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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
オリックス・ファシリティーズ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にも給与水準はやや低め。特にフロント営業職は業務量が多く、緊急対応も発生する中で、報酬とのバランスが合わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手グループの子会社であるため、親会社からの安定した案件が多く、経営基盤はしっかりしている印象。また、ビルメンテナンスの仕事は建物が存在する...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業職の場合、休日であっても緊急のトラブル対応で顧客から連絡が入ることがあり、対応に追われることがある。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格を取得すると資格手当が支給される。スキルアップへの意欲につながる制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の支給基準に...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多い。私が所属していた部署では、全体的に女性社員の比率が高く、産休・育休も取得しやすい雰囲気があり、実際に産休後に復職され...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
目立たない仕事ではあるが、建物の安全を支えることで、そこを利用する人々の安心・安全にもつながる。縁の下の力持ちとして社会を支えている実感があ...続きを読む(全91文字)
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当時オリックスグループという事に魅力を感じた。グループからの物件供給も有りそうで、独立系より安定していそうだと感じた為。実際に物件供給に関してはその通り...続きを読む(全232文字)
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給与改訂で残業代込となり実質的に給料が月額数万も落ちたこと、その上、業務はどんどん増やされる点、社員を大事にしない点。
毎年何人も辞めていく人を見てき...続きを読む(全181文字)
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配属部署にもよると思うが、私が所属した部署では、同僚は人柄の良い方が多かった。それが救いだったと感じている。業務の相談に乗っていただいた事も度々あり助か...続きを読む(全151文字)
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各設備、清掃との研修は有り、現場社員にとっては大いに役立つものである。設備の仕組みやメンテナンス法など幅広く教われる。しかし、指導員によってあたりはずれ...続きを読む(全159文字)
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ビル管理の業務を通して、自分の知らなかった知識や経験が身についたと感じた時。
ビルオーナー様やテナント様から信頼されてる、感謝されたと実感出来たとき。...続きを読む(全173文字)
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部署にもよるが、ある程度仕事に慣れて自分でこなせるようになれば、残業時間や休日はある程度自分で調整出来る。土日祝出勤はたまにあるもの、代休を必ず取るよう...続きを読む(全226文字)
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大きく伸びることは無いが、オリックス・大京グループから多く管理を受注しており、独立系よりは比較的安定していると思われる。しかし、その他一般物件に関しては...続きを読む(全164文字)
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業界の問題かもしれないが、給料が非常に安い。数年前に給料改訂と名目で給料が数十時間の残業込みになった上、大幅ダウン。一人暮らしや実家通いなら良いが、家族...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | オリックス・ファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックスファシリティーズ |
| 設立日 | 1970年2月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 998人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 深谷健司 |
| 本社所在地 | 〒600-8385 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地 |
| 電話番号 | 075-841-7550 |
| URL | https://www.orix-f.co.jp/ |
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