エスタカヤ電子工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
常に新しい技術に挑戦できて、達成した時の喜びは大きかったと思います。必要であれば関東の展示会での情報収集も可能で、社外の無料技術セミナーにも多...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職場環境や人間関係は良くて、仕事も新しい技術にチャレンジできて、やりがいはありました。当時は特別休暇（業績低迷のため給料は減額で休日増）があっ...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 7年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
退職金がある点は良いと思います。退職後の住宅ローン前払いに役立ちました。忙しい部署や仕事なら残業代が入るため、良いと思います。ベトナムの工場へ...続きを読む(全201文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみ交替勤務が可能。
女性だと特に希望を聞くことなく定時勤務。(休みは所属によりまちまち)
土日祝の部署もあれ...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 50代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には事前申請して許可がおりるか、上司からの指示で残業すれば、給与に反映されます。
忙しい部署に配属されていれば、収入は増えます。
【気に...続きを読む(全217文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 4年前
• 技能工(加工・溶接)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
休みたい日に極端に作業員がいない場合でなければ、各自の色々な理由が有っても、有給休暇取得が可能な雰囲気になっています。
会社が設立当初は、なか...続きを読む(全250文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
形だけのパーティションはあるが、席の間隔などは今まで通り。
ちなみに、緊急事態宣言は設置されていませんでした。何にしても遅い。
【気になること...続きを読む(全289文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
こどもや配偶者を扶養している人は手当が出るのでいいと思うが、
逆に誰も扶養していなかったら通勤手当が以外なにもでない。
【気になること・改善し...続きを読む(全238文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事、責任がなくても管理職になれば月給になり更に手当が何万も貰える。
昔は残業もあったし休日出勤もあったが、ここ何年も仕事はないが手当は下がら...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい所と暇な所で仕事の差が激しい。
でも給料の差はないので不満が溜まっている。
暇な人を違うところで使っていけば...続きを読む(全189文字)