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真柄建設株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

真柄建設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

真柄建設株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、真柄建設株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に真柄建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

真柄建設の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

真柄建設の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

真柄建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.5

真柄建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

真柄建設の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

真柄建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
17年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収的には問題ない、現場特有の残業があり その金額の支給は見送られていた。現場の仲間意識はよかった。会社としての危機感をみんなが当時から持っていたので目の...続きを読む(全155文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は非常に良かったです。営業経費も自由に使えたので、上司と二人で年間1500万円ほどが認められていました。休みも十分で週休2日制でした。社宅も月額500...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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真柄建設の 他のカテゴリの口コミ

真柄建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は建築が好きな方には本当におすすめです。職人さんも良い業者が多くコミニュケーション能力がある程度あれば可愛がってくれるのでとても楽しか...続きを読む(全156文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはのよっぽどの体力がある人ではない限り体を休める時間で終わると思います。現場にもよりますが、月に休みは...続きを読む(全164文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は月30hまでしか出ないのでサービス残業が当たり前となっております。建築、土木によって対応は異なると思います...続きを読む(全134文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の案件を多く獲得しているので、倒産などの心配はないように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成が間に合っていな...続きを読む(全120文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の業務さえ終わらせてしまえば帰れたので、平日の仕事の後の時間も十分取ることができた。周りを見ていても仕事を終わらせて早く帰ろうとしている人...続きを読む(全159文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はどの世界でもどの会社へ行ってもついてくるものなので、当然自分にとって合う人もいれば合わない人もいた。どちらかと言えば自分にとっては比...続きを読む(全159文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容に慣れてしまえば自分のペース配分で業務をこなしていける。自分一人で完結してしまえる仕事も多いので慣れと自分の能力次第で早く帰れる。事務...続きを読む(全160文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップに関して良い点はあまり感じられない。夢を持ち入社したが、それを失った。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務であることは間違い...続きを読む(全183文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスという観点で言うと、良い点はほぼありません。給料は多いに満足はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設...続きを読む(全180文字)

真柄建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理業務を学べます。
ただし上司のスキルにかなり左右されます。
担当現場は自分で選べないので、当たり外れがあります。
自分の担当した建物が...続きを読む(全200文字)

メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ワプルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術者は年齢の相場より高いイメージ。
賞与は年間最低2か月。評価されていると6か月分出ることもある。
相当なやらかしがない限り2か月分は貰える...続きを読む(全251文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的な日本企業で、年を経るごとに給与が上がります。どのクラスであれば、どの程度昇給できるかなどは透明性が高いように感じました。
また、海外で...続きを読む(全192文字)

菊村防災設備株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは業績次第ですが、年間6ヶ月出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が変わる為20代でも途中から入ってきた未経...続きを読む(全95文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は成果次第という色が濃いが技術職は着実に年収アップできる制度。
人事評価は周囲との比較による相対的な評価であるため、部門によって評価の度...続きを読む(全89文字)

大東建託株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約を決めたら多額のインセンティブが入るのでわかりやすい。
年に3〜4本取れたら1000万円は越えるのでやり甲斐がある。
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

株式会社近江建設の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
20年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についての評価基準の説明や、フィードバックは当時はなかった。
定期面談等はないが、日頃上司とのコミュニ...続きを読む(全110文字)

株式会社小野組の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
23年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有能な社員は辞めてほしくないので他社よりも比較的高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と役職や階級と全く因果関係がない。続きを読む(全79文字)

ジーク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからから様々な業務にメインで関わることがあるため、昇進が早く決まることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。続きを読む(全78文字)

松田都市開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おそらく唯一いい点は給料がそこそこ高いことだけそれ以外いい箇所はないほんとに
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は増えても評価されない続きを読む(全79文字)

中外商工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍したのはもう5年近く前の話ですが、現場仕事にも関わらず給料が安すぎたイメージがあります。土曜や日曜に出勤しまく...続きを読む(全175文字)

真柄建設の 会社情報

基本データ
会社名 真柄建設株式会社
フリガナ マガラケンセツ
設立日 1943年6月
資本金 3億5000万円
従業員数 232人
売上高 249億6700万円
決算月 3月
代表者 真柄卓司
本社所在地 〒920-0901 石川県金沢市彦三町1丁目13番43号
電話番号 076-231-1266
URL https://www.magara.co.jp/
NOKIZAL ID: 2081410

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  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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