この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は高卒で入社したが、研修期間中はキツいなりにもやりがいがあり、同期とも仲良くでき割と充実していた。しかし6ヶ月の研修が終わりある部署のに配...続きを読む(全165文字)
株式会社名村造船所 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分は高卒で入社したが、研修期間中はキツいなりにもやりがいがあり、同期とも仲良くでき割と充実していた。しかし6ヶ月の研修が終わりある部署のに配...続きを読む(全165文字)
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基本的にスキル向上に対してのバックアップは非常に良いと感じていた。
英会話教室(会社負担)、通信講座(一部給与天引き)での自己啓発援助など。
また、職...続きを読む(全152文字)
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入社前は、非常に風通しの良い企業の印象を持っていたが、蓋を開けてみれば物凄く昔堅気の閉疎な職場であった。
特に、上司(役員)の命令は絶対であり、上司が黒...続きを読む(全163文字)
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基本的に有給は取得しやすい環境である。
事務職、技術職、技能職にしても皆、適度に有給を消化している。
また、女性社員が出産した際も、一年間の休業期間が...続きを読む(全154文字)
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風通しははっきり言って良くはない。管理職の独裁であるという訳でもないが、社員の意見はほぼ上司には通らない。
また、管理職の能力のある人とない人の差が非常...続きを読む(全152文字)
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非常に保守的な昔ながらの体質の会社であり、上司の指示は絶対であると共に、部下は自らの意見など持たずイエスマンであり続ける事が最大の評価につながる。
給料...続きを読む(全409文字)
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規定路線での社長ではあったが、長く続く名村造船所をしっかり守り、リーマンショック
にて急激に造船不況となった際もしっかり指揮をとってくれたと思う。
下...続きを読む(全182文字)
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地元の起業としては名前も売れており、安定はしているが、昇給も少なく夢がなかったことが要因。
田舎で安定した生活を望むのであれば問題ないが、自信のスキルア...続きを読む(全162文字)
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ある程度の権限を持たせてもらえる。
また、上司も自分が経験してきた道なので、理解してもらえる。
任せてもらえた後もアドバイスなどもらえ、気にかけてもら...続きを読む(全191文字)
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現場にいてもデスクにいても社員と管理職(課長等)と距離が近い。距離が近いため、プレッシャーになる人は多い。ただ、現場では何かあったときに課長・係長がすぐ来...続きを読む(全150文字)
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設計は難しいかもしれない。設計は仕事量がかなり多いため、残業が多い人はすごい時間の残業をしている。夜中まで残業する人もいるし、期日ぎりぎりの朝まで残業した...続きを読む(全182文字)
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入社の理由は上場企業で新卒は受かりやすいから。給与も新卒給与としては不満はないが、手取り額は月々減っていく。私の上司は40歳で色々理由があるが、手取りが1...続きを読む(全150文字)
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仕事中であろうと、私生活であろうと怪我をして長期で休むと上司によっては平等に評価しなくなる。自己都合退職に追い込む人もいる。それに負けずに頑張れば、もう一...続きを読む(全150文字)
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造船所ならではの職人さんが多い。職人さんはやはり厳しい方が多いので、心が鍛えられる。年齢、経験、役職ごとに色んな資格と試験を受けれるので、資格と昇格ができ...続きを読む(全164文字)
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現場の責任者になれば船の工程会議を基にした現場の時間設定を基に時間内に進めていかなければならない。時間内に終わらないと次々に工程が遅れていくので責任感と現...続きを読む(全151文字)
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現場では課長・係長・職長に嫌われると昇給・賞与に差がかなり出る。上司に好かれて仕事ができると昇給・賞与がかなり上がる。福利厚生がしっかりしているので、寮・...続きを読む(全150文字)
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すべてにおいて評価される。評価が高ければ5年で6万から7万円の昇給になる。評価が高ければ、ボーナスでも同期に10万円以上差をつけれる。上司に好かれて仕事が...続きを読む(全164文字)
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ギャップとしては、現場と事務所では温度差がある様に感じました。現場としては、きちんと
した物が納期通りにといった考えですが、事務所としてはコストや利益が...続きを読む(全176文字)
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資材部として活動していた時に身につけたスキルであれば、逆に販売する側の職業でも使える
のではないかと感じます。商品の知識はもとより、購入する側の気持ちが...続きを読む(全166文字)
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近年、造船所もコストダウンの動きが活発であり、資材部としてはいかにして結果を出すか
が重要でした。そのためには、取引先を増やしたり又は従来の業者に新しい...続きを読む(全164文字)
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若いうちは安い。年功序列が大きいので、若くして偉くなるのは難しい。
自分が居たのは資材関係だが、40歳くらいになればそれなりにもらえそうだった。
実質...続きを読む(全173文字)
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定時の日が定められていたりと、比較的線引きがきっちりしていると思う。
上司も線引きをする人だったので、休みの度になにかに誘われるといったことも
あまり...続きを読む(全174文字)
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現在は受注残もあり、業績自体は安定しています。同業他社と比べるとしばらくは安泰な部類に入るのではないでしょうか。今後は国内よりも海外の企業が競争相手となっ...続きを読む(全181文字)
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社宅も完備されており、休暇もある程度自由にとることができます。
女性の方は出産・育児休暇も融通が利きます。就業規則もしっかりしており、ま
た深夜までの...続きを読む(全197文字)
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男性が割合的には多い会社ですが、女性社員も活躍しています。
材料の仕入れに関しても、価格や納期を直接取引業者と打ち合わせをしたり、
交渉をしたりと、非...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社名村造船所 |
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フリガナ | ナムラゾウセンショ |
設立日 | 1931年4月 |
資本金 | 81億3500万円 |
従業員数 | 1,084人 |
売上高 | 1350億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 名村建介 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2丁目1番9号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6543-3561 |
URL | https://www.namura.co.jp/ja/index.html |
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