ウッドフレンズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内勤は有休が比較的取りやすい。上司と業務によっては前日申請でも可能。専用システムで休みの申請をすれば問題なし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度は整っているが、ほとんどが第一線から外れてしまうのは否めない感じ(本人の希望という点もあるが)。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げて、「HOTEL WOOD TAKAYAMA」に魅力のある社員・管理職はいらっしゃいませんでした。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
政府が緊急事態宣言を発令されたことで「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を2020年4月より休業されましたが、休業補償の支払はありまし...続きを読む(全413文字)

【良い点】
2019年8月に新規事業として全くの異業種に参入し、観光ホテル「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を岐阜県高山市に開業されました。お盆...続きを読む(全550文字)

【良い点】
週毎に新案件業務が来るので、暇で時間を持て余すコトは無く、凄くやりがいが有ります。また業務上、他部署や業者とのやり取りも多く、コミュニケーシ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
勤務時間が長く、場合によっては祝日・振替休日も通常出勤なので、仕事中心の生活を望んでいる、メッチャ稼ぎたい、ハウスメーカーの仕事で一生喰って...続きを読む(全442文字)

【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
一旦危ないときがあったと聞いていましたが、今はすごく売れ行き好調です。
ローコスト住宅と呼ばれる業者に押されていましたが、今では企業努力で販...続きを読む(全237文字)

【良い点】
総合デベロッパーとして多角的な業務に携われること。さまざまな部門があり部門ごとに雰囲気も違って面白い。若手は複数部署経験できる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
若手からいろんな業務にチャレンジさせてもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いている内容に偽りが多...続きを読む(全178文字)

【良い点】
成長実感を感じられそう、スピード感の速さという点が決めて確かに当初2年目ぐらいまでは革新的に業界をリードしようという姿勢が見られた
【気にな...続きを読む(全154文字)

【良い点】
社長が優しそうだったため。また、選考において各種連絡が速かったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は入社をとても後悔しました。...続きを読む(全371文字)

【良い点】
事務職未経験でも問題ないこと。部署にもよるが、先輩が教えてくださったり、引き継ぎがちゃんとしている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給料がよかった。３０年くらい昔の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がひどい。３０年くらい昔の話だが。朝の７時に現場。事業...続きを読む(全228文字)

【良い点】
手厚い研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
精神論や気持ちを重視する指導が多い印象があり、実務的な説明よりも根性論のように感じ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員の人柄は全体的に良く、明るく気さくな人が多い印象です。入社前からそのような雰囲気を感じており、それが入社理由の一つでもありました。実際に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
地域密着型を謳い、他社がマンション供給しないエリアにも事業を進めている姿勢とグループ会社が多く幅広い業界で挑戦ができる会社だと感じ入社を決め...続きを読む(全244文字)

【良い点】
接客が好きな方、得意な方にはもってこいだと思います。1日ずっと会員さん、講師、保護者と関わることが多いので、人と話すことが好きな人にとっては...続きを読む(全85文字)