秀英予備校の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

女性でも多くの社員が教室長になっています。普段の仕事をしっかりやっており、生徒からの信頼も得られているようであれば上司の方から来年度教室長にならないかと打...続きを読む(全198文字)

定時が13時～22時でも、実際は周囲からの無言の圧力で10時出勤が当たり前。終業時間は早くても0時。帰宅後は家で授業準備。残業、早出は全て無給。無給の休日...続きを読む(全167文字)

女性が占める割合が高く、若い方が多く働いていました。女性が活躍しやすい職種であることも含め、育児休暇取得や教室長への昇進も積極的に薦めており、実際に活用も...続きを読む(全163文字)

当時から出世や評価にはあまり男女差はなかったので、女性でもがんばれば評価してもらえた。(女性に優秀な人が多かったようにも思う)
バリバリ仕事をしている人...続きを読む(全157文字)

昔は残業は当然のようにあったが、徐々に減少傾向にあり。
ただ昔は早朝まで残業があったりしたので、一部社員はその経験をもとに話をするので、一般常識とは乖離...続きを読む(全178文字)

業界柄、深夜までに及ぶためどうしても女性ははたらけない。また会社の規定も変わり、以前は女性社員の希望により時短がとれたが、今は「会社に必要だと思われる社員...続きを読む(全196文字)

非常に男女平等な会社だと思うし、出産後職場復帰している社員も多く見られる。
ただ部署によっては勤務時間帯が夜遅かったりするので、そういう部署にいる社員は...続きを読む(全156文字)

男女の仕事の差はなく、女性でも管理職になっている方もいます。
男女の差はあまり感じない職場です。
産休とられて戻る方もいますが、本部の事務職の部門だっ...続きを読む(全168文字)

とにかく女性比率が高く、先輩や同期含め、私がいたエリアは
7割以上女性でした。また、社内恋愛率が高い会社で人間関係はかなり濃密になる部分もありました。で...続きを読む(全162文字)

働いている女性に関しての配慮は他の会社よりもよいと思われます。理由は役員がセクハラ対策などに積極的であることが大きいです。大変な塾業界ではありますが、他の...続きを読む(全153文字)

結婚後も働けるようにはなっているが、
夜終わるのが22時半過ぎでは、とてもじゃないが続けられない。
通常は残業もあるのでだいたい帰れるのは23時過ぎ。...続きを読む(全166文字)

昼勤務の部署で空きがあれば、産休育休で復帰する社員も一部います。しかし、短時間勤務は実質使用できない状況であり、親と同居などの状況でなければ、復帰すること...続きを読む(全152文字)

女性が多く活躍できる会社です。頑張りや成果によって最短1年未満で室長に昇格できますし、ブロック長や本部長などの管理職まで担当している方もいました。
育児...続きを読む(全207文字)

女性社員も多くいる環境なので、産休なども取りやすいとは思います。当時も何人か産休中の社員がいました。しかし、やはりハードワークなうえに夜遅くまでの勤務にな...続きを読む(全210文字)

社歴に関係なく、いろんな仕事にチャレンジさせてくれて、成長志向が強い人にはうってつけの会社。以前に在籍していた中小の塾とは違い、時間外勤務にはしっかりと手...続きを読む(全152文字)

産休制度はあるが、たいていの社員は結婚すると同時に辞めていく人が多い。
出産しても続けている人はかなり上層部しかいなかったような気がする。
子どもを産...続きを読む(全201文字)

女性が働きやすい環境とはいえないと思います。
体力的なこともありますが、結婚や出産を理由にほとんどの女性社員は5年以内にやめられているのではないでしょう...続きを読む(全281文字)

女性でも上司から認められれば、室長になれます。任される仕事に、男女の差はないと思います。(とは言っても、厄介な保護者がいると、対応に大変です。そのような時...続きを読む(全210文字)

女性社員が6割はいるので、女性の立場は他の会社よりかなり高いと思います。
女性だからといってなにかひいきをされることもなく、室長を任される女性社員もいる...続きを読む(全275文字)

出産や育児の際には、育児休暇を与えてくれるところは満足されている方が多いと感じます。また、休暇が終わってから復帰もしやすい環境なのではないでしょうか。そう...続きを読む(全160文字)

とにかく入れ変わりが激しい。
なので若い人が講師でいる。セクハラまがいのことがあったりしたが、その方は年長者のため我慢するように言われました。今は違うと...続きを読む(全160文字)

出産・育児を経験しても働いている人はいる。
女性が非常に多い職場であるため、理解がないわけではないが、如何せん休暇は取りにくい。女性の管理職もいないわけ...続きを読む(全179文字)

週休2日の制度がなく、残業代も出ず、有給もとれず、すべて振り替え休日扱い・・・・といった悪循環により、体調を崩してしまいました。やっぱろ、お金より健康が大...続きを読む(全208文字)

昇進や仕事内容など、男女の差は特にないように感じます。女性の室長もいますし。結婚してまだ仕事を続けている人が周りにいないので、育児休暇などについてはわかり...続きを読む(全151文字)

男性・女性と区別をせず、その人の能力によって評価をしてくれるので、出世をしたい女性や管理職を目指している女性などは意欲もわき、働きやすい環境だと思う。また...続きを読む(全184文字)