この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤講師ながら、塾の経営に関連する業務を任されることがある。もっとも、校長の裁量が広く、校によって全く校風が異なるため、全ての校舎でそのよう...続きを読む(全197文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常勤講師ながら、塾の経営に関連する業務を任されることがある。もっとも、校長の裁量が広く、校によって全く校風が異なるため、全ての校舎でそのよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇は保障されています。残業も殆ど無く、出勤時間も昼過ぎなので早起きが苦手な人でも安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、生...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
何人かの上司と一緒に仕事をしましたが、上には基本的に優秀な方が多いです。業務能力だけでなく部下のマネジメントに長けた方が多く、一緒に仕事がしづ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
事前指導や説明が手厚く、初めてでも徐々に仕事に慣れることができました。社員さんもとても優しく、設備や制度もしっかりしています。将来教師を目指す...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業が少ないこと。休日出勤がほとんどないこと。福利厚生もいいが、ボーナスがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は学生のことより...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に時給は高く、さらに生徒に教えて成績が上がった時の達成感は大きかった。給与以外にも得るものの多い仕事だったとおもう。ただ、授業以外の仕事も...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
時給は良い。教え方も比較的裁量に任されている。さらに、面倒見もよく、上司が模擬授業に付き合ってくれたりしっかりとしたフォローもある。アルバイト...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
週休2日制で、夏休みなどがしっかりあるので、オンオフのメリハリがつけられること。部署や上司にもよりますが、有休もとりやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は副教室長でしたが、教室長との関係も良好で困ることはありませんでした。休みはテスト前などになると取りにくいことはありますがそこは相談すること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
研修もブロックごとの会議もほぼ毎月あります。地域によって、発表を聞くだけのスタイルもあれば、ロールプレイングのスタイルもあります。ただ、他者の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
生徒との関係性が良ければ非常に楽しい仕事です。生徒の将来に携わることができ、成長を感じ取る瞬間が多々あります。自分の成果が目に見えて楽しいです...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社としてはワークライフバランスをとれるように進めている。休みもまとまった日などに多くくれたり、風邪をひくと有給扱いで申請ができる。しかし配属...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
S1については、圧倒的に学生バイトの講師が多く、アットホームな雰囲気で仕事をしていました。特に、激戦区でない教室は、プレッシャーもそれほどでは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
教室運営においては営業戦略や各種イベントの実施、立案など、自身のアイデアが尊重されやすくやりがいを感じることができます。上司によるアドバイスも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教室運営全般に関して、売り上げ管理等の経営的な部分から、教材発注などの雑務まで、非常に多岐にわたるさまざまな業務を経験できます。
一つのことを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
塾で子供に対して勉強を教えるという点についてのギャップはなかった。2対1の個別指導を行うということを念頭においておけば、それほど問題はないので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女差や年齢・社歴にあまり関係なく抜擢される点は、良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、人が足りないときの補充や最...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまりないです。時間外労働が多いです。しかし、その分交通費等の手当てはきっちり出してもらえます。また、教室がたくさんある...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には自由にやらせてくれる。研修などもあり、講師として成長したい人には向いていると思う。人間関係も良好で、働きやすい環境。先生たちもいい人...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や接客応対等、業務に求められるようなスキルであっても個々人の力量や業務時間外の準備に任されており、業務内で特...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
他の塾にはないカリキュラムやプログラムを取り入れている。効果のほどは未知数であるが、教えていて楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職は比較的自由度が高く、裁量に任されている点。残業も少なく、無駄な仕事はしなくてもいいような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私が関わっていた上司は明らかな私の間違いも組織全体が起こした間違いと捉えてくれ、個人を責めるような風土はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社する前や入社の直前直後だけでなく、教室に配属された後にも定期的に研修がありました。
座学だけでなくロールプレイングも数多くこなすので、営業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
出勤可能日は事前にヒアリングがあるので、1か月前程度であればスケジュールの調整がしやすい。ただし、一度授業スケジュールを組んでしまったあとでは...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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