この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される支店にもよるが、残業があまりない。
男性は既婚者が多く、女性に優しい人が多い。
パワハラやセクハラなどはなかった。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
株式会社富山銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される支店にもよるが、残業があまりない。
男性は既婚者が多く、女性に優しい人が多い。
パワハラやセクハラなどはなかった。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
6年間一般職の採用を行っていなかったため、能力の有無に関わらず、男性行員より早く、昇給昇格が出来る。
空白期間があるため、産休後の職場復帰も容...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最近は積極的に女性の総合職を採用しているようで、新しい環境でのチャレンジはできると思います。一般職から総合職への転換も可能で、いろんなことに挑...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は定時退社している社員が多く、かなり働きやすい環境。
女性は店舗の窓口配属や資産運用グループ配属となる場合が多い。
年齢層は20-45程度...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
彼女が同じ職場で見つかるところがいちばんいいてんだった。女性はぜんぜんノルマがないので働きやすい気もする。
キャリアをみがいてキャリアアップを...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休も産休もわりとみなさん取れていると思います。行内誌でもお子さんが生まれると掲載したり育児休暇中の方の写真付きコラムがあるなど肯定する風潮が...続きを読む(全186文字)
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産休・育児休暇はわたしが知っているところでは、この銀行でずっと働きたいと思っている人は、全員が取得していると思います。ほとんどの人が最長の期間である1年間...続きを読む(全163文字)
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出産・育児をする上で満足している点は育児休暇が充実している点です。女性のキャリアパスにおける企業の関心度も非常に高く、大変満足をしている日々でございます。...続きを読む(全150文字)
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女性の営業は人数が少ないためか頑張ったら評価されやすい。
ただ、既婚者で子供がいる管理職の女性が少ないので、キャリアアップするのは大変だが、
女性の活...続きを読む(全166文字)
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最近、富山県内の支店はどんどんきれいになっています。と、言うのも他の銀行や信用金庫などが撤退した店舗を改装したりして利用しているからです。綺麗な職場で働け...続きを読む(全150文字)
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出産・育児休暇はしっかり当たるので仕事を長く続けたい人には良い環境である。しかし、ありえない転勤をさせられることがあるので、それに耐えれるかどうかが鍵であ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
楽な店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模であるが故に他の銀行では屁みたいな倒産ですらもこの銀行では…
また、トップダウン...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの質が低い。知識も欠如しているが、それ以上に顧客折衝能力が足りない。レベルの高い営業マンは本部へ対顧客以外...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前ならば管理職はただ一般社員の管理のみしておけば良かったが、一人当たりに対する業務量が多くなっている昨今は管理...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業に対してあらゆる支援を行うため、知識や経験が必要であるが、お客様に喜ばれることも多くやりがいは大きい魅力的な仕事である
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
金融事業の参入企業が多くライバルは多いが、安定した業界といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行は統合や合併が加速していくこと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人と差があるが、昇給ゼロはない。
組合があるので、ボーナスも安定支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマや目標を達成し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
土日祝休み、基本的には暦通りである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には暦通りだが、決算時は業務多忙のため、残業多く土日出勤も...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
たくさんの業務を覚えられるため、意識が高い方については自身のレベルを高められる業界だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
今は分からないが以前はサービス残業が当たり前で、酷い支店長の場合、土日含めると月100時間以上のサービス残業を強制させられた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
初任給だけは、平均的な金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給だけ途中から周囲に合わせ無理やり上げたため、その後の若手...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
妊娠、育児等のフォローは整ってるように感じる。育休、復帰はスムーズにでき、社内もそれを認めているため取得しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の管理職もいるため、今の時代に合わせた方針。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様都合で時短勤務の方だと管理職は難しいイメージ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手企業であり、福利厚生は整っているため女性は復職しやすい。しかしながら、企業風土は男尊女卑であり、活き活き働けるかは疑問。昔は女性はなかなか...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休育休がとりやすい。支店には産休育休を取ってる社員もいましたし、時短勤務を利用している方もいました。また、結婚等のライフスタイルの変化にあわ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいて時短勤務をされてる女性は、毎日非常に申し訳なさそうに帰っていた。その方がやるべき仕事を別の人がやることに...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
子育てしている女性は好き勝手に休みを取る印象。よく休む。周りは困っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席に育児を理由にやすまれ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の育休は当たり前のように浸透していた。大体1~2年くらいは育休してる人が多く、復帰についても当然寛大でそこは非常に行き届いていたなと感じる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性登用を進めており、特に働きづらさを感じることはないと思う。むしろ女性優遇と感じることすらある。出産などのライフイベントに対しても理解や制度...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
看護休暇が使えるが店によってはダメと言う支店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に母店クラスになると女上司は皆んなほぼ独身。家...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全正社員総合職となる為、あらゆるフィールドで活躍する可能性があります。その中で、非常に優遇されていると感じる点はありますし、積極的に昇進なども...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社富山銀行 |
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フリガナ | トヤマギンコウ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 67億3000万円 |
従業員数 | 337人 |
売上高 | 108億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中沖雄 |
本社所在地 | 〒933-0021 富山県高岡市下関町3番1号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 0766-21-3535 |
URL | https://www.toyamabank.co.jp/ |
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