この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒からアンケートがあり、他の講師の評価も数値で知ることができます。また、アンケートには数値だけではなく、コメントもあるので、授業や講師の評価...続きを読む(全185文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒からアンケートがあり、他の講師の評価も数値で知ることができます。また、アンケートには数値だけではなく、コメントもあるので、授業や講師の評価...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
個別指導部門の場合、教室運営はある程度任されていて(講師採用や研修など)自分のやり方で教室を盛り上げていく事が出来るので教室ごとの特徴もありそ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
最初は、商品知識や1年の流れ、システムの使い方などを説明され、入塾説明のロープレがあります。最初の研修で、だいたいの業務の流れは理解できます。...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
とても、明るい職場です。社員の先生方はみなとても熱心で、生徒思いでした。
非常勤講師としても働きやすく、わからないところは、丁寧に教えていただ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
全国的に展開しており、一対二の個別指導のやり方は効率的であるため、これからも事業が拡大していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
生徒、保護者と密に関係を作り、信頼して大切なお子様を任せていただける事は、嬉しくもあり、責任を強く感じられます。長く勤めると小学生の頃から高校...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間休日が多く、ゴールデンウイークは10日以上休めます。社員の多くは、ゴールデンウイークが年間でもっとも旅行などの予定をたてやすい連休でした。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
教えることや子どもが好きならばやりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師の数が少なく、社員も授業に入るケースもある...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とても風通しの良い会社です。自分の意見を発言できる場所があり、チャレンジすることにすごく協力的です。相談にも常に応じてくれるので一人で抱えるよ...続きを読む(全134文字)
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退職を検討しております。この会社は、結果よりも、イエスマンかどうかで出世が決まるので、結果を出すことに魅力はありません。上の意見に反対できる環境すらありま...続きを読む(全114文字)
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午前中の会議による時間外手当はでるが、教室営業終了後の時間外手当は出ない。
月給全体としてはそれなりにあるかもしれないが、基本給はかなり低いため、賞与はあ...続きを読む(全133文字)
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入社したいと思った理由は、プレゼンテーション能力が身につくと感じたため。また、大学で、教職課程を履修していたので、実務経験を積みたかった。理数系の教科の方...続きを読む(全128文字)
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準備や授業後の作業などを含めて時間給に換算すると割りに合わないと感じたため退職を決意しました。しかしながら、職場環境はよく、人間関係にも困ったことはなかっ...続きを読む(全103文字)
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年間休日は、求人にも書いてある通り業界では多い方だと思います。講習時の繁忙期を除いては、ほぼ完全週休2日制ですし、祝日も休みです。したがって、教室長のまま...続きを読む(全167文字)
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上司によって働きやすさが全然変わります。
良い上司に当たればきちんと対応してもらえて、とても仕事がやりやすいです。有給も取りやすいですし、相談などしやすい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
アルバイトにしてはよくもらえた、残業をしても残業代もしっかりとでていた。
【気になること・改善した方がいい点】
あまり昇給しなかった、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】生徒と近く、成長を見守れるところはやりがいを持ってやれると思います。また、自分自身で創意工夫していくことが求められるので、能動的に動ける人にとっ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年、子どものおられる方へは幼稚園や学校の行事に参加できるような体制を作ろうとされていました。実際にその制度を使って、有給取得している方は何...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトなのでこのくらいだと思います。時給は良いので、やる気さえ持続することができれば働きやすい職場だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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腰が低くどんな社員にも優しかった印象があります。毎月社長からのメッセージが各教室に届いていたような記憶があります。ビデオメッセージだったはず。スキャンダル...続きを読む(全156文字)
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社員で働く講師の方々は、頼れる存在で、とても親切でした。
質問すると、的確に教えてくれて、勉強になりました。
やはり日々、生徒たちをまとめ、授業をして...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
生徒と保護者が満足する、つまり成績を上げると、
生徒がお客様から信者になる。その時に、この先生の言うことなら。という雰囲気が自然と生まれ、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前の社長に比べると、メモをただただ読むようなことはなく話は非常に上手にしていただけるので、眠くなるようなことはなく、しっかりと聞くことが出...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
私のいた教室では講師の方は女性が多かったので、雰囲気も悪くなく、ぎすぎすとはしていませんでした。生徒も比較的いい子が多かったので環境は悪くな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の働きやすい環境が整っている、具体的には、育児休暇、マタニティ休暇などが充実している。
【気になること・改善した方がいい点】
だが実...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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