この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジする様、上からの指示があるが、ここ数年 お金の掛かる事については、全く通らな...続きを読む(全103文字)
テクノホライゾン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノホライゾン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクノホライゾン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジする様、上からの指示があるが、ここ数年 お金の掛かる事については、全く通らな...続きを読む(全103文字)
文系は営業職しか募集しておらず将来的にも技術職に場所移動することは難しいと考えられる。続きを読む(全43文字)
【良い点】
女性でも役職者がいた。大きな会社ではないのであまり特別なことではないかもしれないが事実として能力に応じて評価されるし役職も与えらえる。
【気に...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年1月10日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に家...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを積極的に行ってるが、事業継続が出来ないほど 会社のやり方にそわない方の離職者が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートという目標管理の仕組みがあるが、ISOの目標設定や役職者の目標管理に使われて...続きを読む(全147文字)
高領域にわたってシステムを取り扱っており、その中でも私は教育に興味を持った。学校で使われている投影機だったり、タブレットやプログラミング教育ロボットなど最...続きを読む(全107文字)
休みは取りやすく、一年目の人も有給が使えるようになってから土日も合わせて4連休を取ったって言っており、取りやすい環境である印象を受けた。続きを読む(全68文字)
広い事業領域を取り扱っているためどこかが崩れても他でカバーできる安定性と毎年買収を行い会社規模を広げている将来性を感じた。続きを読む(全61文字)
展示会に参加するような形だったため、様々な社員さんと関わることができた。やはり営業ともあり明るい方が多かった。私が行った時はそこにいる女性社員の方に話を聞...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良いと思えるような制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の差が人によってかなり広い。高い人は1千万を超えるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを考えて欲しい
頭悪い役員が多すぎる。
現場の事などなにもわからな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社した理由は、グループ会社が多く事業も幅広かったので安定している会社だと思ったからでした。あと、単純に家が近かったから。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | テクノホライゾン株式会社 |
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フリガナ | テクノホライゾン |
設立日 | 2010年4月 |
資本金 | 25億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 486億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村拡伸 |
本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
平均年齢 | 46.8歳 |
平均給与 | 518万円 |
電話番号 | 052-823-8551 |
URL | https://www.technohorizon.co.jp/ |
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