この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃上げや社員が働きやすいようにという改善の姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場で働いている人の声を聞いて欲しい...続きを読む(全101文字)
株式会社京進 報酬UP
株式会社京進の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賃上げや社員が働きやすいようにという改善の姿勢は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場で働いている人の声を聞いて欲しい...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や業務量と給与が見合ってないです。教室長だと役職手当がつく代わりに残業手当が無くなるので、もっと見合わなく...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生徒や保護者、講師と信頼関係ができれば、結構楽に教室運営ができる。また、基本一人体制なので自分の好きなペースで仕事ができる。慣れたら自分がやり...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動で出勤が難しい場所に移動になったため退職を検討。その際、相談に乗っていただいたものの働けないなら辞めれば?...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同業他社に比べたら休日日数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼出勤、夜退勤になるので退勤後自分の時間があまり取れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職は優秀だが二種類かと思われる。
数値を出しまくっているが、人間性は完璧ではない人
数値も人間性も良い人
割合としては6対4くらいのイメ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昇格はほとんどございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格をした方がいいと思います。また小学5年生から高校3年生まで全ての年代...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事の面白みは本当にあります。何より生徒のためになっていることが一番のやりがいで、教育に興味がある方や子供が好きな方はほんとうにやりがいをもっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非常に面倒見が良く、優しい方が多いです。ミスをしても軽い注意だけで、ほとんど怒られないのでありがたいです。注意はきちんとしてくれるので、自己の...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまりないと思います。少子化が進む中で、企業も別の所で利益を挙げることにシフトしていま...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりないと思う。少子化も進んでいる。教育業界は現在、IT化を進める必要があるが、ど...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はあるが、ほとんどない。条件があり、条件を満たしたとしても10円上がるか上がらないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年活躍し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
やはり人がいい人が集まる。今まで、出会ったなかで性格が悪いと思われる人はあまり見ない。唯一、自分の意見を押し付けるような人が一人だけいて問題に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
交通費はきちんと出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、有給もとれるらしいが、取らさせてもらった事がない。そもそもその制...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
やっぱり子供たちに勉強を教え、理解してもらえた時の喜びは格別です。非常にやりがいを持てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
1.柔軟な働き方の推進
・フレックスタイム制度の導入
・在宅勤務制度の導入
2.健康管理の取り組み
・定期的な健康診断の実施
・ストレスチェ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みは多い。休みの日に連絡が来たらプライベートを邪魔されることは少なかった。
通常期や講習期間に休みは取れないが、講習期間などの節目が終わっ...続きを読む(全316文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個別指導は社員1人で管理職の目が届かない教室も多く,そういった持ち場ではかなり社員の質が低く、モチベーションを上げ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
きちんと引き留めをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。経営が悪い時期があり、賞与全カットの時期もあり。
表...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
生徒が志望校に合格した時や成績が向上した時は
やはり何ものにも代え難いやりがいがある。
個別指導の場合は、基本的に1教室につき社員が1人なので...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
子供と一緒に自分自身も成長できるような環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
運営職の場合、同じ教育業界以外でも通用するような専門的な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休を取っている社員が普通にいる。育休後復帰している社員も数名見られるので、働きやすい方なのではないかと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すんなり退職願を受け入れてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与が低い。10年働いているベテラン社員と新入社員のボ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすかった。完全週休二日制の為、休みの日の予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に13時~22時の...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
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