サカイ引越センターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全98件） 4ページ目

大卒の総合職での初任給は高い方だった。しかし、この額はみなし残業代が含まれており、仕事の量から考えれば少ないと感じた。また、年間の休日は求人の内容より少な...続きを読む(全157文字)

引越業なので、繁閑期の労働量はかなり違うし、全国にある支店ごとの労働時間ももちろん違う。閑期の平日は16-17時に帰社できるが、3-4月の繁忙期は一年通し...続きを読む(全152文字)

有給休暇は申請すればいつでも取れると思います。実際僕も一週間連休を取って旅行に行ったりしてました。繁忙期には中々連休を申請するのは難しいですが、それ以外な...続きを読む(全174文字)

僕が在籍していた頃は、残業代100%支給されてました。
福利厚生では、年に一回社員旅行もあったり、配偶者のバースデーには現金が支給されたり(配偶者に直接...続きを読む(全175文字)

社員はやくざのような人ばかり。とくにドライバーはなぜか丸刈りや短髪が多い。そしてアルバイトに対しても怒鳴りつけるばかりで優しいのは最初の2.3回まで。
...続きを読む(全171文字)

サカイは福利厚生はしっかりしている。企業拠出金や、配偶者誕生日祝い金、子供の入学祝い、慶弔見舞金もある。具体的に、配偶者誕生日祝い金は、一年間、運転が無違...続きを読む(全197文字)

休暇はともかく、拘束時間と業務時間が非常に長い。
福利厚生については詳しく知らないが、一般的な企業であれば会社が支給するような、研修中の昼食などもすべて...続きを読む(全168文字)

今は社内制度の統一などにより2交代制がとられていて、管理職などでも不必要な残業などは厳しくチェックされています。なので、事務所の中では定時退社が可能な空気...続きを読む(全154文字)

社内制度はこれから改善されるでしょう 繁忙期、閑散期の波が激しい業界なので
営業職ならびに現業職はかなり肉体、精神的に厳しいと感じました。福利厚生につい...続きを読む(全176文字)

管理者は本当に大変だと思います。
電話を切ったら次の電話電話電話電話
電話の嵐です。
そのほとんどの電話がまだトラックがこないんですが
営業の人が...続きを読む(全199文字)

休暇制度→有休なんてつかえません。リフレッシュ休暇も名前だけ。
労働時間→早朝から深夜まで。営業マンはサービス残業だらけです。
会社は大きいので何かと...続きを読む(全177文字)

一昔はイカつい運送イメージだったがアリさんのサービス重視の経営方針で引越業も消えていったなかサカイが継続しているのは会社的にも良いからだとおもう
現場主...続きを読む(全160文字)

正直労働時間については恐ろしく長時間です。改善しつつありますが、実際のところ
できてる支店は少ないと思います。上司が率先して改善に向けた行動などをしてい...続きを読む(全152文字)

法人課でしたが
休暇は週休2日 水日でした
(担当先によっては土日)
時間外は表向きは40時間と書いてありますが20時間までに強制されていました
(酷...続きを読む(全150文字)

休暇制度はあるといってもないといっしょです。離職率が非常に高い会社なので事業所によっては人手不足で休みもなかなかとることのできないような状態とういう現実で...続きを読む(全155文字)

社員登用されてから
妻の誕生日に誕生日祝い金50000円妻の口座に振り込まれます(税金は私の給料から引かれました)
社員持ち株会に入っていると 賞与時...続きを読む(全191文字)

福利厚生は全く充実してませんでした。
手当と言われる手当は家族手当ぐらいだったと思います。
その時未婚でしたので、額は良くわかりませんが。
でも配偶...続きを読む(全160文字)

家族手当の5千円と通勤手当のみ。子供が生まれても増えない。また、住宅手当はない。労働時間は朝早くから夜中までであるが夜間産業大はとても低い。休みは不定休で...続きを読む(全154文字)

正直、よくわからない。
なかなか休みなく、休日は疲労困憊。
ゆえに福利厚生を利用してどこかへいこうとする同僚もあまりいない。
配偶子の誕生日に祝い金...続きを読む(全164文字)

福利厚生については非常にしっかりしている会社 一部上場企業であり、その辺りは特にしっかりしていました。社内の制度もしっかりしており派閥等とは全く無縁の会社...続きを読む(全156文字)

福利厚生魅力全くなし。給料もかなり低く、残業代も全く出ない。その分上層部がかなり儲けている。休暇に関しては前日にならないと休みが分からない。休みになったと...続きを読む(全155文字)

休みは、水曜日と日曜日が多く、月に何日休めるか社内カレンダーによって決めれます。
有給は、ほとんどの確立でとることが出来ません。
福利厚生は期待できな...続きを読む(全193文字)

休日は公休日程では120日程度で登録されていますが、実際は13連勤などが日常化しており、実質80日あれば良い方だと思います。休憩時間はもちろんありません。...続きを読む(全176文字)