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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が移転されたてということもあり、職場環境はとても整っていました。しかし...続きを読む(全204文字)
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近畿総合リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
近畿総合リース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿総合リース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿総合リースの 年収分布
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近畿総合リースの 職種別年収
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初任給20万円ですが、若いうちは1万円は必ずあがります。
4年目からは月額支給が26万円を超え+残業代もでます。しかし、ボーナスは非常に低く、評価制度...続きを読む(全183文字)
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近畿総合リースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
リースのことをいちから教えていただいて、ひとものかねの全てに関わることを知りました。近畿大阪銀行の取引先に対してリースをしています。近畿大阪...続きを読む(全162文字)
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プライベートと仕事のバランスはとりやすいと思います。しかしながら、営業担当者と管理部では、有給休暇のとりやすさや残業のバランスに大きな差があります。又、...続きを読む(全230文字)
回答者：
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企業体質は、近畿大阪銀行の出向者の権力が強く、リースのことをあまりわかっていません。身につくスキルは、社内調整力と、顧客へのごますりです。他社に比べ提案...続きを読む(全209文字)
サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与がなかった年はありません
給与も残業さえすればそこそこの金額をもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、日々の業務に積極的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
一定の年次で評価される。
中途しかいないので若いうちに入ると昇給に有利である。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べると管...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
年収はいい会社だと思う。
金融業界で比べればもっと上も多いが、メーカーなどの友人と比較するとだいぶもらっている。
また大半が年功序列で上がっ...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
年収は比較的高めです。
職務の難易度と比較すれば、金融業界も色々ある中で安定した方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が定量...続きを読む(全122文字)
回答者：
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【良い点】
いい会社でした。
とてもいい感じで仕事できたと思います
給与面もとても高く、ぶっかたいさくになるとおもう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ルートは固定、月の売上は基本的には年収と等しいと思って良い。
達成すれば、信頼されて大口の顧客も任せていただけるようになる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
2023年度から人事制度が改革され、ジョブ型雇用制度から専門職、総合職キャリア制度が導入され自身の希望に応じて、柔軟に選択できるようになった...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
固定給の安定感に加え、売上実績や新規開拓に応じたインセンティブが反映される仕組みになっています。
評価軸は数字だけでなく、日々の活動プロセス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
インセンティブがきちんと支払われる制度になっているため、稼げる人は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに改定があっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とくになし
毎月給与が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く設定され、そこにみなし残業代が加わる
その為賞与...続きを読む(全80文字)
近畿総合リースの 会社情報
| 会社名 | 近畿総合リース株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1973年8月 |
| 資本金 | 8億1200万円 |
| 従業員数 | 78人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木正人 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番33号 |
| 電話番号 | 06-6228-0222 |
| URL | https://www.kksl.co.jp/ |
近畿総合リースは1973年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は78人です。
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