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子育て支援は充実していて女性が活躍できる環境が整っていると思います。続きを読む(全34文字)
株式会社富山第一銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山第一銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山第一銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
子育て支援は充実していて女性が活躍できる環境が整っていると思います。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働く環境においては非常にいい環境と思われる。
働き方は柔軟に対応できていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職登用に向けた動きがあり研修など数多く重ねている。色々な人の声を聞くような動きにもなってきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
育休・時短勤務制度がきちんとされており、復職前のフォローもしっかりしている。産休中も給与が満額支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性役員を増やそうと、会社側も色々工夫はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰で時短は取れるが、少人数店舗に配属だ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍のために、女性管理職の登用など力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用は良いことだが、外部の目を気に...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時短勤務したい場合は、申請すればできるし、いちよう小4まで可能。
女性で役職者も少なくないので、仕事したい人にとってはいい。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職も何名かおり、頑張れば出世は可能。育休産休や時短勤務も当たり前になっており、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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育児をしながら勤めている方は多い。出産や育児休暇、時短制度はかなり充実していると感じる。取得して戻ってこられる方も多い。女性の活躍も推進しているが管理職...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員は絶対に定時に帰宅できる為、家のことかプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができると、休みづらい社...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも出世できる環境だと思う。仕事が出来る方は若くして支店長等管理職のポジションに昇格されている。仕事の内容にやりがいやモチベーションを保...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休・産休は必ず取れるので、女性が長く働くにはいい企業だと思います。また、育休後は時短勤務も可能です。
また、最近は女性の渉外も増えました。...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供の行事など、事前にお願いしておけば、休み早退遅刻など、柔軟に、対応していただけました。女性でも、課長クラスの方がいらっしゃって、非常にて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性支店長など、管理職の比率が増えてきており、女性でも活躍の場が期待できると思う。女性の渉外担当が増えてきている。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている。女性の育休取得率がとても高い。復帰してる人も多く時短も取れる。また、現在は残業も少なめ。申請をすれば残業代ももらえ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休時短制度は整っているように感じる。ただ子どもの体調不良などで急遽休みを取ったり早退遅刻するのは支店によるが大...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女の垣根を無くそうとしており段階的にではあるが実施している。女性が希望すれば外周りも出来る。
女性管理職を育てようと力を入れており、女性向...続きを読む(全158文字)
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産休。育休はとりやすい環境だが、キャリアアップをするには育児との両立は大変そうです。代理職になると定時に帰宅などほぼ不可能。子どもが小さいうちは比較的臨...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
勤務体制については、土日祝日が基本的に休みであることは大きなメリットでした。金融機関という業種柄、カレンダー通りに休めるため、予定を立てやす...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
ノルマはないと謳っているが、目標はある。
ただ、インセンティブの制度はあまりなく、やってもやらなくても給与はさほど変わらない。
それなりに稼...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
資格取得の支援が整っている。
受験料の支払いが免除になるケースもある。
eラーニングでのスキル獲得も可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
職種によっては残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
子育て世代には時短勤務の方法もあり、柔軟な働き方ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本給は富山県内の企業でトップクラスだと感じている。残業代もしっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全182文字)
お客様のお金の困りごとのサポートができるのは魅力的だと思います。続きを読む(全32文字)
初任給は他の富山の銀行に比べ低いです。ここから上がっていくと説明されました。続きを読む(全38文字)
子育て支援が充実しているのはいい点だと思います。続きを読む(全24文字)
土日祝休みで、残業はあまりないと聞いたのでワークライフバランスは整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ここ最近の業績や物価高騰もあり、賃金は改善されてきた。若手にも給料改善しており、同世代と比較してみて、悪くない水準だと思う
【気になること・...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
女性行員の割合は比較的多く、制度面では産休・育休や時短勤務などが整備されているため、出産後も復帰して働く方は多い印象です。実際に子育てをしな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。
残業が女性は特に多いわけではなかったし、結婚して子供がいらっしゃるママさん達は、少し早く帰れる時間の制度もあった。(給料...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者率を高めようとしていますが、女性役職者の大半は未婚かもしくはお子様がいらっしゃらない。
あまりにも多忙...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休をとても取得しやすい環境にあると思います。復職後も時短勤務など、柔軟に対応してくれます。女性でも、長く続けてれば役職に就けます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特に大卒女性はいろいろな部署で活躍できる機会が与えられる職場だと思いました。ノルマや人間関係さえクリアできれば働きやすいと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支店運営を任される副支店長は女性の登用がかなり進んでいる。窓口出身の女性が多いため親和性が高いからだと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
私自身は特に関係ないのですが部署内の女性で産休や育休、時短勤務などしてある方も一部いる。
また、それにより何か白い目で見られる事などはない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性も性別関係なく支店長になれます。個人営業では男性社員よりも多くの収益を上げている社員も多くいますまた育休も3年間取得可能です。
有休取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度はしっかりしていました。女性の管理職の方も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前に異動になっている先輩...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
時短が多く、結婚出産後にも働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも遠い勤務地に配属されるケースもある。...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 101億8200万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 485億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 充 |
| 本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 076-424-1211 |
| URL | https://www.first-bank.co.jp/ |
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