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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン関連の機械には強くなれると思う。ノートからデスクトップ、メーカーにおいても様々であるため、いい経験にはなると思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本PCサービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本PCサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本PCサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコン関連の機械には強くなれると思う。ノートからデスクトップ、メーカーにおいても様々であるため、いい経験にはなると思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はほぼない。先輩社員同行が9割。1人に付きっきりの為他の社員の動きを見る機会...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
どの部署にも声を出せば研修など行えるので、会社についてや業務について浅く広く物事を知ることができるので興味が出る内容にも触れる機会はあるかも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1か月半は先輩社員とマンツーマンで同行訪問です。
基本的にはどんな研修を受けるか、指導を受けるかは「ガチ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パソコンの知識が身につく、個人、法人の両方対応するため営業能力と接客能力もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張スタッフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
今後必須とも言えるITの基礎を未経験からでも学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCがメインである点から抜け出せておらず、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
しそきスキルチェックシートなどはあり、どこがダメでどこが良かったなどは管理職が抜き打ちで聞いてだしているようでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人がよく、とても聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で得られるスキルはあまりないかと思います。基本事務所に1人...続きを読む(全106文字)
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2~4週間程度先輩と同行がありますが、それ以上は自分でスキルアップをして覚えるしかないです。あとは先輩に電話しまくるくらいです。続きを読む(全64文字)
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教育体制はほぼない。本人の能力任せ続きを読む(全17文字)
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【良い点】
希望すれば業務に必要な講習には参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しい。
そのくせ無茶振りが多いので...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては教えてくれるスタッフ次第。ただし質問のしかたが頓珍漢な質問だと誰も教えてくれない。基本はGoogle検索して答えを見つ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップということで言うと、一般的にITサポート業界であれば取得すると思われる情報処理推進機構のITパスポー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主流派となれればこのうえなく仕事はしやすい。女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない。提携先ごとに様々...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
無いです。もともと自分が持っているスキル以上に何かが身につくことは
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無し。テ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内での相談部署があり分からないことは教えてもらえます。日々業務で自然とPCのスキルや知識は身につく。難しければ社内に持ち帰り知識が豊富なス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分で何でも提案でき、決裁も早い。また、社長の営業力が素晴らしく、新規案件がなくならない。その分忙しいが、様々な形態の仕事を経験でき、フィー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のPC基礎研修があり、その後のフォローもあるようです。中途の場合は技術的な研修は特にないと考えたほうがよいです。1か月...続きを読む(全269文字)
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基本的に自分で勉強しないと、会社は特に何もしてくれません。技術力はあまり重要では無く如何にお客様から売上を上げるかといった営業力が重要。こうしたトラブル...続きを読む(全156文字)
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教育体制は全く整っておらず技術力は自身で磨いていくしかない。社内でも技術力がある人間が居るわけでもなくスキルアップは全く望めないのが現状。また、3年以内...続きを読む(全153文字)
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社員教育制度は確立したものはなく、自身でスキルアップするしかありません。技術系のことでも先輩から教えてもらうのではなく、書籍やネットなどで自身で調べて対...続きを読む(全154文字)
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社内での個人単位での自己啓発がなければ仕事にはついていけない。お客様とのコミュニケーションを重視し、常に顧客満足度を意識しながら、売上向上に努めなければ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一部を除き特段悪い人はいない。
人間関係の良さがこの会社の醍醐味だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は期待...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはインセンティブなどは微々たるもので、あまり期待は出来ません。月間目標を達成しても報酬面が大幅に変わるよ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
月給が低いのにもかかわらず、インセンティブで全然お金がもらえない。ボーナスもない為、モチベーションも上がらない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
残業が多すぎる。定時に上がれることはほぼないし、案件によって長引くこともあるし、事務所に帰っても修理だったりすることが多くある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
修理した後に感謝の言葉をいただけるとき、ひたすら機械を触る仕事になるので、機械が好きな人は会っているんじゃないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
フィールドサポートエンジニアには女性はいないと思う。いても事務員だけ。本社は大阪で店舗に1人女性の事務員が配属されている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生(厚生年金保険、社会保険等)のみある。退職金はない。新卒であれば、社内規定で住宅補助が出てると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
週休2日制でシフト制。希望休は数日提出してくれて、店舗の上司が調節してくれた。大体の希望は通った。ただ、日々の残業が多い為、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
人の生活に深く関わるデジタル機器のトラブルに対応する仕事は、目の前の困りごとを直接解決できる点に大きなやりがいを感じました。高齢の方や機器に不慣れな方に丁...続きを読む(全181文字)
デジタル機器が生活のインフラになりつつある今、家庭でも企業でもサポートの需要は今後さらに広がると感じました。特に、リモート対応や法人向けの支援は今後も伸び...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイト勤務だったため、キャリアアップの機会は特に多くないと感じたが、アルバイトを得て、その後社員として働いている先輩もいた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
図書館など、現場に良い先輩がいればとても刺激のあるOJTが受けられると思います。ただあくまでもOJTどまりで、企業を上げて何かしらの教育や研...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
専門的なスキルが大きく身につく環境ではないですが、現場での動き方やチームで協力して作業する力は身についたと思います。体力面や作業の効率を意識...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しょせん業務委託のスタッフなので、その場が回ればそれでかまわないんだと思う。
教育現場で働きたい、とか、司書の仕...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはほとんど身につかない。唯一のついたスキルは打たれ強さ。朝から晩まで上司や顧客から怒られたり、クレームが出...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなど形だけのシステムはありますが、特に意味はないです。
部長も局長もそんなものは見てお...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人がよかったため、続けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
負担が多かったし、周りがどんどんやめたり、やめさせられたりで不安だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社してすぐに、多摩で3,4日の研修がありました。しっかりと教えてくれている印象です。コンプラを非常に意識していました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第かと思いますが、横のキャリアは少ないです。一方で縦のキャリアは年次関係なく与えられます。
リーダーやマネージャーに上がっていきたい方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常駐先次第ですが、自分の場合は大手に常駐だったため、いいキャリアがついたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第のた...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 日本PCサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンピーシーサービス |
| 設立日 | 2001年9月 |
| 資本金 | 3億6005万8000円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 68億2803万6000円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 家喜 信行 |
| 本社所在地 | 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町9番33号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 395万円 |
| 電話番号 | 06-6734-7722 |
| URL | https://www.j-pcs.jp/ |
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