この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員を増やそうと、会社側も色々工夫はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰で時短は取れるが、少人数店舗に配属だと...続きを読む(全115文字)
株式会社富山第一銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山第一銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山第一銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性役員を増やそうと、会社側も色々工夫はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後の復帰で時短は取れるが、少人数店舗に配属だと...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍のために、女性管理職の登用など力をいれている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の登用は良いことだが、外部の目を気にし...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務したい場合は、申請すればできるし、いちよう小4まで可能。
女性で役職者も少なくないので、仕事したい人にとってはいい。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も何名かおり、頑張れば出世は可能。育休産休や時短勤務も当たり前になっており、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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育児をしながら勤めている方は多い。出産や育児休暇、時短制度はかなり充実していると感じる。取得して戻ってこられる方も多い。女性の活躍も推進しているが管理職は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員は絶対に定時に帰宅できる為、家のことかプライベートが充実する。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供ができると、休みづらい社風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも出世できる環境だと思う。仕事が出来る方は若くして支店長等管理職のポジションに昇格されている。仕事の内容にやりがいやモチベーションを保て...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
育休・産休は必ず取れるので、女性が長く働くにはいい企業だと思います。また、育休後は時短勤務も可能です。
また、最近は女性の渉外も増えました。基...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
子供の行事など、事前にお願いしておけば、休み早退遅刻など、柔軟に、対応していただけました。女性でも、課長クラスの方がいらっしゃって、非常にてき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性支店長など、管理職の比率が増えてきており、女性でも活躍の場が期待できると思う。女性の渉外担当が増えてきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている。女性の育休取得率がとても高い。復帰してる人も多く時短も取れる。また、現在は残業も少なめ。申請をすれば残業代ももらえる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休時短制度は整っているように感じる。ただ子どもの体調不良などで急遽休みを取ったり早退遅刻するのは支店によるが大変...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男女の垣根を無くそうとしており段階的にではあるが実施している。女性が希望すれば外周りも出来る。
女性管理職を育てようと力を入れており、女性向け...続きを読む(全158文字)
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産休。育休はとりやすい環境だが、キャリアアップをするには育児との両立は大変そうです。代理職になると定時に帰宅などほぼ不可能。子どもが小さいうちは比較的臨機...続きを読む(全151文字)
新入行員研修、若年層(入行2・3年目)フォローアップ研修、ミドルマネージャー育成研修、管理職研修、あすなろ塾、キャリアデザイン研修、各種リテール担当者研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
決して悪い方では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績評価は上司によって、厳しい目標を与えてくる人もいれば、個人の能力を見て達成...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年代ごとに研修を定的に行なっている。キャリアアップのためにさまざまな資格の取得が必要であり、合格をすれば受験料の補助は出る。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はほぼカレンダー通り。
残業を削減を強く進める傾向にあるため、上司によっては、無駄な残業は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
よっぽど仕事が進んでなかったり、お客さんの迷惑にならない限りは比較的休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の加入は...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。女性管理職も多く壁になるということはない。むしろ男性のほうが常に気を使って疲れるのではないか。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ママさん行員も多く、時短勤務、テレワーク等利用できるので比較的良い方ではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの拡充をも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性でもバリバリ働く人、時短を使っている人など、働き方は選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
取引業者と飲んで仲良くなってこい、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時短勤務も育休も率先してくれるから、ありがたい環境だと思う。男性も育休をとる方もいた。ただ、働く支店の環境によると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性で役職に就いている人は多くいました。
女性のためのキャリアを考える勉強会なども存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短で働いている正社員の女性の方も多く、女性が働きやすいように考えられていたと思う。スタッフ職から正社員への道も条件を満たせば挑戦できた。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
課長クラスの女性上司に尊敬できる人が多かった。結婚、妊娠、育児をしても働き続ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
時代の流れか、女性の方が昇格しやすいと思う。ただし、いわゆるバリキャリの場合。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取得している...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ワーキングマザーにはとても優しい会社です。本人の希望と能力次第でワーキングマザーであっても昇進することが可能です。有給とは別に子ども休暇を取得...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女子行員は、割と早めに帰っていました。その分は男性にしわ寄せが来ていました。
男女平等を謳うなら、ここも公平にすべきかなとは思いました。続きを読む(全74文字)
会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
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フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
設立日 | 1944年10月 |
資本金 | 101億8200万円 |
従業員数 | 669人 |
売上高 | 352億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野村 充 |
本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 588万円 |
電話番号 | 076-424-1211 |
URL | https://www.first-bank.co.jp/ |