この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、賞与は他行に比べても圧倒的に低くく、全く満足できない。
一般行員より役職員の方が多く、昇進昇給も年々悪化していっている。
圧倒的に世代間格差が大...続きを読む(全195文字)
株式会社富山銀行 報酬UP
株式会社富山銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料、賞与は他行に比べても圧倒的に低くく、全く満足できない。
一般行員より役職員の方が多く、昇進昇給も年々悪化していっている。
圧倒的に世代間格差が大...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白みを感じたことは一切ない。ただお客様を第一に考えて営業し、お客様から色々な形で返して頂けるときにやりがいは感じる。
モチベーションを高めるために人事...続きを読む(全179文字)
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社内IT管理者としての業務経験を通して、IT関連知識がついた。その知識をより一般化し、これまでの業務の枠を越えて活用できる知識まで高めたくなった。事業会社...続きを読む(全171文字)
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出産・育児をする上で満足している点は育児休暇が充実している点です。女性のキャリアパスにおける企業の関心度も非常に高く、大変満足をしている日々でございます。...続きを読む(全150文字)
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女性の営業は人数が少ないためか頑張ったら評価されやすい。
ただ、既婚者で子供がいる管理職の女性が少ないので、キャリアアップするのは大変だが、
女性の活...続きを読む(全166文字)
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最近、富山県内の支店はどんどんきれいになっています。と、言うのも他の銀行や信用金庫などが撤退した店舗を改装したりして利用しているからです。綺麗な職場で働け...続きを読む(全150文字)
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人事制度が変わり、役職についても給料が大幅に上がることはなくなりました。また、役職が上がったことで給料が逆に大幅減という人が続出しました。銀行は頑張った人...続きを読む(全173文字)
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人間関係である。全国で一番小さな銀行であるので、世界もせまい。上司との意見のぶつかりで、職場の環境が悪くなった。事実でないことが噂され非常に困っている。ま...続きを読む(全150文字)
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社内恋愛が多く、美人が多い。労働時間は残業が多く、ノルマがある。福利厚生は、それなりである。店舗が県内にほとんどあり、転勤がないぶん、他の地銀に比べ楽であ...続きを読む(全159文字)
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他の銀行と比較すると、接客はとてもよいと思います。みんな優しくサービスも良いです。
男性社員の管理職はやりがいがありますが、女性の管理職は給料面であまり...続きを読む(全228文字)
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給与はあまり上がらず、賞与もそんなに多くない。給与体系が他の銀行と比較しても公務員的な要素があったが、近年見直されつつあるも未だ古い体制のまま。
どんな...続きを読む(全202文字)
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定時退行を徹底している支店に配属になれば、アフター5も満喫できます。休日出勤も滅多にありません。
出産・育児休暇はしっかり当たります。
ワークライフバ...続きを読む(全168文字)
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出産・育児休暇はしっかり当たるので仕事を長く続けたい人には良い環境である。しかし、ありえない転勤をさせられることがあるので、それに耐えれるかどうかが鍵であ...続きを読む(全214文字)
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支店によって環境にばらつきがあり、仕事量もそれぞれ異なる。人員削減を目指して、一人ひとりの仕事量・ノルマも増えている。
女性の場合、将来的に主任になるこ...続きを読む(全184文字)
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パワーハラスメントが横行していました。それは複数の支店であったらしく、新卒で入った同期は入行して半年でストレスで胃潰瘍になり休職。3年以内に同期の内半分以...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社富山銀行 |
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フリガナ | トヤマギンコウ |
設立日 | 1954年1月 |
資本金 | 67億3000万円 |
従業員数 | 332人 |
売上高 | 101億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中沖雄 |
本社所在地 | 〒933-0021 富山県高岡市下関町3番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 547万円 |
電話番号 | 0766-21-3535 |
URL | https://www.toyamabank.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。