京進の評判・口コミ一覧（全835件） 21ページ目

【良い点】
講師個人の裁量が大きく、生徒に合わせて柔軟なカリキュラムを組める点や、担任制で生徒との信頼関係を育める点が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
特に教育体系はなく、始めはどうしたらよいのかよくわからなかった。自分から先輩に聞いてまなび、覚えていくスタイルだったので、自主性は身につくと思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外事業が成長段階であり、これから拡大していこうとしているので、将来伸びしろはあると思う。また、ターゲットにしている生徒のレベルが中堅大学～や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度については、非常に曖昧である。塾長に気に入られるか、ただそれだけである。ほとんどの講師は時給アップ等ないまま、働いておられる。また、親...続きを読む(全194文字)

【良い点】
実働7.5時間で年間休日125日は全業界を見渡しても珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の短さと休日の多さを生かせていな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
この業界ではめずらしく、休日がしっかりとれます。
パートナーの力にもよりますが・・・
やることは多く大変ではありますが、とてもやりがいのある仕...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みは多いです。比較的他の塾と比べても、GWやお盆休みなど長く休みがあります。
日々の始業は１３時半～終わりは２２時まで。
週休２日でした。
...続きを読む(全258文字)

【良い点】
生徒の成績向上のために自分が何ができるのか、現場の教室長クラスなら比較的自由に決めることができます。また実際に生徒の成績が上がったり志望校に合...続きを読む(全181文字)

【良い点】
昼過ぎからの勤務なので睡眠はしっかり取れる。明け方まで夜更かししても6時間睡眠可能。休日も週休2日は確保できるし有給も取りやすい社風。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にない。今後は子どもの数も減るので、将来性は非常に暗いと思われる。教員職を志す人なら、土台は学べるかもしれない。教育業の黒さがわかってしまう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。勤続10年で、特別休暇10日と、30万円分の旅行券がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多すぎる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
諸手当は金額はあまり多くありませんが、少し出ました。結婚するときには、金一封を支給していただいたり、上司と親しく付き合っていればそういった手当...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性もたくさん働いており、出産をされた方もいましたが、現場に復帰することもできるため、環境としてはよいかと思います。ただし、復帰できる現場は、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
講師の育成に重点を置いており、研修は何回かあります。自主性が重んじられるため、自分からしっかりと動ければやりたいように動くことができます。研修...続きを読む(全198文字)

【良い点】
研修は定期的にあり、そこで基礎的なことは再確認できます。また、マニュアルも存在し、実践する機会も与えられているので、初めての方でも安心して講師...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的にリストラは無く、よほどのことが無い限り降格や基本給が下がることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が基本給や賞...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤務は昼からなので、朝は比較的ゆっくり過ごすことができます。買い物をしてから出勤することも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教室長は激務・薄給であり、退職する方が多く見受けられます。特に最近はその傾向が顕著であり、年に数回開催されるミーテ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男性との差はない。任せられる裁量が大きいため、やりがいはあるのでないか。
ただしこれは現場レベルの話であって、もっと上にいきたいと考えてる人に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的には数値を出していれば何も言われない。ただ、数値が出ていない人に関しては上との繋がりしだい。全体的に緩い傾向にはあるが、暖かい会社である...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ものすごい激務です。社員さんは特に凄かった。ものすごくキツいので人の入...続きを読む(全193文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしており、年齢に関係なく能力があれば新しい仕事に挑戦する機会を与えてもらえる。年齢が近い社員が多く、悩みやわからないことがあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教室長は社員で講師はアルバイトというのが基本体制。社員（教室長）は早ければ１年、長ければ３年ほどで異動となるので教室のマンネリ化はないかと思う...続きを読む(全187文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があるひとにはたくさんチャレンジさせてもらえる機会が多いです。また年齢層も近いので、仲間意識も強く授業の相談などもしやすい環...続きを読む(全172文字)

【良い点】
毎年秋頃に、来年度の人事希望を申請できるので、希望通りの円満退職が叶います。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい校舎は社員２名体制...続きを読む(全184文字)