この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルもし...続きを読む(全296文字)
株式会社ウッドフレンズ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルもし...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
派遣社員や契約社員でも手をあげれば仕事を任せてもらえるため、自分の力がつき勉強になる事がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一旦危ないときがあったと聞いていましたが、今はすごく売れ行き好調です。
ローコスト住宅と呼ばれる業者に押されていましたが、今では企業努力で販売...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
教育制度は充実しています。
建物のことについて素人だった私でも一通り説明できるようになりました。
また宅地建物取引士の資格も推奨しており、私も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
派遣で働いていましたが、他にも派遣で働く人が多い部署だったため、仕事はしやすかったです。男性も数名いましたが女性がほとんどで、時短で働いている...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
非常に知識の深い管理職が居て勉強になることばかりだった。
社員の中でも知識の深い、人間が多く魅力的で尊敬できる人が多かった。
自分を高めること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
小学生や中学生のお子さんをお持ちの女性が多い。また、産休や育児休暇を取る社員も多いため女性の働きやすさに力を入れていることが感じ取れた。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スタッフ同士の雰囲気は比較的良い会社です。女性のスタッフも近年増えてきています。しかし、スタッフの多くが派遣社員なので正規社員は少ないです。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかくゆるい会社です。物件によって売れる売れないがあるため、あまりガツガツして仕事をしている人がいません。社長に気にいられればバイトでも社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時には基本帰れる。休みも週休2日はあるのでバランスはいい。休みに対応しないといけないことも殆ど無いため、休日出勤や問い合わせや対応なども殆ど...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
不動産の知識が0でもゆるいので大丈夫。セクハラとパワハラは多いので我慢して下さい。たくさん売りすぎると経費削減のためか、他の部署に回されます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性が多く働きやすい。
派閥などもなく、もくもくと働く感じ。
職場がキレイなので気持ちよく働ける。
トイレにもひとりひとり私物入れがあり助かり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
派遣社員として就業していましたが、正社員との分け隔てなく接してくださる方が多く雰囲気のいい職場した。また、やりたいと言えば正社員でなくてもいろ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅業界では珍しく土日休みで有給休暇もとりやすい環境。残業代も15分単位で付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は正社員の数...続きを読む(全249文字)
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やればやった分だけ、評価に反映される。チーム、個人ともに評価方法がわかりやすいため、目標が立てやすく、モチベーションが保ちやすい。物件数も多いため、紹介も...続きを読む(全167文字)
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社員のやる気次第で色々なことに挑戦させてくれます。
勉強会も多く、社員のレベルアップに会社は意欲的です。結果を出している社員に上司はちゃんと評価してくれ...続きを読む(全153文字)
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オフィスはキレイです。デザインだけが売りの会社ですので。
飲み物はフリードリンクでした。
今は分かりませんが、派遣が多かったように思います。当時派遣か...続きを読む(全398文字)
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オフィスがキレイ。おしゃれな都会で働きたいなら、いいかもしれません。
栄からすぐですから、女性なら特に、基本やることやっとけば定時であがれますし。
た...続きを読む(全156文字)
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名古屋は競争が激しいので、生き残り策を色々考えているもようです。やる気があれば生き残れる、本人のやる気次第です。
いた頃は飲食事業に手を出したが、失敗し...続きを読む(全185文字)
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コツコツ真面目に仕事をしていれば、正社員になれるチャンスはあります。オフィスもキレイです。
会社のコンセプトはコロコロ変わるのでよくわかりませんが、女性...続きを読む(全170文字)
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やる気重視の会社、やる気のない人間は避けたほうが良い。体育会系。オフィスはオシャレ。
正社員・上司にスキル・向上心がなくて呆れる。出来る人は見切りをつけ...続きを読む(全219文字)
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マヤは古和ふが床安と湯卒素ゆこかヒムそ奴の床はマコ野にか生かなゆなゆなの抜きつ竹穂無のや尾根付保油脂練馬て夢ほやたてそや無こそ床宿素や鵺曽山よしとれやてら...続きを読む(全151文字)
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ああ赤錆痔らさかマヤは坂間や沙汰やら坂間野はかと遊佐か眉か親方総他八坂マフこマフ方さと湯さてぬら負けは負荷ゆけなたかなおぬな弛旗ぬな揶揄てなやけの定めつ子...続きを読む(全158文字)
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教育体制は、皆無
付いた先輩次第では、酷い扱いからスタートする場合がある。
酷い時は、初日は放置プレーなんてことも。
上司も基本は教えない。自分から聞く...続きを読む(全154文字)
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高額な商品を扱うため、責任感や達成感はほかの仕事以上に感じるかも
年末に各セクションごとに出し物をしたりするので、子会社の方とも交流が図れるかも。
基本...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社ウッドフレンズ |
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フリガナ | ウッドフレンズ |
設立日 | 1982年11月 |
資本金 | 2億7912万5000円 |
従業員数 | 289人 |
売上高 | 332億2100万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 伊藤嘉浩 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 546万円 |
電話番号 | 052-249-3503 |
URL | https://www.woodfriends.co.jp/ |
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