ホテルプリンセス京都の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まぁによかったですが。
コロナ渦で、外食産業が深刻な打撃を受けている現在（2020.5．）。SNSやグルメサイトにお店の利用情報を投稿するこ...続きを読む(全694文字)

「仕事のやりがい」とは、自分が行う仕事によって達成感や満足感を得られることを指します。これは、給料や待遇といった報酬だけでなく、自分が成し遂げたことや社...続きを読む(全215文字)

「入社理由」とは、ある企業に就職する際に、なぜその企業に入りたいのか、その企業で働くことに興味を持った理由を指します。入社理由には、以下のようなものがあ...続きを読む(全220文字)

「事業の成長性や将来性」とは、ある事業が将来的にどれだけ成長する可能性があるか、またどの程度の長期的な成功が期待できるかを指します。これには、市場の需要...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自分の希望に合わせて楽しくできる職場です。
ほかにも社員が優しくいい企業だと思いました。
雰囲気も若い方が多くフレッシュさがすごくある企業で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
まわりの社員の方がとても優しかったです。
分からないことがあれば聞くことができたし、とても優しく的確なアドバイスを毎回もらえることができ、成...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私の転職軸であった「誠実さ」と「事業の展開」がぴたっとハマったところです
これまでの経験で企業経営には「誠実さ」が非常に重要だと感じていまし...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあっても、その内容や運用方法に問題があるというケースも見られます
曖昧な要素が多く、評価基準が明確...続きを読む(全204文字)

【良い点】
お客さまへ「サービス」をするといっても、人によってやり方は異なります。
もちろん、ホテルに入社すれば一般的なマナーなどの訓練は行われますが、...続きを読む(全270文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型のホテルを目指しているが、当時はどこまで実現されていたか疑問。今日は京都に高級&中級ホテルなども増えた...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅が少ない。また、長く在籍している社員の能力等に大きな差がある。
・本社と現場の温度差がある。
・人手不足の...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に話しやすい人が多い。様々な人が在籍しているので、合う合わないはあると思うが、話を聞いてくれる人は必ずいる。在籍していた部署は先輩後輩...続きを読む(全154文字)

【良い点】
手を上げれば挑戦できる環境がありました。海外赴任も成績次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にロールモデルがお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員の方は優しい方が多く、分からないことを質問すればどなたも丁寧に教えてくださいます。気さくに話してくださる方もいて働きやすいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
沖縄の文化もあるのかもしれませんが、優しくアドバイスをくださる方が多い印象です。目標になる上司が見つかります。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える人が身近にいて、みていて不快に感じました。身近な管理職の方は、残業をかなりされていたイメー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ディズニーブランドなので受けがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任ばかりとらされるので基本心に余裕がない。求められる...続きを読む(全86文字)

【良い点】
成長できる環境にある。プレッシャーは多いが、やりがいもあり、バランスを取ってやっていける人が続けていける。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同期入社する人は東から来る人、西から来る人さまざまなので色々な刺激を受けることができ、みんな思いやりをもって行動できるひとだったので、その辺...続きを読む(全94文字)

【良い点】
全体的には外国人スタッフも多めですが、どの部署のスタッフも親切で、なにかあれば相談しやすい環境にあると感じました。続きを読む(全64文字)