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株式会社共成レンテム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共成レンテムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共成レンテムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共成レンテムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共成レンテムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.0
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

共成レンテムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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共成レンテムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな機械を触れることができるし、色々な資格を取得できるので次に活かせると思います
接客の経験もできる続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後に研修がありたくさんの資格が取れるのでキャリアアップはしやすいのかなと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪く...続きを読む(全116文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格(建設機械2級、車両系建設機械、クレーン、玉掛け、等)をとることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取得までの期間は運次...続きを読む(全116文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒でも大型特殊やガス溶接等、整備に必要な資格は取らせてくれます。当然だが資格取得後、即退職は取得費用の返還義務有り。続きを読む(全59文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ストレスチェックやeラーニングなど色々やっているが、あんなの適当にパソコンで調べながらできてしまう。もっとコミュ...続きを読む(全128文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    工務は整備士資格や電気工事士など、会社支援で資格を取ることができるようになった。
    整備士資格の取得が目安だが、工務は契約から正社員に登用され...続きを読む(全216文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】1年も働くと仕事に使用する資格をとらせてもらえます
    建設機械を運転する為の資格から
    修理に使う機械や溶接、電気の資格など
    10種類くらい...続きを読む(全168文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    基本的には中途社員はOJTと言いますか営業なら引継ぎで終わりという感じで会社全体としての研修は基本的にありません。
    但し、まれに営業研修など社長講話を...続きを読む(全210文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 一般事務 非正社員

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    過去にいた会社と比較すると正直良い面が見当たりません。
    事務職は研修か皆無。日々の業務の中でコツコツ覚えていくしかありません。
    営業所ごとの上司の指...続きを読む(全155文字)

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    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 一般事務 非正社員

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    フロント研修はたまに見かける程度ですね。
    あとは所長会議が何回かあるか。
    ほとんど、前者はほとんど上の気まぐれか何かで開催されます。
    所長会議は定...続きを読む(全166文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 非正社員

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    研修などありません
    所長研修と言う名で、各営業所 所長を
    1泊監禁して行われる社長の独演会なら存在します。
    そのほかに、研修が開かれることもありま...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    共成レンテムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    癖のある人が多い
    若い人材も少しいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので地方の営業所に行けば、3人とか5人とかでやりく...続きを読む(全128文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    辞める時はいろいろと相談もしっかりしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかくやりがいがない、人手不足、毎日同じ事の繰り返し、続きを読む(全77文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械が好きな人は色々な機械を触れていじれるのでとても良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機械に興味がない、知識もないとなると...続きを読む(全118文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社と同時に研修にいき、多くの資格をいっぺんに取得することができる、他ではあまりないような体験だと思います
    内地の方にいくのでアクティオグル...続きを読む(全121文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく手当が少ないです
    退職金も401k政策によって5年以上働いた場合すぐに受け取れないので最悪です続きを読む(全71文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はすくなくとも少しずつ上がっていきます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ年の他の人たちと比べると年収があまりにも低い
    他の同...続きを読む(全126文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が新卒にしては高いほうなのでそこはいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、残業が多いのでプライベートの時間はほと...続きを読む(全129文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    育休制度は改善されて取りやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社自体の雰囲気があまり良くないのでその雰囲気が気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞きたいことを聞けない環境なのでなかなか成長することができないです。また、四方八方から文句を言...続きを読む(全130文字)

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    株式会社共成レンテムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒の社員にしては高いほうだと思うので給料だけ欲しいという人にはいいのかなって思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業...続きを読む(全95文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は本当に充実しています!

    入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。

    独自の研修...続きを読む(全212文字)

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    日本カルミック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)

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    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ダスキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
    毎日同じ作業の繰り返しです。
    電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社近畿第一興商の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得手当は豊富
    常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    テクバン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新光重機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社レンタルのニッケンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
    建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リョーキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    共成レンテムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社共成レンテム
    フリガナ キョウセイレンテム
    設立日 1963年10月
    資本金 5億円
    従業員数 625人
    売上高 254億3739万4000円
    決算月 12月
    代表者 石井丈夫
    本社所在地 〒080-0048 北海道帯広市西十八条北1丁目14番地
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 437万円
    電話番号 0155-33-1380
    URL https://www.kyosei-rentemu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1136953

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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