この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務したい場合は、申請すればできるし、いちよう小4まで可能。
女性で役職者も少なくないので、仕事したい人にとってはいい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
株式会社富山第一銀行 報酬UP
株式会社富山第一銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務したい場合は、申請すればできるし、いちよう小4まで可能。
女性で役職者も少なくないので、仕事したい人にとってはいい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
長期休暇5日、ポケット休暇2日はほぼ絶対、他年休を10日くらいとれるような制度になっている
休みは他と比べて比較的多い続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年収は平均くらいある。渉外手当あればいいが、ない方は少し足りないくらいかもしれない。
最近は物価対策一時金として、ボーナスに1人5万くらい上乗...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社の人と関わることが好きな人は、休日もゴルフや飲み会、組合行事はぴったり。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、良い点に書...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧体質の上司が残っている。パワハラで有名な上司に当たると2,3年は耐え忍ぶ必要がある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は地元水準で見ると高い。しかし、個人ローンの営業等でのサービス残業等もあったので何とも言えない。
ある一定の年齢に到達すると、役職につかな...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが苦痛だった。また、組合活動が活発であるため、土日がつぶれることもストレス。組合は役員になるとさらに休みがな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制として、新人研修はみっちり時間をかけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外の教育システムはない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業があり、また有休がとりづらい環境であるため、ワークライフバランスはあまりよくない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
Fintechなど新しい技術の導入等…金融業界全体において注目されているFintechなどの新しい技術を導入することで、業務の効率化やサービス...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私が勤務した支店、全てにおいて尊敬できる先輩や上司がいたことは良かった。男性も女性も目標となる先輩がいるとモチベーションも上がる。合わない上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日休みで残業もそこまで多くないので、ワークライフバランスは満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い内に限ってだが、労働組...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
採用された当初は窓口業務という話だったが、途中で人事制度が変わり、女性でもほとんどが渉外となった。私は窓口よりも渉外の方が性格に合っていた為、...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
女性の管理職も何名かおり、頑張れば出世は可能。育休産休や時短勤務も当たり前になっており、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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支店や部署によってモチベーションが全然違うと感じる。社内のコミュニケーションをとる機会も他の会社よりは多い方だと感じる。続きを読む(全60文字)
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休みは取りやすいがその他福利厚生は大企業並みのものは期待できない。
副業は解禁になってはいるみたいだが事前に申請する必要があるため実際に副業される方は少な...続きを読む(全103文字)
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育児をしながら勤めている方は多い。出産や育児休暇、時短制度はかなり充実していると感じる。取得して戻ってこられる方も多い。女性の活躍も推進しているが管理職は...続きを読む(全85文字)
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地元の中ではいい方なイメージではあるが銀行の全国平均くらいの水準である。
若年層は給与は少ないが役職につくとかなり上がる。半期に一度評価面談があるがほとん...続きを読む(全92文字)
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新入行員の研修は手厚い。後は配属された支店での経験で同期でも差が出ることはある。昇格のためには資格をとる必要があり個々で資格取得に向けて勉強する。続きを読む(全73文字)
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支店や部署によるが残業にはかなり厳しくなっている。本部や法人営業は残業まだ多いがリテール営業はかなり少なくなっているのではないかと思う。早く帰れる分育児や...続きを読む(全91文字)
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窓口でも男女関係なく営業ノルマがあった。平日も土日も資格の勉強をしなければならなかった。土日に頻繁に組合の行事(運動会やクリスマスパーティー等)があった。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは全くと言っていいほどにありません。銀行自体はいろんな業界を知れるっていう点ではやりが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて、資格取得の促進や社内勉強会といったものが少ない印象です。
営業のノウハウは教えてもらえず、入社し...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を良くしていくはずの労働組合が機能していません。給与制度や昇給制度、休暇制度など、銀行...続きを読む(全201文字)
会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
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フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 101億8200万円 |
従業員数 | 611人 |
売上高 | 386億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村充 |
本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 076-424-1211 |
URL | https://www.first-bank.co.jp/ |
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