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子育て支援は充実していて女性が活躍できる環境が整っていると思います。続きを読む(全34文字)
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株式会社富山第一銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山第一銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山第一銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子育て支援は充実していて女性が活躍できる環境が整っていると思います。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働く環境においては非常にいい環境と思われる。
働き方は柔軟に対応できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用に向けた動きがあり研修など数多く重ねている。色々な人の声を聞くような動きにもなってきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・時短勤務制度がきちんとされており、復職前のフォローもしっかりしている。産休中も給与が満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員を増やそうと、会社側も色々工夫はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰で時短は取れるが、少人数店舗に配属だ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍のために、女性管理職の登用など力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用は良いことだが、外部の目を気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務したい場合は、申請すればできるし、いちよう小4まで可能。
女性で役職者も少なくないので、仕事したい人にとってはいい。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も何名かおり、頑張れば出世は可能。育休産休や時短勤務も当たり前になっており、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児をしながら勤めている方は多い。出産や育児休暇、時短制度はかなり充実していると感じる。取得して戻ってこられる方も多い。女性の活躍も推進しているが管理職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員は絶対に定時に帰宅できる為、家のことかプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができると、休みづらい社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも出世できる環境だと思う。仕事が出来る方は若くして支店長等管理職のポジションに昇格されている。仕事の内容にやりがいやモチベーションを保...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休・産休は必ず取れるので、女性が長く働くにはいい企業だと思います。また、育休後は時短勤務も可能です。
また、最近は女性の渉外も増えました。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供の行事など、事前にお願いしておけば、休み早退遅刻など、柔軟に、対応していただけました。女性でも、課長クラスの方がいらっしゃって、非常にて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性支店長など、管理職の比率が増えてきており、女性でも活躍の場が期待できると思う。女性の渉外担当が増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている。女性の育休取得率がとても高い。復帰してる人も多く時短も取れる。また、現在は残業も少なめ。申請をすれば残業代ももらえ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休時短制度は整っているように感じる。ただ子どもの体調不良などで急遽休みを取ったり早退遅刻するのは支店によるが大...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女の垣根を無くそうとしており段階的にではあるが実施している。女性が希望すれば外周りも出来る。
女性管理職を育てようと力を入れており、女性向...続きを読む(全158文字)
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産休。育休はとりやすい環境だが、キャリアアップをするには育児との両立は大変そうです。代理職になると定時に帰宅などほぼ不可能。子どもが小さいうちは比較的臨...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ノルマはないと謳っているが、目標はある。
ただ、インセンティブの制度はあまりなく、やってもやらなくても給与はさほど変わらない。
それなりに稼...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
資格取得の支援が整っている。
受験料の支払いが免除になるケースもある。
eラーニングでのスキル獲得も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職種によっては残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
子育て世代には時短勤務の方法もあり、柔軟な働き方ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は富山県内の企業でトップクラスだと感じている。残業代もしっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全182文字)
お客様のお金の困りごとのサポートができるのは魅力的だと思います。続きを読む(全32文字)
初任給は他の富山の銀行に比べ低いです。ここから上がっていくと説明されました。続きを読む(全38文字)
子育て支援が充実しているのはいい点だと思います。続きを読む(全24文字)
土日祝休みで、残業はあまりないと聞いたのでワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ここ最近の業績や物価高騰もあり、賃金は改善されてきた。若手にも給料改善しており、同世代と比較してみて、悪くない水準だと思う
【気になること・...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
管理職になれば、ベースアップもあり、給料は1000万近くあるため、給料は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば、仕事...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。産休育休を駆使して3人産んで何年も戻ってこない先輩もいたが人手は足りていたのでピリピリもしていなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇進に性別は関係ない。真面目にコツコツか、営業で成果出すことができればそれなりに課長級まではなれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
働きやすい。産休もとりやすい。ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部署による。
忙しい部署は、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
当時は時短制度利用者は原則時間外勤務不可だった。産休育休制度の利用者はかなり多かった。原則同じ支店で復職するのは当事者側からしてもよい制度だ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので男尊女卑は感じたことがない。ジョブチャレンジ制度も充実しているし、色々な挑戦がしやすい環境ではある。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度面が非常に充実しており長く安定して働ける環境です。休暇が取りやすく残業も少ないため、ワークライフバランスは良好です。特に産休・育休への理...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休育休はかなり取りやすい方と思う。また、それに合わせて、上司は女性への仕事も上手く分散されて少なくしようとする努力もみえる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
期待はされていないので働きやすいとは思う。目の前の業務をこなすだけなら、ワークライフバランスも良好で、実質事務職でも同じだけの給料はもらえる...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く活躍しています。男性と比べ、定着率も高い印象です。産休・育休取得の実績も高く、時短勤務も導入されています。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休の制度は整っており、多くの方が活用している。復帰後の時短勤務も然り。
最近は女性登用を強めているせいか、短期間の研修を得て昇進させ...続きを読む(全458文字)
| 会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 101億8200万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 485億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 充 |
| 本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 076-424-1211 |
| URL | https://www.first-bank.co.jp/ |
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