【未来を照らす電設リーダー】【23卒】因幡電機産業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2094>(非公開/非公開)
因幡電機産業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年1月16日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 直接話す機会はなかった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】本企業の電設資材事業においては、建物(ビルなど)の照明や空調などの電気設備を供給するため「まち」に自身の仕事の痕跡を残すことができる点においてやりがいを感じるようである。
【イベントや選考を通して感じた】電設資材事業や自社製品事業においては設備等の供給を通じて人々のプライベートや仕事の環境に大きな影響を与えることができるため、社会を下支えしている点においてやりがいを感じられるように思った。
年収・評価制度
【本・サイトで調べた】30歳の平均年収は600万円以上であり、平均年収は800万円を超えるため、世間一般からみても年収は高水準である。また、条件を満たして借上社宅制度を活用することができれば実質的な給与水準は周囲と比べて高く感じると思われる。
【イベントや選考を通して感じた】所定労働時間が7.5時間であるがゆえに、残業代も所定労働時間が8時間で基本給が同じ他社よりも高くなる点は良いと感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】事業の展望:JAPPYやロボット事業、グローバル展開に力を入れると仰っていた。実際に海外企業の買収なども行っているようである。
強み:電設資材事業ではプレゼンスや実績が業界トップレベルである点。無借金経営や高い自己資本率など、安定した経営基盤の基で事業を行っている。自社製品やPB商品に力を入れており、商社にとどまらずメーカーとしての特徴も持つ点。
【イベントや選考を通して感じた】弱み:西日本以外でのプレゼンスが弱い点。建物に関する設備を扱っているためゼネコン業界と同様にやや景気に左右されやすいのではないかと推察する。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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因幡電機産業株式会社の学生からの評判・口コミ
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因幡電機産業の 会社情報
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136841