日本ＰＣサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めるための研修や制度がほとんどないので、未経験で入社したとするなら独力で頑張れる人...続きを読む(全191文字)

【良い点】
どの部署にも声を出せば研修など行えるので、会社についてや業務について浅く広く物事を知ることができるので興味が出る内容にも触れる機会はあるかもし...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1か月半は先輩社員とマンツーマンで同行訪問です。

基本的にはどんな研修を受けるか、指導を受けるかは「ガチャ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
パソコンの知識が身につく、個人、法人の両方対応するため営業能力と接客能力もアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張スタッフは...続きを読む(全199文字)

【良い点】
今後必須とも言えるITの基礎を未経験からでも学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCがメインである点から抜け出せておらず、B...続きを読む(全122文字)

【良い点】
しそきスキルチェックシートなどはあり、どこがダメでどこが良かったなどは管理職が抜き打ちで聞いてだしているようでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全241文字)

【良い点】
人がよく、とても聞きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で得られるスキルはあまりないかと思います。基本事務所に1人の...続きを読む(全106文字)

２～４週間程度先輩と同行がありますが、それ以上は自分でスキルアップをして覚えるしかないです。あとは先輩に電話しまくるくらいです。続きを読む(全64文字)

教育体制はほぼない。本人の能力任せ続きを読む(全17文字)

【良い点】
希望すれば業務に必要な講習には参加できます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼないに等しい。
そのくせ無茶振りが多いので、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スキルアップに関しては教えてくれるスタッフ次第。ただし質問のしかたが頓珍漢な質問だと誰も教えてくれない。基本はGoogle検索して答えを見つけ...続きを読む(全299文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップということで言うと、一般的にITサポート業界であれば取得すると思われる情報処理推進機構のITパスポート...続きを読む(全180文字)

【良い点】
主流派となれればこのうえなく仕事はしやすい。女性には優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない。提携先ごとに様々な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
無いです。もともと自分が持っているスキル以上に何かが身につくことは
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほぼ無し。テク...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社内での相談部署があり分からないことは教えてもらえます。日々業務で自然とPCのスキルや知識は身につく。難しければ社内に持ち帰り知識が豊富なスタ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分で何でも提案でき、決裁も早い。また、社長の営業力が素晴らしく、新規案件がなくならない。その分忙しいが、様々な形態の仕事を経験でき、フィール...続きを読む(全216文字)

【良い点】
新卒であればある程度のPC基礎研修があり、その後のフォローもあるようです。中途の場合は技術的な研修は特にないと考えたほうがよいです。1か月ほ...続きを読む(全269文字)

基本的に自分で勉強しないと、会社は特に何もしてくれません。技術力はあまり重要では無く如何にお客様から売上を上げるかといった営業力が重要。こうしたトラブルか...続きを読む(全156文字)

教育体制は全く整っておらず技術力は自身で磨いていくしかない。社内でも技術力がある人間が居るわけでもなくスキルアップは全く望めないのが現状。また、3年以内の...続きを読む(全153文字)

社員教育制度は確立したものはなく、自身でスキルアップするしかありません。技術系のことでも先輩から教えてもらうのではなく、書籍やネットなどで自身で調べて対応...続きを読む(全154文字)

社内での個人単位での自己啓発がなければ仕事にはついていけない。お客様とのコミュニケーションを重視し、常に顧客満足度を意識しながら、売上向上に努めなければな...続きを読む(全151文字)