ウッドフレンズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内勤は有休が比較的取りやすい。上司と業務によっては前日申請でも可能。専用システムで休みの申請をすれば問題なし。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度は整っているが、ほとんどが第一線から外れてしまうのは否めない感じ(本人の希望という点もあるが)。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一旦危ないときがあったと聞いていましたが、今はすごく売れ行き好調です。
ローコスト住宅と呼ばれる業者に押されていましたが、今では企業努力で販売...続きを読む(全237文字)

【良い点】
教育制度は充実しています。
建物のことについて素人だった私でも一通り説明できるようになりました。
また宅地建物取引士の資格も推奨しており、私も...続きを読む(全207文字)

【良い点】
給料墓もなく不可もなく、小さい会社のわりに、ボーナスは、割とたくさんいただけていた。やる気があればうえにいける、
自分次第ですね。人はいい人が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
広告などのイメージから柔らかい雰囲気の会社だと思っていましたが、実際、仕事の雰囲気は、結構体育会系でした。おしゃれなイメージ通り、オフィスはこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦しているので、面白みはあります。
同じことにこだわって立ち止まる会社ではないと感じています。住宅以外のことにも取り組んでお...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若い人にも任せてもらえるのでやりがいはあり、勢いはあり、大変な分、退屈な仕事ではありませんでした。部署にもよるかもしれませんが、全体的に派遣の...続きを読む(全284文字)

【良い点】
非常に知識の深い管理職が居て勉強になることばかりだった。
社員の中でも知識の深い、人間が多く魅力的で尊敬できる人が多かった。
自分を高めること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性でも役職を持ちチームを引っ張っていっている人もいます。役員にもいます。会社としては女性に積極的に頑張っていって欲しいという雰囲気があります...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が業務内容により偏りがちで、一部の男性社員は休みの日も出勤・在宅で仕事をしないと回らない状況が珍しくない状況...続きを読む(全195文字)

【良い点】
スタッフ同士の雰囲気は比較的良い会社です。女性のスタッフも近年増えてきています。しかし、スタッフの多くが派遣社員なので正規社員は少ないです。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とにかくゆるい会社です。物件によって売れる売れないがあるため、あまりガツガツして仕事をしている人がいません。社長に気にいられればバイトでも社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
仕事は大変だがやりがいがある。先輩もよく教えてくれて一人前になれたと自負している。多少激務だが設計の仕事などどこも同じだろうし給与やボーナスは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
定時には基本帰れる。休みも週休2日はあるのでバランスはいい。休みに対応しないといけないことも殆ど無いため、休日出勤や問い合わせや対応なども殆ど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
不動産の知識が0でもゆるいので大丈夫。セクハラとパワハラは多いので我慢して下さい。たくさん売りすぎると経費削減のためか、他の部署に回されます。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒で入社しました。上場企業ということでコンプライアンスもしっかりしており研修も充実していました。
風通しよく上司もスキルの高い人間が多く勉強...続きを読む(全171文字)

営業等は水・日休みでしたが、情報システム部は土日休みです。有給も取得できると思います。
社員数の割には情報システム部のメンバーが不足しており、PC関連の...続きを読む(全164文字)

出社時間も遅めで残業もあまり無くプライベートの時間はかなり持てる方だったとおもいます。特に朝がゆっくりだったので、通勤もラクでしたし、仕事前に役所関係の用...続きを読む(全232文字)

スタッフはみんな気さくな方ばかりで、仕事上でもプライベートでもとてもよい関係で楽しい職場でした。思った事は何でも言える風通しの良い社風で上司の方とも意見交...続きを読む(全171文字)

実務遂行能力とマネジメントスキルが身につくでしょう。人事異動が頻繁に行なわれるため、不動産開発に関わる業務にはほとんど関わり合いを持つことができ、幅広いス...続きを読む(全221文字)

やればやった分だけ、評価に反映される。チーム、個人ともに評価方法がわかりやすいため、目標が立てやすく、モチベーションが保ちやすい。物件数も多いため、紹介も...続きを読む(全167文字)

面接は厳しかったですが、入ってから、将来を考えてくださった上であったのがわかりました。まだ徒弟制度的雰囲気が強く、設計市場主義でした。商品への思い入れが強...続きを読む(全155文字)

自分で手をあげてどんどん改善提案を進めていける。問題意識を持ち、自分の力を試してみたいという人にはその機会が与えられる。
逆に指示待ち人間には具体的な指...続きを読む(全176文字)