この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富です。特に若手行員はスキルアップのための研修が多く行われます。
業務に活かせる資格の取得を推奨されます。取得できると、資格によって...続きを読む(全85文字)
株式会社富山銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修が豊富です。特に若手行員はスキルアップのための研修が多く行われます。
業務に活かせる資格の取得を推奨されます。取得できると、資格によって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
組合活動が活発です。頻繁に組合行事が行われる為、そういった活動が好きな方は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献を重要視している為、ボランティアという名目で地域活動に参加する必要があります。これは支店単位で行われ、活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
若手の総合職の年収は、同年代の平均より高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の一般職の年収は低いです。役職が上がらない限り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が立てやすいです。
1年に1度、土日を含め7日間の連続休暇を取得できます。
有給休暇とは別に、3ヶ月の間に2日...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの質が低い。知識も欠如しているが、それ以上に顧客折衝能力が足りない。レベルの高い営業マンは本部へ対顧客以...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
楽な店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模であるが故に他の銀行では屁みたいな倒産ですらもこの銀行では…
また、トップダウ...続きを読む(全117文字)
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土日祝日休みなので、ワークライフバランスは取れるが、総合職は、配属される支店によっては土日にも出勤している人がいる。
カレンダー通りの休みのため、お盆...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ボーナスがあたる。それだけ。上がらないが、下がることはある。人事評価の改訂と評した賃下げを毎年行なっており、不信感に繋がっていると思われる
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはあるしサービス残業もある。車は自家用車。付き合いで色んなものを買わされる。上司...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ノルマを達成した時の一時的な精神緩和。
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにやっているのかわからない。手数料のため、ノルマのた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給がそれなりにしっかりとしているため、数字を上げなくてもよい部署に居れば満足することはできると思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほけんの窓口への出向研修や、1年間の本部配属研修を行う。かなりみっちりと時間をかけて行うため、1年目はやりやすか感じる。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
法人営業、個人営業を両方するため、知識量がかなり必要になる。勉強を行いたいと思うので有れば現場で得る情報をもとに勉強を行うことが可能。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
有給の取得も容易なのかなと感じる。急に休むと言う連絡も特に探られることなく、取得させてもらえる環境であったのはいい点でした。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は特に有りません。強いて挙げるなら、教育・研修が中途半端なので程々にサボりたいならおススメです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
規模の小さい銀行ながら、働き方改革には割と積極的だとは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革に積極的といえども、結局...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属される支店にもよるが、残業があまりない。
男性は既婚者が多く、女性に優しい人が多い。
パワハラやセクハラなどはなかった。
【気になること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代は自己申告でちゃんともらえる。
賞与の評価は支店の成績によるが、水準は低い。
2か月分もらえるのは管理職のみ。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は良人が多いので、相談しやすい雰囲気はある。
基本土日祝休みで休日の予定は立てやすい。一週間休める休暇が全員にあるので海外旅行に行く人も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地域に根付いており、顧客満足度が高そうだと感じた。また、従業員はほとんどの人が地元出身者で構成されており、地銀ならではの企業理念を全うしてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
少しずつ基本給は、上がる。ボーナスは、だいたい2か月分ぐらいでます。面接があるので支店長から評価内容を聞くことができます。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日違うお客さんが来て、違う処理や業務をするのでいろんな知識や経験がつめる。新人のとき研修が何回もあって、比較的にしっかりしていると思う。
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【良い点】
退職金制度、おそらく育児休暇等などの手当などを含む福利厚生に関しては充実していると思います。全体の年収としては良い点はないと考えております。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
優しい方もいますし、普通に難ある方もいます。まあこれは、どこの企業もそうだと思いますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社富山銀行 |
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フリガナ | トヤマギンコウ |
設立日 | 1993年11月 |
資本金 | 67億3000万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 101億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中沖 雄 |
本社所在地 | 〒933-0021 富山県高岡市下関町3番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 0766-21-3535 |
URL | https://www.toyamabank.co.jp/ |
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