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三和ニューテック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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三和ニューテックの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三和ニューテック株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三和ニューテック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三和ニューテックの 社員・元社員による会社の評価

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三和ニューテックの 学生による会社の評価

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三和ニューテックの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休二日制に加え、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始に長期休暇があります。また、バースデー休暇等もあり休みは多いと思います。ただし、担当しているプロジェ...続きを読む(全189文字)

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    三和ニューテックの 他のカテゴリの口コミ

    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を伝えたら、賞与の時期ということもあり、もっと早く辞めていいと言われた。無駄な引き留めがなかったのはよかった。
    (似たような話は他にも聞...続きを読む(全266文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    面接で希望最低年収を伝えても、その額は出せないですが、というお断りもなしにそれ以下の額を出される。内定条件通知書...続きを読む(全210文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良好だった。管理職もキツく当たる人は少なかったようにおもう。
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    一族経営の色があり、零細企業...続きを読む(全107文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスがあった点。自由にフレックス出社ができた。
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    フレックスがあるが故に残業時間を無理矢理休憩時...続きを読む(全88文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いいところはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収、昇給、賞与全てにおいて不満があった。このご時世あの年収ではなにかしらバック...続きを読む(全100文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くなかったように思う。
    他部署含めてギスギスした感じはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賃金が宮崎県でも低い方...続きを読む(全132文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シェア率が高く、競合も少ない、新規参入も考えにくいので細々とやっていけそう。
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    業種的に成長の見込みが...続きを読む(全98文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女で賃金差はないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職業柄女性はなかなか活躍しにくいと思う。しかし、在籍していた...続きを読む(全95文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術力は個人のスキルが高いためそれなりに教えてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制という意味では整ってなかったように思う。続きを読む(全79文字)

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    三和ニューテック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は非常に安く、評価制度に関しても、年一回の評価で評価自体の詳細な内容はほとんど何も話されま...続きを読む(全188文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    通研電気工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は一通り整っており、各種手当や制度も実務に即した内容で、安心して働ける環境だと思います。続きを読む(全58文字)

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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会保険完備はもちろん、通勤手当や(住宅補助)などの基本的な福利厚生は揃っています。社内教育や資格取得支援制度もあり、意欲がある人にとっては...続きを読む(全98文字)

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    ローム・アポロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社内の福利厚生について、工場内にバスケットボールの球技場があり、部活動なども活発に活動していた。基本的に残業はないので、みんな定時で帰宅して...続きを読む(全178文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    他社がやっていたりすると取り入れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針が不明確で様々な制度が乱立している。全体にオーガナイズが無い。続きを読む(全78文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)

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    安川マニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 人事 その他 正社員

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    【良い点】
    普通だと思う
    食堂はやすい
    美味しくはないが安いのが、うり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度は明確に分かりづらい
    皆あまり知...続きを読む(全80文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は基本的にとれる。また社内で取得を推奨している資格の場合、取得すると報奨金が貰える。また、推奨資格でなくても、取得にかかった費用(テキス...続きを読む(全159文字)

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    株式会社菱進テックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    全てに遅れている、最低限を狙うのは勘弁してほしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低ラインを行くのではなく、なにか吐出したところが...続きを読む(全84文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

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    【良い点】
    年間2万円分のポイントが支給され、スキルアップやリフレッシュ、資格取得やテレワーク機器の購入などに利用できる。
    家賃補助も単身者には30歳ま...続きを読む(全83文字)

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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の昔ながらの大企業だけあって福利厚生は手厚いと感じだ。特に出産に対するお祝い金の額がびっくりするような金額が用意されていた。
    【気になる...続きを読む(全160文字)

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    三和ニューテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 三和ニューテック株式会社
    フリガナ サンワニューテック
    設立日 1970年4月
    資本金 6500万円
    従業員数 130人
    売上高 49億5592万1000円
    代表者 金内隆一
    本社所在地 〒889-1603 宮崎県宮崎市清武町正手1丁目11番地1
    電話番号 0985-85-1234
    URL http://web.sanwa-newtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1582100

    三和ニューテックの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。