この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか、半年以上勤務しても有給は付与されなかった。周りを見ても取得している人はいなさそうだった。また、...続きを読む(全188文字)
株式会社京進 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだからか、半年以上勤務しても有給は付与されなかった。周りを見ても取得している人はいなさそうだった。また、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
「人に寄り添う」が全面に押し出されているので、一人一人大切にしたいと考えていた自分には良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
目標達成率と、行動評価があるが基本的には目標達成率の方が重視。また仕事上年1回異動(9月から異動などは学習塾はほぼない)上半期と実績が次年度の...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
授業内容やシフトを評価していただき、勤続1年経たないうちに時給のベースアップがあったこと。勤続年数に応じても多少のベースアップは見込めるので、...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化が進む中、他の塾にはない特色を打ち出していかないことには存続は厳しいのではないかと考える。在籍当時は生徒が講...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
塾業界では割といいほうだと思う。
通常時期は残業もさほど多くない。(そもそも終電までの時間が早いためあまり残れない)。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人事が適当すぎる。現場の評価内容などを把握しておらず、その割には提出物(事故評価)な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
自分の関わりによって、子どもが成長していく姿、成長に喜ぶ姿を間近で感じられるのが最大の魅力です。
定期テスト対策期間は、普段あまり熱心に勉強を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
どの先生方も非常に教育熱心で、いい刺激を受けました。
社員、バイト教育にも熱心で多くのアドバイスをもらえます。
アルバイトであっても授業担当と...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
採用後に模擬授業研修があり、それに合格してから配属先が決まります。
校長クラスの先生方は非常にレベルが高く、勉強になります。
授業時給が高いの...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
同業他社の中では福利厚生は整っていた方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムで本部からの連絡事項をチェックするの...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
子供の成長に携われる点が魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育企業であるため仕方がないのかもしれないが、単なる教育ではなく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同期は一緒に研修を受けたこともあり、全体的に仲良く、困ったことも言い合えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が下の社員へのパ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイト社員のほとんどが学生だったため、テスト期間や就職活動期間等シフトに入れないことがままあったが、寛大に対応してもらえた。ただし基本的に...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
塾長の権限によるところが大きく、一概には言えないが、女性だからということで業務上の制限がされるということはなかったと思われる。産休・育休の取得...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
アルバイト代は1コマ80分+事務で1700円程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生を指導しても、高校生を指導してもアルバイト代...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
授業の準備や授業後の事務作業に関しては別途時給をつけることができるが、自己申告制の上、教室長が認めなければ申告した...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育サービス(個別指導)という性質上、授業時間以外にも授業の準備や報告書の作成等に時間をとられることが多く、熱心に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
指導にあたり、裁量が大きい点。学年や学校で習っている範囲に捉われることなく、一人一人に合わせて教材やカリキュラムを考えることで、生徒さん自身に...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や接客応対等、業務に求められるようなスキルであっても個々人の力量や業務時間外の準備に任されており、業務内で特...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
講師個人の裁量が大きく、生徒に合わせて柔軟なカリキュラムを組める点や、担任制で生徒との信頼関係を育める点が良かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)
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上司によって働きやすさが全然変わります。
良い上司に当たればきちんと対応してもらえて、とても仕事がやりやすいです。有給も取りやすいですし、相談などしやすい...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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