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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社直後に研修がありたくさんの資格が取れるのでキャリアアップはしやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全116文字)
株式会社共成レンテム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共成レンテムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共成レンテムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社直後に研修がありたくさんの資格が取れるのでキャリアアップはしやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格(建設機械2級、車両系建設機械、クレーン、玉掛け、等)をとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得までの期間は運次...続きを読む(全116文字)
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新卒でも大型特殊やガス溶接等、整備に必要な資格は取らせてくれます。当然だが資格取得後、即退職は取得費用の返還義務有り。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスチェックやeラーニングなど色々やっているが、あんなの適当にパソコンで調べながらできてしまう。もっとコミュ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
工務は整備士資格や電気工事士など、会社支援で資格を取ることができるようになった。
整備士資格の取得が目安だが、工務は契約から正社員に登用され...続きを読む(全216文字)
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【良い点】1年も働くと仕事に使用する資格をとらせてもらえます
建設機械を運転する為の資格から
修理に使う機械や溶接、電気の資格など
10種類くらい...続きを読む(全168文字)
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基本的には中途社員はOJTと言いますか営業なら引継ぎで終わりという感じで会社全体としての研修は基本的にありません。
但し、まれに営業研修など社長講話を...続きを読む(全210文字)
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過去にいた会社と比較すると正直良い面が見当たりません。
事務職は研修か皆無。日々の業務の中でコツコツ覚えていくしかありません。
営業所ごとの上司の指...続きを読む(全155文字)
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フロント研修はたまに見かける程度ですね。
あとは所長会議が何回かあるか。
ほとんど、前者はほとんど上の気まぐれか何かで開催されます。
所長会議は定...続きを読む(全166文字)
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研修などありません
所長研修と言う名で、各営業所 所長を
1泊監禁して行われる社長の独演会なら存在します。
そのほかに、研修が開かれることもありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料が新卒にしては高いほうなのでそこはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業が多いのでプライベートの時間はほと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休制度は改善されて取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の雰囲気があまり良くないのでその雰囲気が気...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
聞きたいことを聞けない環境なのでなかなか成長することができないです。また、四方八方から文句を言...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収は新卒の社員にしては高いほうだと思うので給料だけ欲しいという人にはいいのかなって思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業が多い分仕事が好きな人には向いてるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日叱られるので耐えれる人なら全然働けるの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人事課等、管理部門の方たちはまともな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所には癖のある人が多い。営業は教育の仕方が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
事務、フロント、工務は休日に社内外から連絡が来ることは基本的にないので、その点では良いと思う。営業は社用携帯を持ち帰らなければならないので、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
昇給、昇級はしていただけました。真面目に仕事していれば上長は見ていて、評価していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業主義のため、営業は最初から給料がそれなりにもらえる。営業車と携帯電話を貸してもらえることと、営業車を自宅に乗って帰ってもいいようにするこ...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所によって忙しさの度合いがかなり異なります。暇な営業所であればさほど残業せずに済みますが、多忙な営業所はか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
買取をアルバイトで行うが、査定金額をどのように出すか良い意味でも悪い意味でも勉強になった。
研修制度は特になく、先輩バイトにくっついて見るく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社年数や役職に応じた研修が体系化されており、常に最新の業界動向やマネジメント手法を学べます。
現場でのOJTも丁寧で、先輩方の高い専門技術...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のやる気次第でいくらでも資格取得は応援してくれると感じましたので、モチベーション高い人にとってはよい環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出向先の現場によっては今までやったことがない業務もやらせてもらえるので、自分のスキルを上げるための挑戦ができることがある。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
毎日8:00〜8:15掃除の時間が無給である。ここで環境整備や短い時間で筋道立てて改善をコツコツ継続することを学べる。
8:15〜8:30は...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
契約社員ですが支店に集まって会議が行われたり、社員と一緒に講習を受けたりします。事務員に関しては契約社員も正社員も扱いはあまり変わりません。...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様を対応する上で、様々な方が来店されイレギュラーなことを求められることもあるので、コミニュケーション能力は身につくと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
アクティオでは、体系的な教育・研修制度を通じて社員のスキルアップを支援しています。新卒の場合、入社直後から導入研修、資格取得研修(建機操作や...続きを読む(全301文字)
| 会社名 | 株式会社共成レンテム |
|---|---|
| フリガナ | キョウセイレンテム |
| 設立日 | 1963年10月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 614人 |
| 売上高 | 240億9861万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 石井丈夫 |
| 本社所在地 | 〒080-0048 北海道帯広市西十八条北1丁目14番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 437万円 |
| 電話番号 | 0155-33-1380 |
| URL | https://www.kyosei-rentemu.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。