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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富です。特に若手行員はスキルアップのための研修が多く行われます。
業務に活かせる資格の取得を推奨されます。取得できると、資格によって...続きを読む(全85文字)
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株式会社富山銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が豊富です。特に若手行員はスキルアップのための研修が多く行われます。
業務に活かせる資格の取得を推奨されます。取得できると、資格によって...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの質が低い。知識も欠如しているが、それ以上に顧客折衝能力が足りない。レベルの高い営業マンは本部へ対顧客以...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほけんの窓口への出向研修や、1年間の本部配属研修を行う。かなりみっちりと時間をかけて行うため、1年目はやりやすか感じる。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は特に有りません。強いて挙げるなら、教育・研修が中途半端なので程々にサボりたいならおススメです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ほけんの窓口グループと提携しており、長期研修を受けてノウハウを身につけることができます。将来、保険屋への転職を視野に入れている人は、いい踏み...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
今はどうかわからないが、私がいた当時で考えると、基本的に無理なノルマがかせられていたため、とりあえず色々な意味で根性はついたのではないかと思...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
全くといっていいほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、私が在籍していた当時は、本来、収益をあげ、汗...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
組合活動が活発です。頻繁に組合行事が行われる為、そういった活動が好きな方は楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献を重要視している為、ボランティアという名目で地域活動に参加する必要があります。これは支店単位で行われ、活...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
土日祝日が休みの為、休日の予定が立てやすいです。
1年に1度、土日を含め7日間の連続休暇を取得できます。
有給休暇とは別に、3ヶ月の間に2日...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若手の総合職の年収は、同年代の平均より高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の一般職の年収は低いです。役職が上がらない限り...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
楽な店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
小規模であるが故に他の銀行では屁みたいな倒産ですらもこの銀行では…
また、トップダウ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一昔前ならば管理職はただ一般社員の管理のみしておけば良かったが、一人当たりに対する業務量が多くなっている昨今は管...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
企業に対してあらゆる支援を行うため、知識や経験が必要であるが、お客様に喜ばれることも多くやりがいは大きい魅力的な仕事である
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
金融事業の参入企業が多くライバルは多いが、安定した業界といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
地方銀行は統合や合併が加速していくこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
【...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各職種、業務に関する初心者向けマニュアルやガイドは当時ありませんでした。
OJTで担当についていただいた方のやり...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 株式会社富山銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマギンコウ |
| 設立日 | 1954年1月 |
| 資本金 | 67億3000万円 |
| 従業員数 | 339人 |
| 売上高 | 96億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中沖 雄 |
| 本社所在地 | 〒933-0021 富山県高岡市下関町3番1号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 554万円 |
| 電話番号 | 0766-21-3535 |
| URL | https://www.toyamabank.co.jp/ |
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