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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
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- 実際の働き方
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株式会社共成レンテム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共成レンテムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共成レンテムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社直後に研修がありたくさんの資格が取れるのでキャリアアップはしやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格(建設機械2級、車両系建設機械、クレーン、玉掛け、等)をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得までの期間は運次...続きを読む(全116文字)
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新卒でも大型特殊やガス溶接等、整備に必要な資格は取らせてくれます。当然だが資格取得後、即退職は取得費用の返還義務有り。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックやeラーニングなど色々やっているが、あんなの適当にパソコンで調べながらできてしまう。もっとコミュ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
工務は整備士資格や電気工事士など、会社支援で資格を取ることができるようになった。
整備士資格の取得が目安だが、工務は契約から正社員に登用され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】1年も働くと仕事に使用する資格をとらせてもらえます
建設機械を運転する為の資格から
修理に使う機械や溶接、電気の資格など
10種類くらい...続きを読む(全168文字)
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基本的には中途社員はOJTと言いますか営業なら引継ぎで終わりという感じで会社全体としての研修は基本的にありません。
但し、まれに営業研修など社長講話を...続きを読む(全210文字)
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過去にいた会社と比較すると正直良い面が見当たりません。
事務職は研修か皆無。日々の業務の中でコツコツ覚えていくしかありません。
営業所ごとの上司の指...続きを読む(全155文字)
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フロント研修はたまに見かける程度ですね。
あとは所長会議が何回かあるか。
ほとんど、前者はほとんど上の気まぐれか何かで開催されます。
所長会議は定...続きを読む(全166文字)
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研修などありません
所長研修と言う名で、各営業所 所長を
1泊監禁して行われる社長の独演会なら存在します。
そのほかに、研修が開かれることもありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
癖のある人が多い
若い人材も少しいます
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので地方の営業所に行けば、3人とか5人とかでやりく...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
辞める時はいろいろと相談もしっかりしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくやりがいがない、人手不足、毎日同じ事の繰り返し、続きを読む(全77文字)
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【良い点】
機械が好きな人は色々な機械を触れていじれるのでとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
機械に興味がない、知識もないとなると...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社と同時に研修にいき、多くの資格をいっぺんに取得することができる、他ではあまりないような体験だと思います
内地の方にいくのでアクティオグル...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく手当が少ないです
退職金も401k政策によって5年以上働いた場合すぐに受け取れないので最悪です続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年収はすくなくとも少しずつ上がっていきます
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ年の他の人たちと比べると年収があまりにも低い
他の同...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
給料が新卒にしては高いほうなのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業が多いのでプライベートの時間はほと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休制度は改善されて取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気があまり良くないのでその雰囲気が気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
聞きたいことを聞けない環境なのでなかなか成長することができないです。また、四方八方から文句を言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は新卒の社員にしては高いほうだと思うので給料だけ欲しいという人にはいいのかなって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています!
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社共成レンテム |
|---|---|
| フリガナ | キョウセイレンテム |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 625人 |
| 売上高 | 254億3739万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井丈夫 |
| 本社所在地 | 〒080-0048 北海道帯広市西十八条北1丁目14番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 0155-33-1380 |
| URL | https://www.kyosei-rentemu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。