この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
技術を教えてもらいにくい。
事業が大都市に集中しているけれど、これからは地方にもチカラを入れていったほうがいい...続きを読む(全153文字)
日本PCサービス株式会社 報酬UP
日本PCサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善した方がいい点】
技術を教えてもらいにくい。
事業が大都市に集中しているけれど、これからは地方にもチカラを入れていったほうがいい...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒であればある程度のPC基礎研修があり、その後のフォローもあるようです。中途の場合は技術的な研修は特にないと考えたほうがよいです。1か月ほ...続きを読む(全269文字)
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始業前のミーティングは当たり前、タイムカードも自己申告で残業費もでません。テクニカルサポートと銘打っていますが実際は事務作業からお客様のクレーム対応とやる...続きを読む(全157文字)
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パソコントラブルでお困りのお客さまを助けたい、ありがとうと言って頂ける仕事に全力を尽くしたいと入社しましたが、確かにそういう仕事だと言い切ることもできない...続きを読む(全362文字)
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インセンティブ賞与4回とよく募集に記載がございますが、個人ノルマ達成→自店ノルマ達成→ブロックノルマ達成→会社目標達成で初めて支給されます、私の場合は2年...続きを読む(全348文字)
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5/12投稿の1033046が記載している通り、この会社はブラックです。最近では社員が起こしてしまった、機器破損、交通違反罰則金(これは元々)、リースカー...続きを読む(全394文字)
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基本的に自分で勉強しないと、会社は特に何もしてくれません。技術力はあまり重要では無く如何にお客様から売上を上げるかといった営業力が重要。こうしたトラブルか...続きを読む(全156文字)
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一番多い年齢が20代後半位と思われます。
毎月のノルマをある程度クリアしても支部がクリアしていないとインセンティブ賞与はでません。タイムカードも無く残業...続きを読む(全190文字)
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年末年始・GW・盆関係なしに休みはシフト制、フレキシブル休暇を含めると年間休日は普通の企業と変わりなく見えるが、実際は休日出勤は当たり前で、休みは少ない。...続きを読む(全313文字)
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教育体制は全く整っておらず技術力は自身で磨いていくしかない。社内でも技術力がある人間が居るわけでもなくスキルアップは全く望めないのが現状。また、3年以内の...続きを読む(全153文字)
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私のいた頃は毎月前月比が120%越えなどありましたので、
成長性は今後もあるかと思います。
ライバル会社もいくつかありましたが、業務提携を結んで吸収し...続きを読む(全162文字)
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社員、上層部の方々、共にとてもフランクに話をしてくださいます。
また、個人的な相談に乗ってくれることもあったようです。
私はそういったことをしたことは...続きを読む(全169文字)
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入社当時から、上層部に女性がおり、マネージャークラスにも女性がいるため
男尊女卑ということは確実にありません。
コールセンターには女性のコールスタッフ...続きを読む(全161文字)
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常に会社、事業の売り上げ目標を達成しており、仕事はハードですがやりがいはあると感じます。
新規開拓、成長が実感できるかと思います。
また、上層部が皆フ...続きを読む(全202文字)
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転職サイトにいつも掲載されており、募集の給与が20万円~30万円となっていますが
経験がある人でも20万円からスタートになりますのでそこはギャップを感じ...続きを読む(全199文字)
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常に求人サイトに掲載しないといけないほど社員が定着しません。採用から教育まで、一人が育つ間に退職する人がいるがいるので技術力は低下し、既存のスタッフにも負...続きを読む(全231文字)
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年末年始や夏季休暇、GWも休みがありません。シフト制なので休みは本当に少ないのでご家庭をお持ちの方には特に検討が必要であると思います。また、みなし残業時間...続きを読む(全194文字)
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社風:雰囲気は良いと思いますが、サポートの人は疲れきっています
待遇:サービス残業がとても多い、ボーナスは基本ありません
業績:業界でも単価が非常に高...続きを読む(全189文字)
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お客様に喜んで頂く、お客様に満足して頂けるサービスを提供する、という熱い気持ちを受け取ることができる面接でした。残業時間も長いし、給料そんなに高くないし、...続きを読む(全193文字)
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サポートスタッフの場合、余程のことがない限り両立は不可能と思って構わないと思います。朝から晩まで出張、帰社したら持ち帰ってきたPC等のデータの解析やらバッ...続きを読む(全213文字)
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給与が安く、福利厚生も不十分。個人の成績を達成しても反映されにくい環境。支部単位での達成が重要視されるのは理解出来るが、個人の結果が全く反映されないところ...続きを読む(全160文字)
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社員教育制度は確立したものはなく、自身でスキルアップするしかありません。技術系のことでも先輩から教えてもらうのではなく、書籍やネットなどで自身で調べて対応...続きを読む(全154文字)
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毎日15時間勤務の為、プライベートのことを考える事は出来ませんでした。シフト制で週の休暇が2日有りましたが、休日出勤もしばしば有りました。休日も体力回復す...続きを読む(全162文字)
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賞与制度はありません。給与も平均以下でした。評価制度も確立したものはなく給与が上がることはありません。給与が上がる方法は、昇格するしかありませんが、その判...続きを読む(全179文字)
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出産に関しては、ある程度考えてくれるようで、出産後復帰してがんばっている方もいらっしゃいます。キャリアパスに関しては、仕事に一生懸命で、他の社員に対しての...続きを読む(全183文字)
会社名 | 日本PCサービス株式会社 |
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フリガナ | ニホンピーシーサービス |
設立日 | 2001年9月 |
資本金 | 3億6005万8000円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 64億4928万7000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 家喜 信行 |
本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番33号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 395万円 |
電話番号 | 06-6734-7722 |
URL | https://www.j-pcs.jp/ |
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