対策方法・選考フロー

近畿総合リース株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

近畿総合リースの エントリーシート

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 関西大学 | 男性
Q. 自己PR(400字程度)
A.
私の強みは傾聴力です。この力は、母校の高校で演説をする際に活かしました。演説をするにあたって、私自身どの学年の時も何らかの疑問や不満を抱いていたため、出来る限り有益な情報を提供したいと考えていました。そのため、あらかじめOBとして部活動を訪ねて、部員にヒアリングを行い、在校生が求めている情報を把握しました。そこには自分が応えられないニーズもあったため、後に複数の同級生に会い、自分が持っていない情報を得ました。ここで取り組んだ内容として共通していることは、実際に会うことと相手の言いたいことファーストを意識したことです。これらにより、すぐに信頼関係を構築することができ、より鮮明な情報を引き出すことができました。後日、演説を行った結果、在校生や先生方から好評をいただきました。この傾聴力を活かせば、お客様と強い信頼関係を構築することができ、潜在的なニーズにもリーチすることができると自負しています。 続きを読む
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公開日:2020年7月3日
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18卒 本選考ES

総合職
18卒 | 四天王寺大学 | 男性
Q. 自己PR(400字程度)
A.
私の強みは、状況の先読み力と指示出しする事でチームを有益に動かす事です。中学高校時代、サッカー部に所属しており攻撃の要であるMFのポジションをしていました。その時、いつも試合の展開や流れ、チームメイトの動きを頭の中で予測し、ゴールに繋がるようにボールの供給をする事でチームの攻撃の軸を担っておりました。また、その役割にやり甲斐や面白みを感じており、練習や試合に取り組んでいました。また、この強みは現在の居酒屋のホールのアルバイトでも生かしております。売上に直結する、新規お客様の管理、全体の統括と指示出しを行うポジションにおいても発揮しています。お店の混雑状況から優先的に行うことを逆算する事で、どのような指示を出し、アルバイトの人を動かせば、お店の提供速度やお客様の満足度向上、回転率を向上させる事ができるのか、常に、一歩先の状況を考え取り組んでいます。これが自らの強みです。 続きを読む
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公開日:2018年10月17日
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近畿総合リースの 会社情報

基本データ
会社名 近畿総合リース株式会社
設立日 1973年8月
資本金 8億1200万円
従業員数 78人
決算月 3月
代表者 八木正人
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号
電話番号 06-6228-0222
URL https://www.kksl.co.jp/

近畿総合リースの 選考対策

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  • 口コミ・評価
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