回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いて...続きを読む(全131文字)
因幡電機産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、因幡電機産業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に因幡電機産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生活インフラに必要不可欠なものなので継続的な需要は確かにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸売という商売は果たして今後も続いて...続きを読む(全131文字)
商社機能の部分はもちろん、自社製品の空調周辺部品は業界のトップシェアを誇っており、将来性は明るいと思います。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
電気が無くならない限り、国内需要だけでも将来も安定して成長していくと考えられます。株価も右肩上がりなのが証明しています。また商社機能だけでは...続きを読む(全213文字)
空調ダクトの部品を自社開発しており、空調は今後も残り続ける「物」であるため将来的に安定していると感じた。続きを読む(全52文字)
業界No. 1なので安定性はあると思った。
また、近年業績が上がってきていると聞いたので、将来性はあると思う。続きを読む(全56文字)
利益面においてはそこそこ重要である自社ブランド(メーカー的役割)においては他社との価格競争があり少し不安面はありそう。商社の方ではこれからも順当に進んでい...続きを読む(全88文字)
そこそこ大きい会社なので将来性は安定していると思う。続きを読む(全26文字)
この企業は経営基盤が安定している点が非常に大きな魅力であり、無借金経営であったり、業績が右肩上がりに伸びていっている点、今後も将来性が見込めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
電設資材卸業界という非常に変化が少ない業界でトップの地位を築いていることは強いです。
既存事業を継続しているだけで、日本経済が好調であればほ...続きを読む(全278文字)
パトライトなど一部海外の企業を子会社化しているが、国内での事業がメイン。続きを読む(全36文字)
国内はパイの取り合いだが、海外事業にも力を入れている。続きを読む(全27文字)
無借金経営で自己資本比率60%の独立系商社であり、かつ高い収益性を誇る事業を行なっているため、新規事業に挑戦しやすい環境が整っているという観点から将来性は...続きを読む(全83文字)
今後都市の再開発が進む中で、そのビルの内部に使われる電設資材は今後も将来性がある。また、プライベートブランドもあり高い技術力もあるためその点も安心材料である。続きを読む(全79文字)
電機を扱っている商社という感じだが、正直これといった強みが見つけらかったし、弱みもなかった気がする続きを読む(全49文字)
業界シェアNo. 1なのは不動の地位を築けており良いと思った続きを読む(全30文字)
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【良い点】
電気の商社だが、最近空調にも力を入れ始めており、上に上がるなら空調を扱う事業部に行けば将来は安泰です。続きを読む(全57文字)
これからも、新築の建物であったりリフォームや寿命による立て替えが必ず起こるので、事業自体が無くなる恐れは無いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事業自体はなくなることがないので、潰れる事はないと思います。メーカーとして自社製品を売っていることも強い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業績はいいと思います。
毎年売上や利益は更新しているのでボーナスも期待できる額がもらえると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大きい会社となった。
また業界での信頼が厚すぎる。問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝との接点は現在どうなっているのかと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トップ企業なので安定している。
うまく行けば働かなくてもお金は安定して入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルが激...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内ではネームバリューがあるので、堅調。
無借金経営。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開が今後キーとなるが、まだまだ進出はで...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生活必需品のため、なくなることはないが、成長産業ではないと思う。建築需要等に左右される業界のため、業界が傾いた時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ニッチな業界であり、関西圏では業界トップの電設資材部門があり、自社製品も国内のシェア率は高く、安定していると言えるでしょう。今後は、特許の関...続きを読む(全166文字)
【社員から聞いた】一定の地位を築いているのでシェアは良いらし。そういう意味では無くならない。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
事業部、配属先によって非常に差があると思います。
最近は時代の流れで残業に対して厳しくなっているが
グレーな会社なので、まだまだ昭和です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業なので、上司によっては営業のいろはは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気系の卸売業なので、電気や建築に興味がない人は...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ボーナスは凄く良いです。
しかし、会社全体、事業部の業績に左右されるので
個人で頑張っても大きくは左右されません。
【気になること・改善した...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本はルート営業なので、まじめにやれば大丈夫です。
しかし、現場での管理も必要な為、特に地方は
気づけばヘルメットかぶってる日の方が多いなん...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は基本事務職のため、キャリアアップ等は感じられず、同じ仕事を日々こなすだけになってしまっている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性は有給も取りやすく、連休も申請できる。育休産休も取りやすい。ワークライフバランスは取りやすい環境である。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とても高くて魅力的でした
いい会社でしたし、何より人が良かったです。
しんどいことも多かったですが良かったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社には全体的に満足してるし、人間関係も悪くないし、仕事自体も嫌いじゃない。でも、どうしてもワークライフバランスが崩れてしまう理由はいくつか...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
ルート営業が中心のため、精神的なプレッシャーが比較的少なく、安定して働ける環境です。営業ノルマも過度ではなく、人間関係も穏やかで長期的に勤務...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
NSSOLのグループ会社のため外販には弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
NSSOLグループ会社という立場に起因し、外販市場での...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
業績をあげることに対しての意識が強く、しっかりと上がっており、成長しているのだろうと感じられるが、今後地方は競合店との生き残りをかけた戦いが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
取引先に大企業は多い
グローバル展開をしている、また、若いうちからグローバル経験を包むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
企業文化面では、**人材育成や働きやすさの整備が積極的に進められている**ことが特に目立ちます。新入社員については業界知識やスキルを基礎から...続きを読む(全700文字)
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【良い点】
クライアントが好調な時は取引拡大し評価を上げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績に引っ張られるた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
目標値はあるが安定している。
比較的若い人やチャレンジ精神がある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応で無理難題が課...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
以前として株価も高水準で、業績も万全のため安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
買収は頻繁だが、以前のようなマーケットをドラ...続きを読む(全85文字)
半導体を扱っており、今後のAI時代には必要不可欠だと思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
需要が減る業界ではないので成長性があるのと多方面の事業展開をしてるので安定してると思う。
プライベートと仕事を分けて割り切れる人には向いてい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
積み重ねた顧客データなどがあるため道内ではなかなかに安定しているのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客離れも早いため自...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
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