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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全814件) 21ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.9

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 814

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年齢に関係なく能力があれば新しい仕事に挑戦する機会を与えてもらえる。年齢が近い社員が多く、悩みやわからないことがあ...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室長は社員で講師はアルバイトというのが基本体制。社員(教室長)は早ければ1年、長ければ3年ほどで異動となるので教室のマンネリ化はないかと思う...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく、実力があるひとにはたくさんチャレンジさせてもらえる機会が多いです。また年齢層も近いので、仲間意識も強く授業の相談などもしやすい環...続きを読む(全172文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年秋頃に、来年度の人事希望を申請できるので、希望通りの円満退職が叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい校舎は社員2名体制...続きを読む(全184文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月15日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒からアンケートがあり、他の講師の評価も数値で知ることができます。また、アンケートには数値だけではなく、コメントもあるので、授業や講師の評価...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個別指導部門の場合、教室運営はある程度任されていて(講師採用や研修など)自分のやり方で教室を盛り上げていく事が出来るので教室ごとの特徴もありそ...続きを読む(全285文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は、商品知識や1年の流れ、システムの使い方などを説明され、入塾説明のロープレがあります。最初の研修で、だいたいの業務の流れは理解できます。...続きを読む(全469文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても、明るい職場です。社員の先生方はみなとても熱心で、生徒思いでした。
非常勤講師としても働きやすく、わからないところは、丁寧に教えていただ...続きを読む(全160文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国的に展開しており、一対二の個別指導のやり方は効率的であるため、これからも事業が拡大していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒、保護者と密に関係を作り、信頼して大切なお子様を任せていただける事は、嬉しくもあり、責任を強く感じられます。長く勤めると小学生の頃から高校...続きを読む(全182文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
保育士
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が多く、ゴールデンウイークは10日以上休めます。社員の多くは、ゴールデンウイークが年間でもっとも旅行などの予定をたてやすい連休でした。...続きを読む(全262文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教えることや子どもが好きならばやりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の数が少なく、社員も授業に入るケースもある...続きを読む(全130文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても風通しの良い会社です。自分の意見を発言できる場所があり、チャレンジすることにすごく協力的です。相談にも常に応じてくれるので一人で抱えるよ...続きを読む(全134文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を検討しております。この会社は、結果よりも、イエスマンかどうかで出世が決まるので、結果を出すことに魅力はありません。上の意見に反対できる環境すらありま...続きを読む(全114文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

午前中の会議による時間外手当はでるが、教室営業終了後の時間外手当は出ない。
月給全体としてはそれなりにあるかもしれないが、基本給はかなり低いため、賞与はあ...続きを読む(全133文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したいと思った理由は、プレゼンテーション能力が身につくと感じたため。また、大学で、教職課程を履修していたので、実務経験を積みたかった。理数系の教科の方...続きを読む(全128文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

準備や授業後の作業などを含めて時間給に換算すると割りに合わないと感じたため退職を決意しました。しかしながら、職場環境はよく、人間関係にも困ったことはなかっ...続きを読む(全103文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年間休日は、求人にも書いてある通り業界では多い方だと思います。講習時の繁忙期を除いては、ほぼ完全週休2日制ですし、祝日も休みです。したがって、教室長のまま...続きを読む(全167文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司によって働きやすさが全然変わります。
良い上司に当たればきちんと対応してもらえて、とても仕事がやりやすいです。有給も取りやすいですし、相談などしやすい...続きを読む(全206文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにしてはよくもらえた、残業をしても残業代もしっかりとでていた。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり昇給しなかった、...続きを読む(全158文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】生徒と近く、成長を見守れるところはやりがいを持ってやれると思います。また、自分自身で創意工夫していくことが求められるので、能動的に動ける人にとっ...続きを読む(全157文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年、子どものおられる方へは幼稚園や学校の行事に参加できるような体制を作ろうとされていました。実際にその制度を使って、有給取得している方は何...続きを読む(全166文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
一般事務
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでこのくらいだと思います。時給は良いので、やる気さえ持続することができれば働きやすい職場だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他の教育関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

腰が低くどんな社員にも優しかった印象があります。毎月社長からのメッセージが各教室に届いていたような記憶があります。ビデオメッセージだったはず。スキャンダル...続きを読む(全156文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員で働く講師の方々は、頼れる存在で、とても親切でした。
質問すると、的確に教えてくれて、勉強になりました。
やはり日々、生徒たちをまとめ、授業をして...続きを読む(全182文字)

814件中501〜525件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 選考対策

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