この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・時短勤務制度がきちんとされており、復職前のフォローもしっかりしている。産休中も給与が満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
株式会社富山第一銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山第一銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山第一銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・時短勤務制度がきちんとされており、復職前のフォローもしっかりしている。産休中も給与が満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員を増やそうと、会社側も色々工夫はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰で時短は取れるが、少人数店舗に配属だ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍のために、女性管理職の登用など力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用は良いことだが、外部の目を気に...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務したい場合は、申請すればできるし、いちよう小4まで可能。
女性で役職者も少なくないので、仕事したい人にとってはいい。
【気になること...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も何名かおり、頑張れば出世は可能。育休産休や時短勤務も当たり前になっており、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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育児をしながら勤めている方は多い。出産や育児休暇、時短制度はかなり充実していると感じる。取得して戻ってこられる方も多い。女性の活躍も推進しているが管理職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員は絶対に定時に帰宅できる為、家のことかプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができると、休みづらい社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも出世できる環境だと思う。仕事が出来る方は若くして支店長等管理職のポジションに昇格されている。仕事の内容にやりがいやモチベーションを保...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休・産休は必ず取れるので、女性が長く働くにはいい企業だと思います。また、育休後は時短勤務も可能です。
また、最近は女性の渉外も増えました。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供の行事など、事前にお願いしておけば、休み早退遅刻など、柔軟に、対応していただけました。女性でも、課長クラスの方がいらっしゃって、非常にて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性支店長など、管理職の比率が増えてきており、女性でも活躍の場が期待できると思う。女性の渉外担当が増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職が増えている。女性の育休取得率がとても高い。復帰してる人も多く時短も取れる。また、現在は残業も少なめ。申請をすれば残業代ももらえ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休時短制度は整っているように感じる。ただ子どもの体調不良などで急遽休みを取ったり早退遅刻するのは支店によるが大...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女の垣根を無くそうとしており段階的にではあるが実施している。女性が希望すれば外周りも出来る。
女性管理職を育てようと力を入れており、女性向...続きを読む(全158文字)
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産休。育休はとりやすい環境だが、キャリアアップをするには育児との両立は大変そうです。代理職になると定時に帰宅などほぼ不可能。子どもが小さいうちは比較的臨...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
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フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
設立日 | 2016年3月 |
資本金 | 101億8200万円 |
従業員数 | 636人 |
売上高 | 386億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村 充 |
本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 636万円 |
電話番号 | 076-424-1211 |
URL | https://www.first-bank.co.jp/ |
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