回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フィールドサポートエンジニアには女性はいないと思う。いても事務員だけ。本社は大阪で店舗に1人女性の事務員が配属されている。続きを読む(全67文字)
日本PCサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本PCサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本PCサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フィールドサポートエンジニアには女性はいないと思う。いても事務員だけ。本社は大阪で店舗に1人女性の事務員が配属されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
経営層に女性が多いのもあるのか、女性は普通に働いていますし、男性だから、女性だからどうこうという感覚がそもそもないです。
育休産休取得してい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
各拠点には女性スタッフが多く活躍しています。皆さんテキパキと仕事されている印象です。
電話対応から、来客受付、システムへのデータ入力から、...続きを読む(全182文字)
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女性のスタッフが多く、直接雇用のアルバイトや派遣から契約社員になりリーダーを任される方も多くいらっしゃいます。
支援制度の充実というよりは
育児などで突...続きを読む(全157文字)
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女性の管理職の方はいる。チャットでのやり取りに関してですが個人チャットで若年層の女性に誘いをかけたり管理職の方は若い女性だと手厚いサポートをし30歳以上...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいのだろうと、男性目線ではあるがそう感じていた。当時から女性上司を作っていくような動きがあったため、今現在はわからない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性でも昇進する可能性は大いにあります。
管理職の女性が多いイメージです。
やりがいを持って働いているとそれなりに評価される環境はあると感じ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コールセンターは女性が多いため、SV社員は女性の割合が高いです。
男女関係なく、頑張れば頑張るだけ評価されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトはかなり融通がきくので、時間の制約が大きい主婦の方などにはとても都合が良いと思います。1日3時間から働けますし、ほとんど入れない月があ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
常務が女性なので、女性が働きやすい環境は整備されてきていると思います。産休も取得している社員もいます。昇給も、男女問わずおこなわれているよう...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
先輩のフォローが抜群によかった。自分も大変なのに、私のことを常に気にかけてくれました。お給料も自分が思っていたよりは高くて、業績連動ボーナス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
コールセンターのアルバイトとして働いていましたが、コールセンター業務は9割女性でした。研修もしっかりしてもらえたので、未経験でもなんとかでき...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は事務スタッフしかいないのですが基本的に提示で上がりやすいです。
サポートスタッフは夜中まで仕事をしていますが夕方には帰れていいなと思っ...続きを読む(全193文字)
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入社当時から、上層部に女性がおり、マネージャークラスにも女性がいるため
男尊女卑ということは確実にありません。
コールセンターには女性のコールスタッ...続きを読む(全161文字)
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出産に関しては、ある程度考えてくれるようで、出産後復帰してがんばっている方もいらっしゃいます。キャリアパスに関しては、仕事に一生懸命で、他の社員に対して...続きを読む(全183文字)
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女性の部長もいますし、この会社は事務スタッフやコールスッタフの重要度が高く置かれているので、女性の割合は男性には劣りますが、女性でも意見をあげられます。...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはインセンティブなどは微々たるもので、あまり期待は出来ません。月間目標を達成しても報酬面が大幅に変わるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
週休2日制でシフト制。希望休は数日提出してくれて、店舗の上司が調節してくれた。大体の希望は通った。ただ、日々の残業が多い為、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月給が低いのにもかかわらず、インセンティブで全然お金がもらえない。ボーナスもない為、モチベーションも上がらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生(厚生年金保険、社会保険等)のみある。退職金はない。新卒であれば、社内規定で住宅補助が出てると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
修理した後に感謝の言葉をいただけるとき、ひたすら機械を触る仕事になるので、機械が好きな人は会っているんじゃないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
パソコン関連の機械には強くなれると思う。ノートからデスクトップ、メーカーにおいても様々であるため、いい経験にはなると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎる。定時に上がれることはほぼないし、案件によって長引くこともあるし、事務所に帰っても修理だったりすることが多くある。続きを読む(全70文字)
人の生活に深く関わるデジタル機器のトラブルに対応する仕事は、目の前の困りごとを直接解決できる点に大きなやりがいを感じました。高齢の方や機器に不慣れな方に丁...続きを読む(全181文字)
デジタル機器が生活のインフラになりつつある今、家庭でも企業でもサポートの需要は今後さらに広がると感じました。特に、リモート対応や法人向けの支援は今後も伸び...続きを読む(全196文字)
職種ごとに評価の軸が明確になっている印象があります。たとえば、外回りの職種ではインセンティブが用意されていて、結果を出した分がきちんと給与に反映される仕組...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い意味で男性、女性平等な感じがします女性から見ると少し不満かも知れないです
【気になること・改善したほうがいい点】
悪くも男性、女性関係な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休取得してる人は多い印象
男でも育休があった
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めている人もいれば、続かない人も多い。地...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員の満足度は高かったように思える。転職したり新卒の社員の方はキラキラして見えた。転職して良かったと語っている社員の方がいた。その人にす...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特にありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を気にかけない風土。新卒で入ったが指導があまりなく戸惑った。
女性も独身か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性が多く、扱っていり商材も女性の美を提供する商品なので、女性が活躍できる場が多いです。自分自身も綺麗になれるのも良い点です。美しくなって喜...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
性別問わず働けるが、どうしてもフロアスタッフは女性、デリバリースタッフは男性が多く在籍している。別に希望すれば両方とも働くことはできる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも営業職として活躍している方もいますし、女性管理職の方もいらっしゃいます。産休や育休を取得している方もいるので働きやすい環境だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすかったと思います。女性もとても多い職場でやりました。また先輩も質問をするととてもわかりやすく返してくれたので、そういうあたりも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境だと思う、かなりの同期がいたけど女性の比率もとても多かったし。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかったと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別年齢を問わず、チャレンジできる雰囲気があり、女性役職者を増やそうという社内的な流れも感じます。実際、入社時よりも女性役職者が増えたように...続きを読む(全180文字)
| 会社名 | 日本PCサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンピーシーサービス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 3億6005万8000円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 68億2803万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 家喜 信行 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番33号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 06-6734-7722 |
| URL | https://www.j-pcs.jp/ |
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