共成レンテムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
人事課等、管理部門の方たちはまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所には癖のある人が多い。営業は教育の仕方が古...続きを読む(全125文字)

【良い点】
事務、フロント、工務は休日に社内外から連絡が来ることは基本的にないので、その点では良いと思う。営業は社用携帯を持ち帰らなければならないので、休...続きを読む(全215文字)

【良い点】
昇給、昇級はしていただけました。真面目に仕事していれば上長は見ていて、評価していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は営...続きを読む(全133文字)

【良い点】
営業主義のため、営業は最初から給料がそれなりにもらえる。営業車と携帯電話を貸してもらえることと、営業車を自宅に乗って帰ってもいいようにすること...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって忙しさの度合いがかなり異なります。暇な営業所であればさほど残業せずに済みますが、多忙な営業所はかな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
拠点数が多く、各市町村に一店舗があるような状況。女性は各市町村の地元採用が多い印象で転勤はほぼ無し。残業も月末の締め業務に多少残業してもらって...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
許可を得て有給を取っても平気で呼び出される。続きを読む(全42文字)

【良い点】
重機や車が好きなら色々な物に触れることが出来る。
バックホー、タイヤショベル、ポクレン、高所作業車、パッカー車、ダンプ、ユニック、汚泥吸引車、...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入りやすい、常に人員募集中のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体が工場全体のものなのでやる気があっても無くても、能力があっ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
事務のみでなら現在の勤務先営業所の営業所の女性率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
営業への叱責を1日数時間は聞くことになる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)

【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)