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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進の評判・口コミ一覧(全835件) 19ページ目

株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.0

京進の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 835

株式会社京進の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月27日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みにが取りやすい環境で、しっかりと引き継ぎ書を用意すれば、本社より担当者が来てくれて代行してもらえる。そのため、有休などはとりやすい環境だっ...続きを読む(全162文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴールデンウイークや年末年始、お盆等はまとまった休暇がとれる。
午前中は業務時間ではないので、役所の手続きや銀行に行く時間が取れる。
【気にな...続きを読む(全181文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない点は良いのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
理念の強さと時代の波のバランスをうまくとれれば、飛躍の可能...続きを読む(全179文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
研究員、リサーチャー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に各教育業界の最前線に触れることになる。また教育業界では情報が何よりも大事になります。どのようにすれば素早く情報を得ることができるかアンテナ...続きを読む(全177文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
こじんじゅくのような雰囲気で、生徒との距離が非常に近い。教室によって差があると思うが、講師陣同士の仲がよく、和気あいあいとした雰囲気がある。
...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に他社差別化となり得る独自資源や新規事業を進めている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品を導入する際、十分な...続きを読む(全192文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
塾業界では珍しい年間休日数の多さがあったこと。
入社後のギャップ
授業が上手かったりすると特別講座に抜擢されて休日も授業を行う。その...続きを読む(全200文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育サービス(個別指導)という性質上、授業時間以外にも授業の準備や報告書の作成等に時間をとられることが多く、熱心に...続きを読む(全203文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師研修は模擬授業などしっかりしている。生徒の担当となるため、しっかりと指導でき責任感がもてる。
自信のない科目を担当させられることもなく安心...続きを読む(全155文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時が13時45分から22時とあるように、午後出社のため通勤ラッシュにあうことなく、また午前中は睡眠にあてたり、自己研鑽にあてたりなど自由な時...続きを読む(全205文字)

株式会社京進の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
講師に対する研修があり、しっかりと学ぶことができる。先輩講師の話や社員から色々なことを学ぶことができるため、非常にためになりました。特に各校舎...続きを読む(全183文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒のモチベーションを上げることができたとき。結局の所それが一番生徒の成績アップにつながるし、感謝の言葉につながったりもする。生徒やその保護者...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は駅に割かし近い。時々連休をもらえる。
本社は駅に近い。賞与はないが、給与は悪くないと思うがどうだろうか
残業がぼちぼちつくのは有りがたか...続きを読む(全175文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性豊かな人が多く、面白い人が多い。同業他社からの転職組も多いので、他社の話や、業界の裏話なども聞ける。また、モチベーションの高い社員が比較的...続きを読む(全242文字)

株式会社京進の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理がゆるく、良くも悪くも自分の発想や采配で仕事ができること。やりがいもあり、教育が好きな方ならやりたい運営が一定可能かと思います。
【気にな...続きを読む(全220文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはきちんととれます。残業については、教室長によるところが多いが会社としては定時終了を推奨している。また有給休暇取得も積極的である。役員以上...続きを読む(全217文字)

株式会社京進の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の未来に携われるところが一番やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、やりがいはその点だけで評価は皆無に等しい。残...続きを読む(全187文字)

株式会社京進の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
朝は比較的ゆっくりできる。また、ゆくゆくは教室を自分のみで運営するケースが多いので、自分の仕事次第で定時に帰ることもできる。
【気になること・...続きを読む(全201文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に生徒と接することができるので、その時間が何より楽しかった。他愛のない話をしている時も生徒の成長を感じることがあったりします。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導にあたり、裁量が大きい点。学年や学校で習っている範囲に捉われることなく、一人一人に合わせて教材やカリキュラムを考えることで、生徒さん自身に...続きを読む(全260文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
校長によって働きやすさがだいぶ変わる。あたりの校長にあたればストレスはさほどかからず働けるがハズレほ校長にあたれば労働量の時間がかなり多くなる...続きを読む(全198文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常勤講師ながら、塾の経営に関連する業務を任されることがある。もっとも、校長の裁量が広く、校によって全く校風が異なるため、全ての校舎でそのよう...続きを読む(全197文字)

株式会社京進の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は保障されています。残業も殆ど無く、出勤時間も昼過ぎなので早起きが苦手な人でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、生...続きを読む(全244文字)

株式会社京進の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何人かの上司と一緒に仕事をしましたが、上には基本的に優秀な方が多いです。業務能力だけでなく部下のマネジメントに長けた方が多く、一緒に仕事がしづ...続きを読む(全260文字)

株式会社京進の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前指導や説明が手厚く、初めてでも徐々に仕事に慣れることができました。社員さんもとても優しく、設備や制度もしっかりしています。将来教師を目指す...続きを読む(全216文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

京進の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京進
フリガナ キョウシン
設立日 1981年4月
資本金 3億2789万3000円
従業員数 2,125人
売上高 260億9900万円
決算月 5月
代表者 立木康之
本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
平均年齢 38.2歳
平均給与 482万円
電話番号 075-365-1500
URL https://group.kyoshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131050

京進の 選考対策

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