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株式会社サカイ引越センター

サカイ引越センターの本選考対策方法・選考フロー

株式会社サカイ引越センターの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

サカイ引越センターの 本選考体験記(5件)

23卒 内定辞退

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
引っ越し大手4社の企業研究は必須です。サカイ・アート・ヤマト・日通の強みや実績などを比較した方がいいでしょう。特に引っ越しプランや理念・ビジョンは企業によって様々なので、そこを比較すれば、なぜこの会社なのかが見えてくるのではないかと思います。逆にそれ以外の会社を研究する必要はないと個人的には思います。また、職種やキャリアアップも調べた方がいいでしょう。引っ越しというのは家具を運ぶスタッフだけではありません。営業職や管理職ももちろんあります。営業職は具体的にどのようなことをするのか、管理職は何年目で務めることが可能なのか等を調べた方がいいでしょう。これらを調べることで、志望動機やこの会社で活かせる強み等が見えてくるのではないかと思います。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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21卒 内定辞退

総合職
21卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
引っ越し業界ということで、具体的な仕事内容について調べた。引っ越しというと、実際に運搬する現場のドライバー職の人をイメージしがちだが、事務職や営業職があり、全体の4割ほどの社員さんがその担当だそうだ。営業職や事務職がないと、会社をやっていけず契約をする仕事も非常に大事な役割だと分かった。営業職は主に法人営業と個人営業があり、どちらをやりたいか明確な理由があると面白いと思う。ただ実際は、防犯上の理由で女性は法人営業を、男性は個人営業をするという風潮だそうだ。佐川急便など、物流業界が多く引っ越し分野に参入する中で、なぜサカイ引越センターがナンバーワンのシェアを誇るのか調べた。企業研究においては、アリさんマークなど、同業他社のサイトを参考にした。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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17卒 最終面接

17卒 | 新潟大学
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私がやった企業研究は、おもにHPで情報を得る程度です。何か別の資料で研究し、当社が業界何位なのかなどは把握していなかったです。そのような情報は会社説明会で得ることが出来ました。選考を受けるにあたっては、他の引っ越し企業との違いをしっかり理解することをお勧めしますが、一方で、全く企業研究をしなくても体育会系のような元気があれば選考は通過でいるかもしれません。内定後も何度も内定者研修会を開催して企業の情報を発信しているので、心配せずに臨んでください。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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サカイ引越センターの 直近の本選考の選考フロー

サカイ引越センターの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. サカイ引越センターを志望する理由を教えてください。
A.
「まごころこめておつきあい」をモットーに、豊富な引っ越しプランや10分間サービスなど、お客様に寄り添ったサービスを提供しているところに魅力を感じたからです。私は営業をする上で、営業成績を上げるためだけの強引な営業ではなく、お客様に寄り添いながら、課題解決ができる人間になりたいと思っています。そう思ったきっかけは、塾講師の経験です。生徒との一対一の個別指導を通して、生徒の悩みや課題を汲み取り、それぞれに合った授業を行っています。テストの点数や正答率だけに着目するのではなく、不安な点や対策したい単元等を生徒と話し合いながら授業を進めています。そうすることで、生徒のニーズを満たしつつ、点数アップにも貢献しており、それをやりがいに感じています。この経験から、御社でお客様に寄り添いながら、お客様の人生に良い影響を与えられる存在になりたいと考えております。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日

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21卒 志望動機

職種: 総合職
21卒 | 桜美林大学 | 女性
Q. サカイ引越センターを志望する理由を教えてください。
A.
私がサカイ引越センターを志望する理由は、夏季の2DAYインターンシップを通じて貴社の大切にしている「まごころ」を込めて働く楽しさを実感しました。実際に法人営業同行をした際に、お客様と近い距離でお話をして、貴社の社員さんが、お客様の心に寄り添うような親切丁寧なお声掛けや提案をしていて感動しました。また、そこで引っ越しは運輸業ではなくサービス業だという点に関心を持ちました。私は貴社で、顧客である販売店やお客様との信頼関係を築き、サービスや提案を通じて、人生で数少ない大きな節目である引っ越しを全力でサポートしたいです。そして近い将来、「サカイさんと言ったら○○さんだ!」と言っていただけるように活躍したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月16日

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17卒 志望動機

企業名: サカイ引越センター
17卒 | 新潟大学
Q. サカイ引越センターを志望する理由を教えてください。
A.
「私は人と関わることに喜びを感じます。アルバイトでも販売接客業をするなど、いろいろな人と関わり、いろいろな話をしている時間が好きです。営業職などで多くの人と関わりながら働くことで、充実した生活を送れると考えています。そのため、営業職で就職活動をしています。様々な企業で営業職はありますが、御社はその候補の一つとして選考に参加しています。」この企業は面接練習で受けていたので、志望動機は参考にならないと思います。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日

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サカイ引越センターの エントリーシート

サカイ引越センターの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
6人
40分
サカイが大切にしている「まごころ」とは、具体的にどういうものか?
詳細

サカイ引越センターの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

営業職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 自己PRをお願いします。
A.
私の強みは「 相手の悩みや課題を汲み取る傾聴力」です。英語の塾講師として、不安な点や対策したい単元等を生徒と話し合い、その中で出た課題を解決する授業を行っています。私の教え子の1人は、担当し始めた頃は、1学期期末テストの英語で 56点しか取れませんでした。テストの解き直しとヒアリングをする中で、「見直しをしなかったため、凡ミスが多発した」、「未定着の文法事項があった」ことが判明しました。そこで、課題解決のために、2つの改善策を授業に取り入れました。1つ目は、問題演習中に見直しの時間を取り入れました。普段から見直しをすることで、習慣化させることに成功しました。2つ目は、復習テストです。以前学んだ重要なポイントや、間違えた問題を出すことで、より深い文法の理解を実現しました。その結果、学年末テストで86点を取り、 30点アップに貢献しました。このように、対話から相手の悩みや課題を汲み取り、解決できる力が私にはあると考えています。この強みをお客様の引っ越しにおける悩みや不安の解決に活かしていきたいです。 続きを読む
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公開日:2022年7月26日
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17卒 1次面接

17卒 | 新潟大学
Q. 就職活動の軸を教えて下さい。
A.
「私は営業職を中心に就職活動をしています。人と話すのが好き、人と関わるのが好きであることと、デスクワーク等の仕事が苦手であることと、そのような仕事では自分の持ち味を活かせないと思っているので営業職を希望しています。営業職といっても様々な業界・企業がありますが、その中で特に希望する業界があるわけではありません。御社の企業研究はまだまだ甘いですが、今後選考が進むにつれ御社のことをもっと理解していくつもりです。」この時点では就活の軸がはっきりしておらず、簡潔に答えることはできなかった。今はとりあえず選考に参加しているだけだと、正直に伝えました。 続きを読む
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公開日:2017年6月13日
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サカイ引越センターの 内定者のアドバイス

26卒 / 甲南大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
23卒 / 非公開 / 男性
職種: 営業職
1
内定に必要なことは何だと思うか
第一印象は大事だと思います。引っ越しの営業は、人の家に入って見積もりを行うものなので、身だしなみや清潔感は大切です。また、表情も第一印象に関わってくるので、笑顔(柔らかい表情)で面接を受けると、面接官から高評価をいただけると思います。企業研究も入念にしてください。引っ越し大手4社の比較、そこから自分の活かせる強み、この会社で自分は何をしたいのか、どういう存在になりたいのかをしっかり整理した上で面接に臨んでください。そうすれば、自分の良さをアピールできると思います。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
コミュニケーション力があるかないかだと思います。相手の話をしっかりと聞いているか、わかりやすく説明できているか、表情は硬くなってないかなどは事前に確認した方がいいです。営業をする上でもコミュニケーション力は必須なので、企業側もそういうところを見ていると思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接の頻出質問がまんべんなく出されるイメージで臨んでください。私の場合は一次面接の時に、理想の人物像について教えてください、という質問に苦戦しました。当時は理想の人物像がなかったからです。事前に自己分析もしっかりしていると問題なく解答できると思います。 続きを読む
21卒 / 桜美林大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
人事の方と関わる機会がとても多いので、人事の方と仲良くなることが大切だと思った。仲良くなると名前を覚えてもらえて、すごく気にかけていただけるため、選考を受ける上で大切だと思った。インターンシップに参加しなくても、説明会などで話す機会は多々あると思うので、積極的に参加することが大切だと思った。人事の方は、みなさんすごく優しいので心配する必要はないと思う。取り繕うよりも、ありのままで臨むことが大切だと思うので、自分の良いところをたくさんアピールできるように頑張ってください。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えをしっかり持っていて、明るく芯のある人が内定者には多い印象だった。内定者懇談会が開催され、そこに参加した際にみんな明るくハキハキとしていた。また、自分の考えをしっかりと持っていてやる気のある人が多かった印象だ。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッションの題材が難しかったので、いきなり話し合いをして考えることは難しいと思った。今回の題材が「まごころとは具体的になにか?」だったので、もう少し企業研究をする上で考えておけば良かったと思う。 続きを読む
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サカイ引越センターの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サカイ引越センター
フリガナ サカイヒッコシセンター
設立日 1979年9月
資本金 47億3100万円
従業員数 7,292人
売上高 1210億2300万円
決算月 3月
代表者 田島 哲康
本社所在地 〒590-0823 大阪府堺市堺区石津北町56番地
平均年齢 34.4歳
平均給与 486万円
電話番号 072-241-0464
URL https://www.hikkoshi-sakai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130771

サカイ引越センターの 選考対策

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