ウッドフレンズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度は整っているが、ほとんどが第一線から外れてしまうのは否めない感じ(本人の希望という点もあるが)。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げて、「HOTEL WOOD TAKAYAMA」に魅力のある社員・管理職はいらっしゃいませんでした。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
政府が緊急事態宣言を発令されたことで「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を2020年4月より休業されましたが、休業補償の支払はありまし...続きを読む(全413文字)

【良い点】
2019年8月に新規事業として全くの異業種に参入し、観光ホテル「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を岐阜県高山市に開業されました。お盆...続きを読む(全550文字)

【良い点】
週毎に新案件業務が来るので、暇で時間を持て余すコトは無く、凄くやりがいが有ります。また業務上、他部署や業者とのやり取りも多く、コミュニケーシ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員でも手をあげれば仕事を任せてもらえるため、自分の力がつき勉強になる事がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一旦危ないときがあったと聞いていましたが、今はすごく売れ行き好調です。
ローコスト住宅と呼ばれる業者に押されていましたが、今では企業努力で販...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。
建物のことについて素人だった私でも一通り説明できるようになりました。
また宅地建物取引士の資格も推奨しており、私...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事量は人によるところが大きいですが、21時以降の残業は許可制であったり、休日はPC使用不可であるなど、36協定の厳守はしっかりと管理されて...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署によってはリモート率が高く、半分近くリモートすることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や個人に依存してしまうので、運...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ワークライフバランスが非常に充実しており、仕事とプライベートでの切り替えが社会人として理想的であると思います続きを読む(全60文字)

【良い点】
時間が短くて良い
休みもあります。有給も取れますがいちいち理由を聞いて来て、会社だから当たり前という時代錯誤と勘違いな事を言う人が数名います...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分は賃貸営業にしては珍しく土日祝休みで、休日出勤も発生することはないのでワークライフバランスは整っていると思う。
水日休みのメンバーがいる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
事前に申請すれば休みやすい環境でした。事務は残業しなくていいという風土なので定時に上がりやすかったです。契約日によっては残業しなければいけま...続きを読む(全382文字)

【良い点】
基本的に土日は仕事をしている
また、平日も基本はお客さんの仕事終わりに商談をするため、23時ごろに帰宅するのがベース続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産営業として働いていましたが、正直に言ってワークライフバランスはかなり厳しい環境でした。勤務時間は名目上は決...続きを読む(全775文字)

【良い点】
自己都合の休みは申請すれば取りやすい。

完全週休2日であり、固定された曜日で休みがある。ただ部署によって休みの曜日が異なるため要確認が必要...続きを読む(全228文字)