この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料改訂の旅に、給与テーブルが増え小刻みにしか上がらない仕組みになって行く様で、最近は更に家...続きを読む(全117文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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テクノホライゾンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノホライゾン株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノホライゾン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テクノホライゾンの 社員・元社員による会社の評価
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テクノホライゾンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
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-
3.3
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-
2.7
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テクノホライゾンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険、退職金、財形貯蓄などある程度の物はあります。食堂があり、弁当が320～350円くらいで注文が出来ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
少人数で業務をおこなっているので、周りのかたとコミュニケーションをとって業務をおこなうことができます。また少数先鋭の従業員なので、そのみちのエ...続きを読む(全164文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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テクノホライゾンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年12月7日【良い点】
毎年、定期昇給がありました。
更に賞与も毎年安定してもらうことが出来ました。
システム運用管理業務を大手と契約しているので安定しているのだと思...続きを読む(全81文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年8月3日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月1日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- WEBプロデューサー・WEBディレクター
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
基本的には手を挙げればどんどん挑戦できる環境。責任ある仕事でも積極的に食らいついていけば関われることがほとんどで、関わったものがユーザーの目に...続きを読む(全223文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年10月7日カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（3件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（4件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（0件）
- ワークライフバランス（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- 入社後のギャップ（1件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
テクノホライゾンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを積極的に行ってるが、事業継続が出来ないほど 会社のやり方にそわない方の離職者が多い。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもチャレンジする様、上からの指示があるが、ここ数年 お金の掛かる事については、全く通らな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートという目標管理の仕組みがあるが、ISOの目標設定や役職者の目標管理に使われて...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良いと思えるような制度はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の差が人によってかなり広い。高い人は1千万を超えるが、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のことを考えて欲しい
頭悪い役員が多すぎる。
現場の事などなにもわからな...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
入社した理由は、グループ会社が多く事業も幅広かったので安定している会社だと思ったからでした。あと、単純に家が近かったから。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。
有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノホライゾンの 会社情報
| 会社名 | テクノホライゾン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノホライゾン |
| 設立日 | 2010年4月 |
| 資本金 | 25億円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 486億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村拡伸 |
| 本社所在地 | 〒457-0071 愛知県名古屋市南区千竈通2丁目13番地1 |
| 平均年齢 | 46.8歳 |
| 平均給与 | 518万円 |
| 電話番号 | 052-823-8551 |
| URL | https://www.technohorizon.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137956
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