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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリックス・ファシリティーズ株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手グループの子会社であるため、親会社からの安定した案件が多く、経営基盤はしっかりしている印象。また、ビルメンテナンスの仕事は建物が存在する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業職の場合、休日であっても緊急のトラブル対応で顧客から連絡が入ることがあり、対応に追われることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当が支給される。スキルアップへの意欲につながる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給基準に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
目立たない仕事ではあるが、建物の安全を支えることで、そこを利用する人々の安心・安全にもつながる。縁の下の力持ちとして社会を支えている実感があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理部門は休みやすい
ビルメン現場は休みにくい
工事も休みにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは休みにも電話がかかってく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
倒産はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い
プロパーの32歳で年収400万
部長以上が大京の人間
大京の人間はほとんど...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
オリックスの案件に関われる
【気になること・改善したほうがいい点】
手続きが多く書類作成ばかりしている
改善意識がある方は辛い
仕事の割には...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルは身につく環境
資格補助は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
書類作成が日に日に増えて行く
待遇が悪いのでスキルがついたら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年度始めあたりに部署・個人単位で目標設定があり、1年間の結果をもとに評価されます。
上司次第によるかもしれませんが、自分の実績に対してどこを...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合職・スタッフ職問わず産休・育休の取得制度は整っていると思います。
時短勤務を利用している方も多いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事務職は基本的に土日祝日・カレンダー通りの休みが確実に取れています。
有給を取得する際も勤怠システムに登録+上司に報告が必要ですが、理由の記...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなります...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年に3万円分書籍代出る
社宅制度のおかげで、家賃安くて良い場所で住めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ人多いため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員が柔軟に働けるようにするため、フレックスタイム制度を導入しました。これにより、社員は仕事と家庭生活のバランスを取りやすくなり、ストレスが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
サービスの多様化:
• 環境配慮型サービスの提供: 環境に配慮した清掃サービスを導入しました。具体的には、環境に優しい洗剤の使用や、再生可...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
自分と合わなかったため、面白くなかった。協力業者様へ任せてがちなので、満足感がなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面でもっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
• 専門研修の実施: 社員に対して定期的な専門研修を実施し、最新のビル管理技術やサービススキルを習得させました。これにより、サービスの質を向...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
中途入社でも入社前試験があるので、変なひとはあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことで手一杯な所長が多く、業務改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
世の中の賃上げの動きか、全体でのベースアップがありました。評価制度もありますが、よほど工事提案などして受注しないと一律で普通評価です。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社時の年収通り、しっかり貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
宿直の他、夜勤や時差勤務があり、生活リズムが狂う。致し方ない面も...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスファシリティーズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷健司 |
| 本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 電話番号 | 075-841-7550 |
| URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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