サニクリーン近畿のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては祝日出勤や月一度土曜日出勤がある、祝日出勤の場合は水曜日が代休になる。
土曜出勤は特になし続きを読む(全72文字)

【良い点】
多くはないが女性でも営業として活躍されている方は居た、また男性と同じ条件での雇用なので男女で差があるなどはもちろん無い続きを読む(全65文字)

【良い点】
お客様と話すのは楽しいし、基本的にはルート営業なので付き合いの長いお客様が多いので話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業...続きを読む(全100文字)

【良い点】
頑張れば頑張るだけ評価される、周りの人も頑張っている方が多く部署にもよるかもしれませんが頑張りやすい環境続きを読む(全58文字)

【良い点】
私が退職するときは人間関係で上手くいかず退職しました
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪市内を車で移動することになるので車の運転が苦...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的なのはあった記憶があるが、そこまで多くはない
可もなく不可もなくなので悪すぎる事はない続きを読む(全71文字)

【良い点】
社内の風通しはある程度良い。
若手が辞める為、若い子には優しく接してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
1日30件以上のマット交換...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ボーナスは出るし、若いうちは他社と年収の差はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
二十代は年収300万円程度
残業代は入らない...続きを読む(全122文字)

【良い点】
土日祝は休みであり、携帯も持ち帰りは基本的に禁止にされているため休日お客様から電話が来ることはない。
有給は申請すると取りやすい。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
お客様から直接感謝されることが多い。
飛び込み営業なので難しい商談とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マットを交換するだけの...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)