この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートという目標管理の仕組みがあるが、ISOの目標設定や役職者の目標管理に使われて...続きを読む(全147文字)
テクノホライゾン株式会社 報酬UP
テクノホライゾン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノホライゾン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノホライゾン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートという目標管理の仕組みがあるが、ISOの目標設定や役職者の目標管理に使われて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良いと思えるような制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の差が人によってかなり広い。高い人は1千万を超えるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを考えて欲しい
頭悪い役員が多すぎる。
現場の事などなにもわからな...続きを読む(全219文字)
【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に家...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを積極的に行ってるが、事業継続が出来ないほど 会社のやり方にそわない方の離職者が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジする様、上からの指示があるが、ここ数年 お金の掛かる事については、全く通らな...続きを読む(全103文字)
高領域にわたってシステムを取り扱っており、その中でも私は教育に興味を持った。学校で使われている投影機だったり、タブレットやプログラミング教育ロボットなど最...続きを読む(全107文字)
文系は営業職しか募集しておらず将来的にも技術職に場所移動することは難しいと考えられる。続きを読む(全43文字)
休みは取りやすく、一年目の人も有給が使えるようになってから土日も合わせて4連休を取ったって言っており、取りやすい環境である印象を受けた。続きを読む(全68文字)
広い事業領域を取り扱っているためどこかが崩れても他でカバーできる安定性と毎年買収を行い会社規模を広げている将来性を感じた。続きを読む(全61文字)
展示会に参加するような形だったため、様々な社員さんと関わることができた。やはり営業ともあり明るい方が多かった。私が行った時はそこにいる女性社員の方に話を聞...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社した理由は、グループ会社が多く事業も幅広かったので安定している会社だと思ったからでした。あと、単純に家が近かったから。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
方針がコロコロ変わるので、ハッキリ言って何の仕事をしているのかわかりません。目標とか計画という概...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
レベルが13段階あり、昇進すると給料が上がるので良い。若手のうちは次のレベルに昇進しやすいので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良いと思うところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、昇給・賞与も低い。評価基準は不透明で、何をどう決めて...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
初年度にしては高くつけてもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果のみならず、取り組み方も見たうえで評価してもらえる。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年齢重視で決まることが多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に問わずキャリアや実力で給料アップするのがいいかとおもう。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそれなりに高いが、賞与が多くないため、結果として年収は低い。人によって昇給の差は激しい。上がらない人もいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若い年齢にしてはもらえていました。
仕事の内容をよくみてくれていたので賞与も正当な評価だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているのが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年収は他の税理士法人よりはいい方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、税理士資格の有無は関係なく、評価されていて、無...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力主義の会社なので、成績が良ければ短期間で給与が上げられる。毎月インセンティブ対象なので、とくかく若いうちに稼ぎたい人には好条件。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
比較的仕事のしやすい環境だったと思います。お休みも事前に言えばとらせていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全79文字)
会社名 | テクノホライゾン株式会社 |
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フリガナ | テクノホライゾン |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 486億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村拡伸 |
本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 052-823-8551 |
URL | https://www.technohorizon.co.jp/ |
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