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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全835件) 18ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 835

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年08月31日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず教壇にあがるまでの研修が無いに等しいです。
精神論的な話が多く、どうやって進めましょうか、
どうやって黒板に書...続きを読む(全332文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性・女性関係なく実力が評価され、若くても教室長を任されることもある。やる気がある社員にとっては魅力です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年07月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾長の権限によるところが大きく、一概には言えないが、女性だからということで業務上の制限がされるということはなかったと思われる。産休・育休の取得...続きを読む(全169文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
教師
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給は取りやすかった。特に、突然の体調不良などがあっても、女性が多いためか、気遣ってくれて休みやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト代は1コマ80分+事務で1700円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生を指導しても、高校生を指導してもアルバイト代...続きを読む(全182文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもや保護者とコミュニケーションを取ることが好きで、それだけを追求するなら、ある程度安定して取り組めるのでは。現場から離れたり、マネジメント...続きを読む(全313文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な生徒と触れあうことができ、教えがいがあり、その意味ではとてもやりがいがある。
また、熱心に学んでくれた子が結果を出してくれたときの喜びは...続きを読む(全345文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾講師のやりがいは、生徒の志望校合格や学力向上にかなりウエイトがしめられます。また、個別指導なら長期間たずさわることもあるので、生徒個人の人間...続きを読む(全226文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒一人ひとりの性格や学力に合わせて指導法を変えていくこと。これが勤務していく上で一番難しかったことではあるが、生徒の成績が上がった時にやりが...続きを読む(全310文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は働きやすいと思います。社員同士も仲いいですし、個別指導塾の先生ですから、人はいいです。これは間違いない!ただ、残業が1分でも嫌!って人に...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給が良かったため。また、社会に出るまでにいい経験ができるんではないか?と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が...続きを読む(全176文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
授業の準備や授業後の事務作業に関しては別途時給をつけることができるが、自己申告制の上、教室長が認めなければ申告した...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
授業の見学や模擬授業、授業のビデオ撮影など授業が上手くなりたい人には多くの機会を得ることができる。
また管理職になると経営面での教育が多くなる...続きを読む(全229文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
13年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良...続きを読む(全188文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもを教育する。
人間力の形成、態度教育に注力できる。
どれ位自分のやり方で仕事できるかは校舎の上司に依存する。
故に、当たり外れが大きい。...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップがない、年収が低い
社員のモチベーションも年収が低いため異様に低い
長く勤める...続きを読む(全193文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後の休職や再雇用が容易である点はよいと思います。よほどの者でない限りは、再雇用されているようです。有給の消化率も高く取りやすい方かと思いま...続きを読む(全182文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導部門は教室長や副教室長は(2人〜3人)よって、教室内の雰囲気も変わってきます。4年ほど働きましたが、前半2年の社員は、講師の悩みと解決...続きを読む(全417文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子どもが頑張っている姿を見られる仕事なので、こちらも頑張れる。
志望校に合格したときは、涙が出るほど嬉しい。保護者とも信頼関係をつくればなおや...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
教師
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。ただ、若い人にとっては仕事量の割に低いと感じると思います。一年に一回昇給があり、たいてい給料は上がります。ボーナスはなし。夏にお小遣...続きを読む(全176文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などはこまめにある。休みなども業務に支障が出ない範囲ならばとることも可能。しかしながら生徒さんあっての仕事なので、原則生徒さんに合わせた勤...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりしています。社員もいい人が多いですが、給料は高くないですね。ある程度の年齢になったら厳しくなってくるかもしれません。そのためか転...続きを読む(全186文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事をすることができるため、生徒と信頼関係を築くことができれば仕事自体は大変ではない。始めたての時は慣れるのが大変だが、慣れてい...続きを読む(全249文字)

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場していること、過去の失敗を改善しているため、制度や組織は割りときちんとしている。また部門によりけりだがクレバーなスタッフが集っており、他の...続きを読む(全319文字)

835件中426〜450件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 選考対策

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