この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司に恵まれれば惜しみなく時間と労力を割いてくれる。教えるポイントも会社ではマニュアル化されているため、新人でも理解はしやすい。
【気にな...続きを読む(全106文字)
株式会社PGSホーム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PGSホームのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PGSホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い上司に恵まれれば惜しみなく時間と労力を割いてくれる。教えるポイントも会社ではマニュアル化されているため、新人でも理解はしやすい。
【気にな...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すぐに出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに社長、部長に気に入られるかできます。印象で全てきまる。続きを読む(全66文字)
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個人宅への訪問販売なので、コミュニケーションスキルはつくと思う。
研修は数日間で、飲み込みが早い人であれば、1日、2日で一人で外回りになります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに嘘や悪口など会社の質が下がるような個人的な言い分に対して、
白黒はっきりさせていました。
まぁ、何事にも厳し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎月昇給のチャンスがある。逆を言うと降格する場合もある。
それぞれに与えられたミッションだけでなく、自発的に新しいことにチャレンジする精神で業...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署隔てなく幅広い仕事に携わることができるためスキルアップには繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人の入れ替わりがあるため上司...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プライベートを犠牲にしてでも稼ぎたいと言う人にはもってこいの職場かと。
契約を取れば取るほど、勤務年数、年齢、性別に関係無く役職につける。
だ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3ヶ月ありました。毎朝社訓を大声で唱和。その後はテレアポのマニュアルを読み覚え、2人一組でロープレ。午後から...続きを読む(全191文字)
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新卒入社。三日間研修の後、既存社員同様に電話を掛けまくる。
アポが取れなければ随時支店長と相談、ロープレ。
朝礼後は毎日ロープレ。
ロープレして断りに耐...続きを読む(全188文字)
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研修?新入社員対象に、社会人のマナー研修を受けましたが、それ以外は商品の知識を得るぐらいで、皆無です。ひたすら電話を掛け続けることが職務です。私が配属にな...続きを読む(全207文字)
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営業職に関しては毎日ロープレがあるが、基本的にはマニュアル通りの営業をし、自分の力だけでアポをとっていかなければならない。クローザーになるには通常の業務終...続きを読む(全154文字)
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研修では、時間ごとにきっちり分けて教えてくれました。上司は、仕事よりも礼儀に重点を置いて話をしておりました。仕事は、ひたすらテレアポ営業なので、「忍耐力や...続きを読む(全177文字)
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トークの指導につき
かなりトークスキルは向上します。
マニュアルは少なく
個人の感性持ち味などが活かされ
話術の部分でかなり指導が入ります。
お...続きを読む(全196文字)
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・忍耐力、前向きな思考、図々しさが身につくと思われます。社会人とはこういうものだと分かり易く学べる反面、メンタル的にキツくなります。ただ、仕事に私情をはさ...続きを読む(全222文字)
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研修はないようなものです。マニュアルを渡されそれを読むだけです。
仕事を通じて身に付くスキルはほぼないです。一日中電話営業ですから何も身に付きません。商...続きを読む(全183文字)
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社会人としての基本的な事を教えて頂けます。身だしなみから考え方まで徹底しています。相手の見えないテレアポにも拘らず、身なりなども整っておりしっかりした教育...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、経験の無い人でも結果さえ出せば新入社員でも高いお給与が貰える。とにかく稼ぎたいという人には良い。
一件のアポイントを取ること...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
女性でも結果さえ出せば給与も役職も与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが男性社員で制服も作業服なので、それに抵抗が...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度はとても明確で、成績に準じた給与計算を末端社員でも閲覧できるようになっている。上司の給与も計算すればわかるくらい。
新人でも稼げる制度...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
オンオフはしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週休2日は少ない。土曜日休みにくい続きを読む(全57文字)
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【良い点】
オーナー企業バリバリなんで社長に気に入られたら天下を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
始末書を沢山書かされ、5枚貯まったら10...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
協賛金の使い道が不明確。引かれてもなんの効果も、発生しない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当たり前ですが、営業会社なので売れる人は収入がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が在籍していた時は月間売上が達していない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
外壁塗装を中心とした営業でしたが、塗装終了後のお客様にご満足いただけたときはうれしかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請け...続きを読む(全118文字)
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勤務時間はタイムカードでの管理になり、残業時間は固定残業代を超えないようになっている。
有給休暇は取りづらい傾向。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内教育はとても充実していると思います。
資格試験に関しても費用等を受かると会社負担、お祝い金もあるのでと利害があると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員は皆さんいい人で丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発について感じたことは何もない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
資格に対しては積極的に取るように働きかけている。受験料等も全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格所得時の一時...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地方支店は色々な仕事を任せてもらえるのでスキルアップにつながる。自分が責任者になって予算と工程管理ができるようになれば仕事は楽しくなってくる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
積極的に若手に仕事をさせて覚えさせようとする環境がありやる気がある人にはいい環境。教育面もかなりしっかりしている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
1人でクレームを処理できるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々挑戦してるのはいいと思いますが、使うツールや社内ルール...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は詰め込み型の意味のない研修などがあった。真夏に自衛隊研修に行かされ、ただただ苦痛だった。仕事とも一切関係ない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数やキャリアに応じて研修があるが、何の役に立っているのか分からない。
仕事が忙しい中抜け出して研修に出なければい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手に対して、人材開発部が手動となり会社として育成をしていくという考えが強くあったと思える。
当時はコロナ前であったので、現在の状況については...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年間の研修と銘打っているが、全てが適当。何も考えていないとしか言いようがない。私は施工管理4人と設計4人の計8人...続きを読む(全897文字)
会社名 | 株式会社PGSホーム |
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フリガナ | ピージーエスホーム |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 50億2269万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 池口護 |
本社所在地 | 〒537-0011 大阪府大阪市東成区東今里2丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6981-3914 |
URL | https://www.pgs-home.jp/ |
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