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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全795件) 18ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 795

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんととれます。残業については、教室長によるところが多いが会社としては定時終了を推奨している。また有給休暇取得も積極的である。役員以上...続きを読む(全217文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の未来に携われるところが一番やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、やりがいはその点だけで評価は皆無に等しい。残...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は比較的ゆっくりできる。また、ゆくゆくは教室を自分のみで運営するケースが多いので、自分の仕事次第で定時に帰ることもできる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に生徒と接することができるので、その時間が何より楽しかった。他愛のない話をしている時も生徒の成長を感じることがあったりします。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導にあたり、裁量が大きい点。学年や学校で習っている範囲に捉われることなく、一人一人に合わせて教材やカリキュラムを考えることで、生徒さん自身に...続きを読む(全260文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校長によって働きやすさがだいぶ変わる。あたりの校長にあたればストレスはさほどかからず働けるがハズレほ校長にあたれば労働量の時間がかなり多くなる...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤講師ながら、塾の経営に関連する業務を任されることがある。もっとも、校長の裁量が広く、校によって全く校風が異なるため、全ての校舎でそのよう...続きを読む(全197文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は保障されています。残業も殆ど無く、出勤時間も昼過ぎなので早起きが苦手な人でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、生...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何人かの上司と一緒に仕事をしましたが、上には基本的に優秀な方が多いです。業務能力だけでなく部下のマネジメントに長けた方が多く、一緒に仕事がしづ...続きを読む(全260文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前指導や説明が手厚く、初めてでも徐々に仕事に慣れることができました。社員さんもとても優しく、設備や制度もしっかりしています。将来教師を目指す...続きを読む(全216文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ないこと。休日出勤がほとんどないこと。福利厚生もいいが、ボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は学生のことより...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に時給は高く、さらに生徒に教えて成績が上がった時の達成感は大きかった。給与以外にも得るものの多い仕事だったとおもう。ただ、授業以外の仕事も...続きを読む(全161文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い。教え方も比較的裁量に任されている。さらに、面倒見もよく、上司が模擬授業に付き合ってくれたりしっかりとしたフォローもある。アルバイト...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制で、夏休みなどがしっかりあるので、オンオフのメリハリがつけられること。部署や上司にもよりますが、有休もとりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年09月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
15年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は副教室長でしたが、教室長との関係も良好で困ることはありませんでした。休みはテスト前などになると取りにくいことはありますがそこは相談すること...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修もブロックごとの会議もほぼ毎月あります。地域によって、発表を聞くだけのスタイルもあれば、ロールプレイングのスタイルもあります。ただ、他者の...続きを読む(全202文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒との関係性が良ければ非常に楽しい仕事です。生徒の将来に携わることができ、成長を感じ取る瞬間が多々あります。自分の成果が目に見えて楽しいです...続きを読む(全192文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としてはワークライフバランスをとれるように進めている。休みもまとまった日などに多くくれたり、風邪をひくと有給扱いで申請ができる。しかし配属...続きを読む(全180文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
S1については、圧倒的に学生バイトの講師が多く、アットホームな雰囲気で仕事をしていました。特に、激戦区でない教室は、プレッシャーもそれほどでは...続きを読む(全199文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室運営においては営業戦略や各種イベントの実施、立案など、自身のアイデアが尊重されやすくやりがいを感じることができます。上司によるアドバイスも...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室運営全般に関して、売り上げ管理等の経営的な部分から、教材発注などの雑務まで、非常に多岐にわたるさまざまな業務を経験できます。
一つのことを...続きを読む(全186文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾で子供に対して勉強を教えるという点についてのギャップはなかった。2対1の個別指導を行うということを念頭においておけば、それほど問題はないので...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女差や年齢・社歴にあまり関係なく抜擢される点は、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人が足りないときの補充や最...続きを読む(全206文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはあまりないです。時間外労働が多いです。しかし、その分交通費等の手当てはきっちり出してもらえます。また、教室がたくさんある...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月14日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には自由にやらせてくれる。研修などもあり、講師として成長したい人には向いていると思う。人間関係も良好で、働きやすい環境。先生たちもいい人...続きを読む(全212文字)

795件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,180人
売上高 254億2000万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 37.9歳
平均給与 485万円
電話番号 075-365-1500
URL https://kyoshin.co.jp/group/
NOKIZAL ID: 1131050

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