ウッドフレンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度は整っているが、ほとんどが第一線から外れてしまうのは否めない感じ(本人の希望という点もあるが)。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げて、「HOTEL WOOD TAKAYAMA」に魅力のある社員・管理職はいらっしゃいませんでした。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
政府が緊急事態宣言を発令されたことで「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を2020年4月より休業されましたが、休業補償の支払はありまし...続きを読む(全413文字)

【良い点】
2019年8月に新規事業として全くの異業種に参入し、観光ホテル「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を岐阜県高山市に開業されました。お盆...続きを読む(全550文字)

【良い点】
週毎に新案件業務が来るので、暇で時間を持て余すコトは無く、凄くやりがいが有ります。また業務上、他部署や業者とのやり取りも多く、コミュニケーシ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員でも手をあげれば仕事を任せてもらえるため、自分の力がつき勉強になる事がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一旦危ないときがあったと聞いていましたが、今はすごく売れ行き好調です。
ローコスト住宅と呼ばれる業者に押されていましたが、今では企業努力で販...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。
建物のことについて素人だった私でも一通り説明できるようになりました。
また宅地建物取引士の資格も推奨しており、私...続きを読む(全207文字)

【良い点】
繁忙期を除くと比較的有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが最繁忙期は終電を超えることもある。2月～3月は休...続きを読む(全104文字)

【良い点】
わたしの部署では比較的有給は取りやすかった。もちろん繁忙期には休まないというくらいの制限はあるが、ワークバランスという観点では、働く環境はま...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からは休み、時間問わず電話がかかってくる。数字になるのであれば、上司はそれに対応する事を...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人間関係はとても良かった。土日も同僚や先輩と一緒に遊びに出かけることも多く、そこは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
平...続きを読む(全115文字)

【良い点】
シフト制なので、希望休を叶えてもらえやすいです。(土日は要相談)暇な時は有給を使い半休で帰宅も可能でした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本的には完全週休2日制の会社。有給休暇を出しづらいと言った雰囲気も無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に完全週休二日制なので、ワークライフバランスはとても良いと思います。
残業も少ないのでプライベートも予定を組みやすく働きやすい会社です...続きを読む(全160文字)

【良い点】
部署や担当によるが毎日遅くまで残業になることは無い。上限もあり守るように指示される。テレワークも上限はあるけど出来る。勤務体制はそれなりに良...続きを読む(全151文字)

【良い点】
労働時間がとにかく長い。
ワークライフバランスが一文字もかすらない環境。
休みの日でも仕事のことを考える日々。続きを読む(全61文字)

【良い点】
残業時間が少なく多くとも月に5時間程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月4時間程度でも、減らすよう指示を受けたり面談が設け...続きを読む(全147文字)