ウッドフレンズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社...続きを読む(全188文字)

【良い点】
内勤は有休が比較的取りやすい。上司と業務によっては前日申請でも可能。専用システムで休みの申請をすれば問題なし。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度は整っているが、ほとんどが第一線から外れてしまうのは否めない感じ(本人の希望という点もあるが)。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げて、「HOTEL WOOD TAKAYAMA」に魅力のある社員・管理職はいらっしゃいませんでした。...続きを読む(全253文字)

【良い点】
政府が緊急事態宣言を発令されたことで「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を2020年4月より休業されましたが、休業補償の支払はありまし...続きを読む(全413文字)

【良い点】
2019年8月に新規事業として全くの異業種に参入し、観光ホテル「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を岐阜県高山市に開業されました。お盆...続きを読む(全550文字)

【良い点】
週毎に新案件業務が来るので、暇で時間を持て余すコトは無く、凄くやりがいが有ります。また業務上、他部署や業者とのやり取りも多く、コミュニケーシ...続きを読む(全457文字)

【良い点】
勤務時間が長く、場合によっては祝日・振替休日も通常出勤なので、仕事中心の生活を望んでいる、メッチャ稼ぎたい、ハウスメーカーの仕事で一生喰って...続きを読む(全442文字)

【良い点】
分譲住宅がメインの事業でビルダーのなかでは規模も大きく愛知県では割と知られており、上場もしているため安定はしていると思う。業務のマニュアルも...続きを読む(全296文字)

【良い点】
派遣社員や契約社員でも手をあげれば仕事を任せてもらえるため、自分の力がつき勉強になる事がたくさんあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
野村不動産の福利厚生は大手企業らしく充実しており、住宅手当や家族手当、資格取得支援などが整っています。特に研修制度が豊富で、キャリアアップを...続きを読む(全156文字)

【良い点】
書籍の購入支援、宅建の資格取得支援の手厚さ
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターなどはあるが、そもそもメンターやれる実力のない人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなくといったところで、社宅制度があるのが唯一良いと思った点ですね。確か若年時は3割負担とかだったような、あくまで当時の数字...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社が連携しているクリニック(内科、歯科)がある。予約必須だが勤務中でも行ける。
グループのホテルに格安で泊まることができる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社宅制度があり、自己負担が月1.5万円程度で住めるため、特に若手社員にとっては生活コストをかなり抑えられます。結婚すると住める住居の広さや家...続きを読む(全135文字)

【良い点】
大企業なのでパワハラセクハラは無縁ですし、いわゆる会社の人間関係はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が8000と高い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないに等しいです。保険加入とか基礎の部分しかないです。
社割もありましたが、労働時間が長すぎて、そもそも公休...続きを読む(全150文字)

【良い点】
グループ内にてゴルフ場や宿泊施設等を複数所有しているので、ゴルフが好きな人にとっては安く回れるたいった利点があると思います。その他基本的な福...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員旅行などで色んな場所へ連れて行ってもらえました。
長く勤務した社員は退職金が支給されていました。
ペイペイドームで野球観戦ができます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
家賃補助等、働きやすい仕組みがある。ひとりで暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い、激務で家で過ごす時間が...続きを読む(全80文字)