富山銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)

【良い点】
全くといっていいほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が在籍していた当時は、本来、収益をあげ、汗...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若手の総合職の年収は、同年代の平均より高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の一般職の年収は低いです。役職が上がらない限り...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献を重要視している為、ボランティアという名目で地域活動に参加する必要があります。これは支店単位で行われ、活...続きを読む(全99文字)

【良い点】
組合活動が活発です。頻繁に組合行事が行われる為、そういった活動が好きな方は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修が豊富です。特に若手行員はスキルアップのための研修が多く行われます。
業務に活かせる資格の取得を推奨されます。取得できると、資格によって...続きを読む(全85文字)

【良い点】
楽な店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模であるが故に他の銀行では屁みたいな倒産ですらもこの銀行では…
また、トップダウ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの質が低い。知識も欠如しているが、それ以上に顧客折衝能力が足りない。レベルの高い営業マンは本部へ対顧客以...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前ならば管理職はただ一般社員の管理のみしておけば良かったが、一人当たりに対する業務量が多くなっている昨今は管...続きを読む(全103文字)

【良い点】
企業に対してあらゆる支援を行うため、知識や経験が必要であるが、お客様に喜ばれることも多くやりがいは大きい魅力的な仕事である
【気になること・...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業は月10〜12時間程度と比較的少なく、ノー残業デーなどもあり早く帰れる文化があります。有給消化率は約70〜80％とされますが、部署によっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本不可。営業の場合、夏休みなどの長期休暇は確実にお盆休みに取得しなくて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
プライベートと仕事のメリハリはちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によっては飲み会が多いこともあり、しかも月曜や火...続きを読む(全138文字)

【良い点】
繁忙期以外は割と希望通りの休みがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
実質強制参加の組合行事（組合活動のための会議、ゴミ拾いなど）...続きを読む(全80文字)

【良い点】
私の部署は土日祝は基本的に休み。コアタイムあり(10:00-15:00)のフレックスで、繁忙度の低い日は15時に帰ることもある。場所によって...続きを読む(全297文字)

【良い点】
連休5日間、短休3日間必ず取得する必要あり。また、3ヶ月ごとに2〜3日有給を取る必要がある。有給の取得状況が支店の成績に反映される。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近はかなり残業や休日出勤について厳しくなってきており、働きやすくなったと聞きました。休みも取りやすくなっているようです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は積極的に取れと言われる。体調不良の場合も休める。
残業も減らしていこうという風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給もしっかり取れる。残業も良しとはされないため、基本的にはそんなに残っている人はいなかった。定時も早いため、退勤後の予定も入れやすかった。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に2回、連続した休暇が必ず取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はお客様の都合に合わせて休日出勤等もありました。続きを読む(全78文字)