テクノホライゾンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
組織変更が多いので、いろんな業務をやってみたい方は合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内会議がとても多く、毎日...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員の方や、役職のある方など、比較的良い人が多い印象ですので、コミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
性別を問わず、育児休暇も取れる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多い部署でも女性が多く、お子さんがいる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昇進機会は比較的、多いと思います。
年功序列での評価ではなく、若手も成績次第で昇進していくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
会社経営が厳しい状況になっているような感じ、特に内部監査制度はどんどん厳しくなっているし、福利厚生は全然ない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
直属上司とメンバーの方は全部優しい方で、有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善必要がないと思い、仕事内容と部門...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1回1ヶ月しか貰えないし、基本給もそこまで高くない、毎年固定年齢給2000円が上がるですが、やはり少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジする様、上からの指示があるが、ここ数年 お金の掛かる事については、全く通ら...続きを読む(全103文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートという目標管理の仕組みがあるが、ISOの目標設定や役職者の目標管理に使われ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを積極的に行ってるが、事業継続が出来ないほど 会社のやり方にそわない方の離職者が多い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス性を取り入れているので外せない用事などの際は、仕事、業務を調整して早く切り上げることなどは可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得する際、都度上司から取得理由の説明を求められる。特に旅行など私的理由を伝えると快く受け取られず、結...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年休取得したい日を伝えれば基本的には取得できる。(取得率:88%、取得日数:18.6日)
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的安定した勤務体系である点です。基本的には土日祝休みの企業体制で、年間休日も一定水準確保されているため、計画的に休みを取りやすい環境とい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
職種にもよりますが、課長以上の職種になると毎日３～４時間残業をしているイメージです。係長クラスまでであれば、月に20時間を超えると多い方だな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
嫌な会社に派遣になったら最悪異動すればいいというマインドで働けることは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業や有給取得は基本的に自分でコントロールすることが出来るので、その点はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全122文字)

【良い点】
医療現場の都合に左右されるため、緊急対応や立会い対応が発生する場合があります。
土日対応が必要なケースもありますが、頻度は配属先や担当エリア...続きを読む(全117文字)

【良い点】
かなり残業が少ないので生活時間が確保できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が10日のみで少なく感じます。
欠勤すると...続きを読む(全89文字)

【良い点】
技術職は繁忙なこともあるにせよ比較的ワークライフバランスは成立させやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に仕事が集中し...続きを読む(全143文字)