この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
おそらく事務方に限れば、土日祝日は必ずお休みの為、プライベートとの切り離しはしやすいかと思います。
締め作業のある月末月初等は忙しくなりますが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理部門の方については、こちらからの問い合わせに対して、丁寧に答えてくださる方が多い印象です。
特段変な人はそんなにいないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ビル管理・メンテナンスはビルの維持に必要不可欠なので、なくならない事業だと思います。
その点では安定していると言えていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば定時で帰れるし、時間休も取りやすいので病院も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の電話対応は業務外になる。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらう人が多い。
周りを蹴飛ばして上に行く雰囲気ではないので、他課でも相談、質問はしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。
夏季休暇は確実に取れる。
年末年始もそうですな、皆休みを取るので、取りずらいとかはない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
いい意味で簡単なルート営業。設備知識は広く浅くなのであまり必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備知識が少ない人と豊富な人がい...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に4回です。退職を検討している人は辞めるタイミングを掴みにくいとおもう。春、秋は金額が少ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
不満があれば、相談すれば、業務の違う場所へ移動を検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、過重業務、結局上...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
営業は出産挟むと難しいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝深夜勤務もあるので、ジムに転身するなど、諦める人が多いように感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産前産後や育児の休暇は取りやすく時短勤務の女性が多くいらっしゃいました。
また在宅勤務も規程内で認められているので働きやすい環境はあると思いま...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
良く言えば安定している。設備やビルはなくなることがないうえに、業界的には人材不足と言われています。コロナ渦の影響はあっても、給与が下がることは...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
給与や手当、福利厚生は業界最高水準に近いのではないかと思います。有休も勤務地によりますが比較的自分で自由に決められます。私の勤務地はそれぞれ抱...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
会社は新たな技術・知識の習得や資格取得を全力で応援してくれる。
会社が企画する研修(専門部署があり年間でスケジュールが組まれている)、外部研修...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
グループ会社などもあるので潰れはしない会社、人がいないと成り立たない事業であるため一応表向きには人を大切にしているように見えます。
しかし、グ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業なのにも色んな仕事をしないといけないのでその部分では活かせる経験は増やせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーが存在する...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨年度より新社長は給与上昇と嘘をつき、ほぼ全ての社員の年収は実質減額となりました。
話的にはみなし残業手当を廃止し...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社(大京)からの出向社員(役職員)が多過ぎる。基本給も下がり若手が育つ環境下にない為、会社としての成長が見込め...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与改定があり基本給が大幅に下がった。事務職は大卒初任給平均額より少ない。手当・賞与で以前の給与金額と同額を貰って...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平均的だと思う
みなし残業のため、普通の会社よりも給料が高く設定されている。
残業が少ない部署だと、得に思える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上下関係はありますが、意見を求められたり、話し合いが気さくにできる雰囲気もありやりやすく、若手も多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社の人事の方の対応がよく、職場改善に行動してくださる。残業が少なく、定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般事務でしたが淡々と同じことをし続けるわけではなく、たまに外出する用事などがあり悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の事務系の人は有給は取りやすく、だいたい定時で帰れていました。
長期休暇も取れました。働きやすかったと思います。
会社としてのお盆休みや、...続きを読む(全181文字)
会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
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フリガナ | オリックスファシリティーズ |
設立日 | 1970年2月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 998人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 深谷健司 |
本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
電話番号 | 075-841-7550 |
URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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