この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスなのでコアタイムの10時〜15時以外はフレキシブルに出勤ができます。次の所定時間を守っていれば、給与の減額はされません。休日出勤はほ...続きを読む(全272文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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テクノホライゾンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノホライゾン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にテクノホライゾン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノホライゾンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
1.6
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
2.2
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
--
テクノホライゾンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.7
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テクノホライゾンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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テクノホライゾンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年1月10日在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年9月3日在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月7日カテゴリから評判・口コミを探す
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- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
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- 入社後のギャップ（1件）
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テクノホライゾンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に家...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを積極的に行ってるが、事業継続が出来ないほど 会社のやり方にそわない方の離職者が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジする様、上からの指示があるが、ここ数年 お金の掛かる事については、全く通らな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートという目標管理の仕組みがあるが、ISOの目標設定や役職者の目標管理に使われて...続きを読む(全147文字)
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0
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【良い点】
良いと思えるような制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の差が人によってかなり広い。高い人は1千万を超えるが、...続きを読む(全178文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノホライゾンの 会社情報
| 会社名 | テクノホライゾン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノホライゾン |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 486億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村拡伸 |
| 本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 052-823-8551 |
| URL | https://www.technohorizon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137956
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