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【良い点】
資格取得の支援が整っている。
受験料の支払いが免除になるケースもある。
eラーニングでのスキル獲得も可能。
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富山第一銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富山第一銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富山第一銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発と評した研修などは行なっているが、人事企画部などの本部は営業...続きを読む(全193文字)
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新入行員研修、若年層(入行2・3年目)フォローアップ研修、ミドルマネージャー育成研修、管理職研修、あすなろ塾、キャリアデザイン研修、各種リテール担当者研修...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年代ごとに研修を定的に行なっている。キャリアアップのためにさまざまな資格の取得が必要であり、合格をすれば受験料の補助は出る。
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育体制として、新人研修はみっちり時間をかけて行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外の教育システムはない。続きを読む(全70文字)
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新入行員の研修は手厚い。後は配属された支店での経験で同期でも差が出ることはある。昇格のためには資格をとる必要があり個々で資格取得に向けて勉強する。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行と比べて、資格取得の促進や社内勉強会といったものが少ない印象です。
営業のノウハウは教えてもらえず、入社...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融商品を売ることばかりに目がいっており、研修もほぼ金融商品のことのみ。支店内でも金融商品ばかりなので銀行本来が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
1年目は月1、2回のペースで研修してくれる。2、3年目に対しても1年目ほどではないが、研修を実施してくれている。
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総合職は基本営業であるが、アポイントからクロージングその後の事務処理も基本的に各自でやる。その為おのずと、金融商品(預金・投信・変額年金)、融資ともに知...続きを読む(全301文字)
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富山第一銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
男性は法人営業、女性はリテール営業という風習があり、法人営業じゃないと大型店舗の管理職などの出世コースになれないことから、女性というだけでリ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制がむちゃくちゃすぎる
過剰ノルマ、ハラスメント等いまだに改善できていない。
付き合...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
勤務体制については、土日祝日が基本的に休みであることは大きなメリットでした。金融機関という業種柄、カレンダー通りに休めるため、予定を立てやす...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
基本給は富山県内の企業でトップクラスだと感じている。残業代もしっかりと支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ノルマはないと謳っているが、目標はある。
ただ、インセンティブの制度はあまりなく、やってもやらなくても給与はさほど変わらない。
それなりに稼...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
職種によっては残業がほとんど無いため、ワークライフバランスを重視した働き方ができる。
子育て世代には時短勤務の方法もあり、柔軟な働き方ができ...続きを読む(全180文字)
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金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
・若手のうちから法人営業を経験する機会があ
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務と並行して資格の勉強をする必要がある
・銀行業務に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内外の研修や通信講座、また資格取得を後押ししてくれる仕組みは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的にオンライン講座を購入させられる。自費での購入であるにも関わらず申込みをしないと帰らせてくれないという非常...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
通信講座など、全額または半額補助が出るものもあり、特に中小企業診断士講座が受講料全額補助はすごい。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
とにかく勉強はずっと必要でした。研修もあり、イーラーニングもあったので勉強し続けられる人には良いと思います続きを読む(全59文字)
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【良い点】
苦労して上に上がった人間ほど下に厳しい印象。良い意味でも悪い意味でも。
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身につくスキルは色々な意味で...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度の充実。自分から手を挙げれば幅広く学ぶことができる。積極的に活用した方がいい。無形商材を扱うため人材育成には力を入れてることが分かる。続きを読む(全77文字)
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年に何回か、部署ごとに応募があり、手を挙げれば希望する部署に行ける可能性がある。但し、選考の際に保有資格などから選考判断されており、一定の資...続きを読む(全98文字)
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研修や自己啓発に関する制度は比較的充実しており、自分から手を挙げれば学ぶ機会は多いと感じます。また、異動や担当業務の変更を通じて、それまで経...続きを読む(全460文字)
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資格取得に最近力を入れており、合格した時の奨励金の金額が増え、項目も増えています。私が在籍していた時は半年ごとに資格取得を促され、支店の合格...続きを読む(全168文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富山第一銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社富山第一銀行 |
|---|---|
| フリガナ | トヤマダイイチギンコウ |
| 設立日 | 1944年10月 |
| 資本金 | 101億8200万円 |
| 従業員数 | 642人 |
| 売上高 | 531億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野村 充 |
| 本社所在地 | 〒930-0062 富山県富山市西町5番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 076-424-1211 |
| URL | https://www.first-bank.co.jp/ |
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