因幡電機産業の本選考対策方法・選考フロー
因幡電機産業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
因幡電機産業の 本選考体験記(18件)
23卒 最終面接
総合職
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
この会社の選考では「なぜこの会社でなくてはならないか」といったニュアンスの質問がエントリーシートでも面接でもされなかったので、他社との比較はあまりしていなかった。しかし、やはりこの会社独自の強みを伝えられた方が熱意が伝わり反応が良いので、ホームページでの情報を読んだり、会社説明会に参加したりなどしてこの会社独自の強みの情報を得ることを意識した。また、直接的な情報でなくても、世界情勢などによりこの会社が扱っている商材の値段が高騰していることや納期が遅れていることなどを認識しておくことで、この会社に入社してどのような分野で活躍したいかということが言いやすかった。日本だけでは完結しないので、世界を含めたある程度のニュースの知識は企業研究として必要である。 続きを読む
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因幡電機産業の 直近の本選考の選考フロー
因幡電機産業の 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 因幡電機産業を志望する理由を教えてください。
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A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、日常生活からビジネス環境まで幅広い商材で国家的なプロジェクトに参加できることです。二つ目の理由は、貴社が顧客志向の企業であることです。貴社は商社としての機能だけでなく、メーカーとしての機能も備えています。それが顧客満足度を高めることにつながると考えています。この2点を踏まえ、私は営業として積極的に行動し、信頼関係を築き、時代のニーズに合わせた柔軟な発想を持ち続けることで、社会を豊かにしていきたいと考えています。 続きを読む
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23卒 志望動機
職種: 総合職
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
- Q. 因幡電機産業を志望する理由を教えてください。
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A.
私は御社を志望する理由は、私の就活軸である「多くの人々の当たり前の日常に貢献する」と御社の事業内容が強く合致しているからです。私は当たり前の日常を当たり前に過ごせることに最も幸福を感じており、これはおそらく私以外の人々の感じていると考えております。この点に関して御社は電設資材を通してまちづくりを産業機器を通してモノづくりといった、当たり前の日常を彩る様々な分野に貢献しています。また、メーカー機能も備わっており、自社製品も多数扱っていることから、世の中やお客様の多様なニーズを叶える技術と環境が備わっていると考えております。このことから、御社はより多くの人々のより多様な日常にまつわるニーズを叶え、幸福を与えらえる企業であると感じたので志望します。 続きを読む
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因幡電機産業の エントリーシート
因幡電機産業の 面接
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職
23卒 | 大阪市立大学 | 男性
- Q. 留学をした契機は何ですか。
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A.
私が留学を決意したのは中学3年生の〇月です。その時に初めて自分の人生を振り返ったのですが、私は小学生の頃は非常に好奇心旺盛でなんでも自分がやりたいことは実行してきました。現に習い事は習字や水泳、野球、テニスなど非常に幅広く行っておりました。しかし、中学生になると思春期になり、周りの目が気になりだしたりなどして自分の殻を破れない時期が非常に増えてしまいました。私はこのような自分を変え、かつ未来の自分にとって大きな「何か」を得たいという想いから、一番大きく一番新しい挑戦を考えていた所、「留学」が最もこの挑戦に適していると考えたので、留学をいたしました。英語の準備や文化への適応などの不安もありましたが、まず飛び込んでみようと考えておりました。 続きを読む
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因幡電機産業の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
一番大切なのは、明るく、はっきりと話すことです。いくら内容がよくても、印象が悪ければそれで終わりです。内容よりも、いかにわかりやすく伝えるかということに重点を置いてほしいです。また、志望動機を聞かれるのではなく、会話の中でプライベートを掘り下げられるので、自分への理解を深めてほしいです。また、グループ面接では時間が限られているので、自分をアピールすることも大切ですが、周りの人に配慮することも大切だと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のアピールポイントを分析し、それをうまく話すことが大事です。若干、体育会気質があるので、ハキハキとした発言や目を見て話すなどをもっと心がけたらいいと思います。グループ面接などは自分だけが話すぎない事を意識する必要があるため、協調性があり、笑顔な方が内定をもらえると思う。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接が難しいと思います。三人に二人は落ちるそうなので、その中でいかに良い印象を持たれるか重要だと思います。また、電設資材を取り扱う商社であるので、企業研究は深くし、深堀り対策をする必要があると思います。
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内定に必要なことは何だと思うか
商社業界を志望する理由を明確にして、他企業と差別化をしておく必要があります。その中でも、学生時代に頑張ったことについては全ての選考において質問をされるため、しっかりとした軸を持って臨む必要があります。そして、深掘りをされるので、何を質問されてもいいように、想定できる質問に対する回答は事前に考えて臨むと比較的に楽に選考を進めると思います。また、当たり前ですが、常に笑顔で面接をすることが非常に重要だと思います。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
他の人よりも何か秀でたものがあれば、それを軸に表現することがとても有利になると思います。また、ハキハキと、積極的に逆質問をするといった姿勢が大切です。また、自信に満ち溢れた姿勢は商社業界では大切だと思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
選考自体のスタートが他社に比べて早い為、早めの面接対策をする必要があります。また、３回中２回は集団面接のため、簡潔に自分をアピールする必要があります。それらを踏まえた集団面接の対策をしっかりすれば必ず選考突破できます。
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因幡電機産業の 会社情報
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1993年2月 |
| 資本金 | 139億6200万円 |
| 従業員数 | 2,211人 |
| 売上高 | 3453億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 喜多 肇一 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 882万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136841
因幡電機産業の 選考対策
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