トヨタレンタリース愛知のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
店舗によって業務内容が異なるが、台車需要が高い店舗は回送や納車などずっと店舗に貼り付けではなく外に出られるので気分転換になる。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休、育休は問題なく取れるため、女性に取って職場環境は悪くないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでの業務が多いため...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの扱いは思った以上にひどい。子会社の宿命なのかもしれないが別会社なのでもう少し意見が通るようにして欲しい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車の販売台数が減ってるいる中で、リース、レンタカーの業界も厳しくなっており、競合他社含めて見通しは良くない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
有給を取りやすい環境にはなってきたと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化されており、業務のシェアができていないた...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度が変わったことで営業課長クラスで年収800万円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてはレベルが低い方が多いとい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
大手企業から地場企業がお客様様であり、様々な企業との商談ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ツールや営業支援システムを導...続きを読む(全106文字)

【良い点】
営業は成績ありきで、インセンティブが3割程度占める。
評価制度が一部変更となり、今後は基本給が少しだがあがりやすくなる可能性あり。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)