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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドフレンズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

ウッドフレンズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ウッドフレンズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドフレンズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
率直に申し上げて、「HOTEL WOOD TAKAYAMA」に魅力のある社員・管理職はいらっしゃいませんでした。ウ...続きを読む(全253文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
政府が緊急事態宣言を発令されたことで「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を2020年4月より休業されましたが、休業補償の支払はありました...続きを読む(全413文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2019年8月に新規事業として全くの異業種に参入し、観光ホテル「HOTEL WOOD TAKAYAMA」を岐阜県高山市に開業されました。お盆期...続きを読む(全550文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週毎に新案件業務が来るので、暇で時間を持て余すコトは無く、凄くやりがいが有ります。また業務上、他部署や業者とのやり取りも多く、コミュニケーショ...続きを読む(全457文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間が長く、場合によっては祝日・振替休日も通常出勤なので、仕事中心の生活を望んでいる、メッチャ稼ぎたい、ハウスメーカーの仕事で一生喰ってい...続きを読む(全442文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実務業務に限っては、正社員も契約社員も派遣社員も雇用形態に関係なく同じ業務を行えます。
残業しても20時まで、と会社の方針がありました。
【気...続きを読む(全268文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも役職を持ちチームを引っ張っていっている人もいます。役員にもいます。会社としては女性に積極的に頑張っていって欲しいという雰囲気があります...続きを読む(全233文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が業務内容により偏りがちで、一部の男性社員は休みの日も出勤・在宅で仕事をしないと回らない状況が珍しくない状況...続きを読む(全195文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣社員だったので、比較的残業は少なく休日出勤は皆無でしたが、社員は残業がかなり多かったように思います。今は改善されているかもしれませんが...続きを読む(全174文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はとても単純で1週間あればそこそこできるようになる簡単なことです。スキルアップを考えると何のスキルアップをすれば良いかわからないです。強いて言えば楽す...続きを読む(全115文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員でした。能力に合わせて支給と言われましたが、3年勤めましたが1円も上がりませんでした。社員になれれば一応賞与もあるみたいですが
3ヶ月ぐらいだそう...続きを読む(全132文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業等は水・日休みでしたが、情報システム部は土日休みです。有給も取得できると思います。
社員数の割には情報システム部のメンバーが不足しており、PC関連の...続きを読む(全164文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
その他の建築・土木関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事事態は難しいことをやってはいません。厳しい決まりも特にないので居心地は良い会社です。しかし、正社員と契約社員と同じ仕事か、正社員以上仕事をしても正社員...続きを読む(全178文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出社時間も遅めで残業もあまり無くプライベートの時間はかなり持てる方だったとおもいます。特に朝がゆっくりだったので、通勤もラクでしたし、仕事前に役所関係の用...続きを読む(全232文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
その他の小売・ファッション関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフはみんな気さくな方ばかりで、仕事上でもプライベートでもとてもよい関係で楽しい職場でした。思った事は何でも言える風通しの良い社風で上司の方とも意見交...続きを読む(全171文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接は厳しかったですが、入ってから、将来を考えてくださった上であったのがわかりました。まだ徒弟制度的雰囲気が強く、設計市場主義でした。商品への思い入れが強...続きを読む(全155文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で手をあげてどんどん改善提案を進めていける。問題意識を持ち、自分の力を試してみたいという人にはその機会が与えられる。
逆に指示待ち人間には具体的な指...続きを読む(全176文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の感性を大切にしているので、出産後、復職を促す制度づくりを積極的に模索中。
女性だからという偏見はなく実績と本人のやる気があれば、リーダーに昇格でき...続きを読む(全159文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他営業関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が悪すぎる。できる社員は呆れてみんな辞めてしまう。残った社員より、派遣のほうが出来ることも…。出来る人に負担がかかる環境。正社員から「この会社は余...続きを読む(全241文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全く上がらない。
営業はやれば上がるが、歩合が極端に低い。
5000万以上の物件を売っても一律8万円。
業界の中ではかなり低い水準。
内勤の人間は...続きを読む(全161文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近福利厚生がかわったが、あまりいいものではない。
労働時間も子会社の営業部門は最低で夜遅くまで働かされて、労基にも何度も入られている。
本社は帰る時...続きを読む(全158文字)

株式会社ウッドフレンズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業に関しては、歩合が低すぎる。
社風や会社のコンセプトであるデザイン性は売りやすく、非常に良かったが、東新の営業が大量に入ってきて会社を変えてしまった...続きを読む(全157文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ウッドフレンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドフレンズ
フリガナ ウッドフレンズ
設立日 1982年11月
資本金 2億7912万5000円
従業員数 289人
売上高 332億2100万円
決算月 5月
代表者 伊藤嘉浩
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目5番3号
平均年齢 39.3歳
平均給与 546万円
電話番号 052-249-3503
URL https://www.woodfriends.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137211

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