この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界平均よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な評価制度。
何の仕事をしているのかわからない窓際社員も、歳を食え...続きを読む(全129文字)
キヤノンメディカルシステムズ株式会社 報酬UP
キヤノンメディカルシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1100万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンメディカルシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンメディカルシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
業界平均よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な評価制度。
何の仕事をしているのかわからない窓際社員も、歳を食え...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
年収は比較的高めだと思います。業界も医療機器メーカーという安定した業界であり、グローバルに展開していることもあるので、業績は安定しております。...続きを読む(全323文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
院卒の方が最初の等級の昇級は早いが、学部卒も同じ年齢になると昇級するのであまり大差はない。
出世に関し...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
総合職の年収は安定かつ旧総合電機系メーカーの中では上位クラスだった。赤字になったことがないので、何より賞与が安定して高額。当時転職した場合、大...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点】 勤務地は主に東京、沼津、太田、甲府、名古屋のどれかだと思いますが、沼津と太田の場合は寮、ほかは会社指定の民間アパート(本来の家賃が高...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
1回の昇給で3000円ほどしか上がらないため、やや不満がある。ジョブ型導入とアナウンスされているが、年功序列の状況は変わっていない。
【気にな...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】キヤノン本体とは別の会社で給与水準はキヤノン本体よりも高い。
医療機器の中でも大型のMRIやCTなどの機会を手掛けていて、売り上げも高...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業代も削減していないので、きちんと支払われる。出張手当やそのほか手当も充実している。給料だけもらえることに集中すればいいし、業績もさほど、ボ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
入社1~2年は、仕事内容に対してみると非常によい給与水準だと思う。(特に1年目はまだ研修も多い。)
【気になること・改善したほうがいい点】
完...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与はかなり高い部類に入ると思う。ただし福利厚生は弱い。住宅手当などもちろんない。主任以上になると残業代を含んだ給与になるため生活残業する必要...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は同世代よりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、残業あっての給料であるため、独身の方、お子さんがいらっしゃらな...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
成果に関わらず入社数年後はそれなりの給料が貰える。土地柄を考えると十分な給料だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割給を導...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一般的に給料はいいと思います。
手当が充実しているのと、残業代もちゃんと出ます。
評価は上長次第といった感じです。
区切りで面談があります。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと支払われる。
最近はサービス残業の概念が取り払われており、環境は良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
以前は所定時間外120時間以上の残業に関してカットされていましたが、現在は法定時間外で計算されているので、半休を活用することでサービス残業をす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2021年から給与体系が変わったようで、実力主義になりました(キヤノンの給与体系に合わせたようです)
評価面で透明性を向上させるためで、様々な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
取り敢えず、年功序列であったと思います。3年目辺りまでは一万円ずつ昇給していたような気がします。4年目以降は、景気低迷もあってか数千円のみ。で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近ジョブ型の給与体系に変更されました。良くも悪くも今後が楽しみです。
年功序列が崩れるのか。そこを期待。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
他の会社に比べると給与は高い方だと思う。
また、目標管理がしっかりされているので成果はちゃんと評価してもらえるし、頑張りがボーナスに繋がるので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収については他の製造業と比較してオオクロ貰えている方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については部門ごとの相対評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果によらず、それなりの額は貰える。
競合他社と比較しても遜色ない。
また、10年程在籍していれば自動的に主任へ昇進できる。
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
メーカーであるため、その他の業種と比較すると若い世代の年収は高い方だと思う。一般営業職ではインセンティブもあるため、頑張り次第で評価される傾向...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は新卒から十分の金額をもらているように思えた。若いうちは残業などによるかもしれないが。
評価制度は基本的に予算を割り振られその達成度が重視...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
とくにない、本当に一つもない、給与も良くない、院卒ならすこし給与がたかい、ブランド力しかいいところがない
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に考え方は古い。昭和な感覚、やり方が多く残っている。精神論や全員集合の長時間会議。紙書類での仕事。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は付いている。福利厚生は充実している方だと思う。自己学習支援の制度もそれなりに用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
営業職はうまく仕事を行えば自主的にフレックス制度のような働き方も可能なため、やり方が上手な人や効率的な人、頑張りすぎない人はプライベートの時間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
かなり自由な働き方ができる。うまく仕事を行えば定時前に上がったり、自主的にフレックス制度のような働き方も可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理シートなどの月並みな評価制度がある。しかし技術部にもかかわらず管理職にスキルを持った人がほぼいない為、スキ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は、技術系社員についてはかなり低く抑えられている。上司、先輩の賞与額を知る機会があったが、かなり少なく、...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年度初めに目標設定し、半期ごとに上司との面談がある。特に優れた評価制度ではないかもしれないが、論理だてて設定する内容になっており、決して悪くは...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
残業代や手当が出る分、若手は平均よりも多くもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼ無いため、給料が上がって行かない...続きを読む(全145文字)
会社名 | キヤノンメディカルシステムズ株式会社 |
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フリガナ | キヤノンメディカルシステムズ |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 207億円 |
従業員数 | 4,571人 |
売上高 | 3344億9100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 瀧口登志夫 |
本社所在地 | 〒324-0036 栃木県大田原市下石上1385番地 |
電話番号 | 0287-26-6211 |
URL | https://jp.medical.canon/ |
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