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株式会社富山銀行

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富山銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富山銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富山銀行の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富山銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社富山銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が豊富です。特に若手行員はスキルアップのための研修が多く行われます。
業務に活かせる資格の取得を推奨されます。取得できると、資格によって...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業マンの質が低い。知識も欠如しているが、それ以上に顧客折衝能力が足りない。レベルの高い営業マンは本部へ対顧客以...続きを読む(全104文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほけんの窓口への出向研修や、1年間の本部配属研修を行う。かなりみっちりと時間をかけて行うため、1年目はやりやすか感じる。
    【気になること・改...続きを読む(全217文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特に有りません。強いて挙げるなら、教育・研修が中途半端なので程々にサボりたいならおススメです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほけんの窓口グループと提携しており、長期研修を受けてノウハウを身につけることができます。将来、保険屋への転職を視野に入れている人は、いい踏み...続きを読む(全275文字)

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    富山銀行の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富山銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くといっていいほどなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうかわからないが、私が在籍していた当時は、本来、収益をあげ、汗...続きを読む(全250文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合活動が活発です。頻繁に組合行事が行われる為、そういった活動が好きな方は楽しめると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組合...続きを読む(全107文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域貢献を重要視している為、ボランティアという名目で地域活動に参加する必要があります。これは支店単位で行われ、活...続きを読む(全99文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日が休みの為、休日の予定が立てやすいです。
    1年に1度、土日を含め7日間の連続休暇を取得できます。
    有給休暇とは別に、3ヶ月の間に2日...続きを読む(全198文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手の総合職の年収は、同年代の平均より高めです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手の一般職の年収は低いです。役職が上がらない限り...続きを読む(全94文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    楽な店もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    小規模であるが故に他の銀行では屁みたいな倒産ですらもこの銀行では…
    また、トップダウ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一昔前ならば管理職はただ一般社員の管理のみしておけば良かったが、一人当たりに対する業務量が多くなっている昨今は管...続きを読む(全103文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業に対してあらゆる支援を行うため、知識や経験が必要であるが、お客様に喜ばれることも多くやりがいは大きい魅力的な仕事である
    【気になること・...続きを読む(全122文字)

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    株式会社富山銀行の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融事業の参入企業が多くライバルは多いが、安定した業界といえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方銀行は統合や合併が加速していくこ...続きを読む(全84文字)

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    金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は充実していない。
    そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
    人...続きを読む(全100文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)

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    株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)

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    株式会社千葉興業銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)

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    株式会社みなと銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未...続きを読む(全104文字)

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    株式会社百十四銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他の法律・会計関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)

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    株式会社滋賀銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は充実していると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)

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    株式会社静岡中央銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)

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    株式会社あいち銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    沢山資格をとらせていただける
    入行まえにもとらせていただけた。
    なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
    【...続きを読む(全185文字)

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    株式会社大垣共立銀行の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
    OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)

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    富山銀行の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富山銀行
    フリガナ トヤマギンコウ
    設立日 1954年1月
    資本金 67億3000万円
    従業員数 339人
    売上高 96億7500万円
    決算月 3月
    代表者 中沖 雄
    本社所在地 〒933-0021 富山県高岡市下関町3番1号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 554万円
    電話番号 0766-21-3535
    URL https://www.toyamabank.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133539

    富山銀行の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。