ホテルプリンセス京都の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
まぁによかったですが。
コロナ渦で、外食産業が深刻な打撃を受けている現在（2020.5．）。SNSやグルメサイトにお店の利用情報を投稿すること...続きを読む(全694文字)

「仕事のやりがい」とは、自分が行う仕事によって達成感や満足感を得られることを指します。これは、給料や待遇といった報酬だけでなく、自分が成し遂げたことや社会...続きを読む(全215文字)

「入社理由」とは、ある企業に就職する際に、なぜその企業に入りたいのか、その企業で働くことに興味を持った理由を指します。入社理由には、以下のようなものがあり...続きを読む(全220文字)

「事業の成長性や将来性」とは、ある事業が将来的にどれだけ成長する可能性があるか、またどの程度の長期的な成功が期待できるかを指します。これには、市場の需要や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の希望に合わせて楽しくできる職場です。
ほかにも社員が優しくいい企業だと思いました。
雰囲気も若い方が多くフレッシュさがすごくある企業で入...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まわりの社員の方がとても優しかったです。
分からないことがあれば聞くことができたし、とても優しく的確なアドバイスを毎回もらえることができ、成長...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私の転職軸であった「誠実さ」と「事業の展開」がぴたっとハマったところです
これまでの経験で企業経営には「誠実さ」が非常に重要だと感じていました...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあっても、その内容や運用方法に問題があるというケースも見られます
曖昧な要素が多く、評価基準が明確で...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客さまへ「サービス」をするといっても、人によってやり方は異なります。
もちろん、ホテルに入社すれば一般的なマナーなどの訓練は行われますが、そ...続きを読む(全270文字)

【良い点】
宿泊部に関しては基本的に異動なく、専念できるとおもうが、レストランに関しては結構異動があり、専念できるという形ではないと思う。管理職に対しては...続きを読む(全166文字)

ゲストからお褒めの御言葉を頂いた時こそ達成感を味わうひと時です。会社としては京セラ資本ですので、安定はしていると思います。さらにいうと稲盛名誉会長のフィロ...続きを読む(全160文字)

芸能人や政財界の要人、欧米やアジア全域など様々なバックグラウンドを持った方がゲストとして訪れるので、日頃の業務から学ぶ気持ちを忘れなければ、コミュニケーシ...続きを読む(全246文字)

ホテルの宿泊部のサービス職で、経験を通じて顧客心理を学びたいと思って入社した。
政財界の要人や芸能界で名前が売れている人などのVIP、日本人だけではなく...続きを読む(全492文字)

なかなか厳しい給料でした。職場環境は良いのですが夜勤手当て含めて16万くらいでした。
毎年昇給はあるものの二千円くらいしかあがりません。ほとんどがサービ...続きを読む(全154文字)

日航というブランド名がついていますが、所有・経営は京セラによって行われています。
それゆえか、入社時はホテルマン、サービスマンとしての教育をみっちりとさ...続きを読む(全180文字)

京セラ経営のホテルということで、稲盛イズムが浸透している!!かとは思いましたが、正直、あまり現場までは浸透していなかったです。ホテル業にそのようなものを求...続きを読む(全183文字)

業績的に現状ではよくない。よって給与面でもここ数年でほぼ横ばいです。人間関係は悪くはないですが、あまり転職をされている人がいないように感じるので、井の中の...続きを読む(全171文字)

現場任せな休暇制度で、長期休暇もなし。上記のようなものはあんまり期待できないです。京セラのホテルということで、運動会や納涼大会等もありますが、休日返上で参...続きを読む(全167文字)