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【良い点】
資格取得の支援が整っている。
受験料の支払いが免除になるケースもある。
eラーニングでのスキル獲得も可能。
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富山第一銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山第一銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山第一銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富山第一銀行の 社員・元社員による会社の評価
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富山第一銀行の 学生による会社の評価
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富山第一銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発と評した研修などは行なっているが、人事企画部などの本部は営業...続きを読む(全193文字)
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新入行員研修、若年層(入行2・3年目)フォローアップ研修、ミドルマネージャー育成研修、管理職研修、あすなろ塾、キャリアデザイン研修、各種リテール担当者研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年代ごとに研修を定的に行なっている。キャリアアップのためにさまざまな資格の取得が必要であり、合格をすれば受験料の補助は出る。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制として、新人研修はみっちり時間をかけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外の教育システムはない。続きを読む(全70文字)
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新入行員の研修は手厚い。後は配属された支店での経験で同期でも差が出ることはある。昇格のためには資格をとる必要があり個々で資格取得に向けて勉強する。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて、資格取得の促進や社内勉強会といったものが少ない印象です。
営業のノウハウは教えてもらえず、入社...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品を売ることばかりに目がいっており、研修もほぼ金融商品のことのみ。支店内でも金融商品ばかりなので銀行本来が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目は月1、2回のペースで研修してくれる。2、3年目に対しても1年目ほどではないが、研修を実施してくれている。
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総合職は基本営業であるが、アポイントからクロージングその後の事務処理も基本的に各自でやる。その為おのずと、金融商品(預金・投信・変額年金)、融資ともに知...続きを読む(全301文字)
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富山第一銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
勤務体制については、土日祝日が基本的に休みであることは大きなメリットでした。金融機関という業種柄、カレンダー通りに休めるため、予定を立てやす...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
ノルマはないと謳っているが、目標はある。
ただ、インセンティブの制度はあまりなく、やってもやらなくても給与はさほど変わらない。
それなりに稼...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
基本給は富山県内の企業でトップクラスだと感じている。残業代もしっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
職種によっては残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
子育て世代には時短勤務の方法もあり、柔軟な働き方ができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ここ最近の業績や物価高騰もあり、賃金は改善されてきた。若手にも給料改善しており、同世代と比較してみて、悪くない水準だと思う
【気になること・...続きを読む(全338文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
様々なサポートがあり、周りに資格取得者も多くいろいろ聞きながら取り組むことができる。時間もとりやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は充実していない。
そのため、会社として戦略があまりなく部下も育ちにくい環境。
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【気になること・改善したほうがいい点】
二か月間という長い集団での研修期間の内訳があまりよろしくない気がする。ビジネスマナーや経済の基礎知識といった学習...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
特に若手の頃は研修が多く、人事育成の体制が整っており、金融知識を含め多くのことを学べた。資格取得支援もあり、今は分からないが、個人で受験した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
若いうちから早期に経験ができるため、スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから担当を持つため、まだ知...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社1〜3年目については1-2ヶ月に一度集合研修がありスキルアップ、横の繋がり強化が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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新人研修やOJTがしっかりしており、金融商品の知識やコンプライアンスについて体系的に学ぶ機会がありました。営業だけでなく事務や本部業務でも業...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中は勉強は無理なのでプライベートの時間を使い勉強することは必須...続きを読む(全81文字)
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規模が小さい銀行なので、基本的な事務についてはひと通り学べると思う。大きい銀行と比べたら複雑な処理は少ないと思うので、広く浅くといった感じが...続きを読む(全185文字)
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沢山資格をとらせていただける
入行まえにもとらせていただけた。
なかなかここまで沢山の資格をうけさせていただける場所も少ない気がしている
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富山第一銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 101億8200万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 485億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 充 |
| 本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
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| URL | https://www.first-bank.co.jp/ |
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